پسر حبیب محبیان در یک همکاری تازه با سمیر زند موفق به اخذ کلیه مجوزهای لازم جهت ورود به دنیای رسمی موسیقی شد تا نخستین اثر رسمی او منتشر شود.
[font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، ده ماه پس از درگذشت حبیب محبیان که به دلیل ایست قلبی دارفانی را وداع گفت، احمدرضا محبیان (پسر بزرگ حبیب) پس از پیگیری‌های فراوان موفق به اخذ تمام مجوزهای لازم برای ورود به حوزه موسیقی شد و نخستین تک آهنگ او در قالب اثری دو صدائه با «سمیر زند» منتشر شد.
[/font] این تک آهنگ به نام «دیره» با ترانه‌ای از فرید احمدی و تنظیم علی منصوری تهیه و تولید شده است و موسسه فرهنگی هنری «اریکه سمر» نیز صاحب امتیاز این اثر است.
[font=Nassim, tahoma]این همکاری در حالی شکل گرفته که سمیر زند در سال 91 تک آهنگی مشترک با حبیب محبیان را به نام «محکوم» منتشر کرد که موزیک ویدئوی این اثر بازتاب‌ها و حواشی فراوانی را در پی داشت.[/font] [font=Nassim, tahoma] آلبوم رسمی «برگزیده» با صدای سمیر زند و حضور افتخاری احمدرضا محبیان تمام مجوزهای لازم برای انتشار را اخذ کرده است و به زودی درباره این اثر اطلاع رسانی خواهد شد.[/font]
ارسال کننده: motlagh - 08-04-2017, 02:49 PM - انجمن: کافه کتاب
- بدون پاسخ
تونی موریسون برنده جایزه نوبل ادبیات در سال ۱۹۹۳ جایزه معتبر ادبی دیگری دریافت کرد.
[font=Nassim, tahoma][font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، آکادمی علوم و هنرهای آمریکا با اهدای مدال امرسون-تورو از تونی موریسون نویسنده سیاه‌پوست سرشناس آمریکایی تقدیر کرد.[/font] [/font] موریسون که علاوه بر جایزه نوبل ادبیات برنده جایزه پولیتزر نیز شده است، با آثاری چون «محبوب»، «عشق» و «آبی‌ترین چشم» شناخته می‌شود.
جایزه مدال امرسون-تورو از سال ۱۹۵۸ بنا نهاده شد و به افرادی اهدا می‌شود که عمری در زمینه ادبیات به دستاوردهای بزرگ دست پیدا کرده‌اند.
از دریافت‌کنندگان پیشین این جایزه می‌توان چهره‌های مشهوری چون رابرت فراست، تی.اس الیوت، کاترین آن پورتر، نورمن مایلر و فیلیپ راث را نام برد.
جاناتان فانتون رییس آکادمی علوم و هنرهای آمریکا انتخاب موریسون برای دریافت این مدال را به دلیل «تعالی او در انسانیت» خواند و او را چهره‌ای بزرگ در ادبیات آمریکا و جهان توصیف کرد. [font=Nassim, tahoma]منبع: [font=Nassim, Tahoma, Arial]آسوشیتدپرس/ ۶ آوریل[/font][/font]
پس از حضور حمید فرخ‌نژاد و رضا عطاران در تایلند برای فیلمبرداری تازه‌ترین اثر عبدالرضا کاهانی، امین حیایی هم به آنها پیوست.
[font=Nassim, tahoma][font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، امین حیایی با انتشار عکسی از خود در کنار حمید فرخ‌نژاد و رضا عطاران از پیوستنش به فیلم جدید عبدالرضا کاهانی خبر داد.[/font]
او در صفحه اینستاگرامش نوشت: «همراه با رضا و حمید عزیز در تایلند، پشت صحنه فیلم جدید عبدالرضا کاهانی که هم اکنون مراحل فیلمبرداری را سپری می‌کند.»[/font]
[font=Nassim, tahoma]عباس یاری دبیر تحریریه مجله فیلم تصویری قدیمی از مهران مدیری در اینستاگرام منتشر کرد.[/font]
[font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، او که این تصویر را به مناسبت تولد مهران مدیری منتشر کرده است در توضیح آن نوشت: «
امروز تولد یکی از چهره‌های هوشمند و خلاق دنیای طنز و نمایش ایران، مهران مدیری است. کسی که با تلاش مثال‌زدنی و ایده‌های نو، رنگ و بوی تازه‌ای به برنامه‌سازی در تلویزیون زد و توانست گام‌های بلندی برای جذب مخاطب در این رسانه بر دارد. برنامه‌های او نقطهٔ عطفی در مجموعه‌های طنز تلویزیونی به‌حساب می‌آید و نویسندگان طنزپردازِ درجه یکی را به دنیای طنز وارد کرده است. این عکس را نوزده سال پیش زمان تهیهٔ پرونده‌ای برای برنامهٔ(۷۷) در مجلهٔ فیلم گرفتیم و من مصاحبهای جدی و مفصل با او انجام دادم. چه خوب که هنوز انرژی‌اش نیفتاده! و جدی و پرتلاش مشغول برنامه‌سازی است. مدیری سال گذشته دربرنامه هفت گفت: «حوصله ندارم. مدت‌هاست حالم خوب نیست. یک نوع دگردیسی نیاز است برای ترک تلویزیون و سینمای خانگی. به سمت سینما می‌روم و سالانه یک یا دو فیلم سینمایی خواهم ساخت. برای اینکه از این شکل کار خسته و اشباع شده‌ام. اصلاً دیگر دوست ندارم و ارضایم نمی‌کند» حالا فیلم کمدی «ساعت ۵ عصر» او آمادهٔ نمایش شده. محمود کلاری فیلمبردار فیلم که قبل از عید برای مصاحبهای به مجله فیلم آمده بود گفت که کار تازهٔ مهران مدیری بسیار شیرین و دیدنی شده است. او هجدهم فروردین سال(۴۶) متولد شده، تولدش را صمیمانه تبریک می‌گویم.»[/font]
جواد عزتی بازیگر سینما و تلویزیون که فعالیت‌اش را در بازیگری با تئاتر آغاز کرده می‌گوید قرار بوده در سریال اصغر فرهادی بازی کند.
[font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، شامگاه جمعه 18 فروردین جواد عزتی بازیگر سینما و تلویزیون که این روزها فیلم سینمایی «ماجرای نیمروز» را روی پرده سینماها دارد، مهمان برنامه «دورهمی» با اجرای مهران مدیری شد.
[/font] جواد عزتی در ابتدای برنامه در پاسخ به سوال مدیری درباره ورودش به عرصه بازیگری از سن کم گفت: «من از سن کم وارد بازیگری شدم، ماجرا هم از آن قرار بود که یک روز در کوچه با دوستانم بازی می‌کردم که یکی از آنها گفت سر کوچه تست بازیگری می‌گیرند. من راکت دستم بود و همان موقع آن را به زمین انداختم و دیگر یادم نمی‌آید چه شد.»
عزتی ادامه داد: «البته آن تست واقعی نبود ولی باعث شد من با گروهی از دوستانم آشنا شوم و جرقه برگزاری و اجرای تئاترهای خیابانی در ذهن‌مان شکل بگیرد. بعد از چندین تئاتر خیابانی بود که با تئاتر صحنه‌ای ارتباط برقرار کردم و تئاتر حرفه‌ای را هم زود شروع کردم.»
بازیگر سریال «سه دونگ سه دونگ» در ادامه در پاسخ به سوال دیگر مدیری درباره زمان شروع کار تصویری‌اش گفت: «کار تصویری را سال 79 با سریال «قصه‌های شبانه» آقای سعید آقاخانی شروع کردم. من قبل از آن تئاتر کار می‌کردم و یکسال قبلش آقای آقاخانی بازی من را در تئاتر دیده بودند. یک شب به تئاتر ما آمده بودند و می‌خواستند من را برای سریال آقای فرهادی دعوت کنند، فردا شبش که آمدند من دیگر نبودم. من مریض شده بودم و کسی دیگر جای من روی صحنه رفته بود.»
او افزود: «یک سال بعد آقای آقاخانی من را در خیابان دیدند و همانجا قرارداد سریال خودشان را بستیم.»
جواد عزتی یکی از متفاوت‌ترین نقش‌هایش را در سریال «قهوه تلخ» مهران مدیری بازی کرده، او در بخش دیگری از برنامه «دورهمی» شب گذشته در پاسخ به سوال مدیری درباره علت پذیرفتن نقشی که نه صدای خودش معلوم بوده بوده و نه چهره‌اش توضیح داد: «اتفاقا همین موضوع باعث شد من دوست داشته باشم در آن سریال بازی کنم. چون یک نقش کاملا تیپیکال بود.»
مدیری بعد از صحبت‌های عزتی درباره نقش پیرمرد گفت: «اصلا بعضی از بازیگرها هستند که پیرمردشون خوبه، مثل محمدرضا هدایتی، هادی کاظمی و جواد عزتی. آن هم از آن پیرمردهایی که دو تخته‌شان کم است و گویش خاصی هم دارند.»
عزتی با اشاره به نقش هایی که بازی کرده و در پاسخ به سوال دیگر مدیری درباره اینکه کدام یک از نقش‌هایش را بیشتر دوست دارد گفت: «شک نکنید بابا اتی را از همه بیشتر دوست دارم.»
عزتی در بخش دیگری از صحبت‌هایش درباره شغل مورد علاقه‌اش گفت: «من عاشق مسافرکشی‌ام. تا حدی که چند وقت پیش رفتم تاکسیرانی که یک تاکسی ثبت‌نام کنم اما به من نداند. آنجا هم همه تعجب کرده بودند. من به آدم‌ها عشق می‌ورزم و از اینکه اگر مسافرکش بودم هر روز آدم‌های مختلف داخل ماشینم می‌آمدند لذت می‌برم. من هر روز عاشق می‌شوم.»
بازیگر «ماجرای نیمروز» همچنین درباره تجربه بازی در این فیلم توضیح داد: «این فیلم قبل از موضوعی که دارد به نظر من سینماست. فیلمی که با قصه‌های عجیب و غریب گولتان نمی‌زند اما آدم‌های علاقه مند به سینما جذب فیلم می‌شوند.» [font=Nassim, tahoma]جواد عزتی در پایان با واسطه قرار دادن مهران مدیری برای دریافت ریش و سبیل بابا اتی از گروه گریم «قهوه تلخ»، قول داد تا اگر آنها به دستش برسند یادگاری اش از آن نقش را قاب و به موزه «دورهمی» اهدا کند.[/font]
مسابقات سوارکاری گرند نشنال رقابتی مهم میان سوارکاران اروپا و گران‌ترین مسابقه سوارکاری اروپاست که در گزارش زیر تصاویری از این رقابت را مشاهده می‌کنید.
به احتمال فراوان رضا عنایتی در دیدار آینده استقلال مقابل صبای قم از میادین فوتبال خداحافظی خواهد کرد.
[font=Nassim, tahoma]به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ رضا عنایتی مدتی است از استقلال جدا شده و لیگ شانزدهم در صبای قم توپ زد. او پس از یک دوره حضور در کلاس‌های مربگیری از اواسط فصل دوم به عنوان دستیار صمد مرفاوی و در نقش بازیکن مربی به فعالیتش ادامه داد اما عنایتی تصمیمی جدید گرفته و به احتمال فراوان روز دیدار استقلال و صبا از میادین فوتبال برای همیشه خداحافظی خواهد کرد.
برای موفق و قدرتمند نگه داشتن یک کسب و کار باید کارمندان خوب را در سازمان نگه داشت، حتی کسب‌وکارهای معروف نیز خطر از دست دادن این کارمندان باارزش را احساس می‌کنند. همیشه شرکت‌های کوچک‌تری وجود دارند که با شرایط بهتر به دنبال شکار نیروهای تأثیرگذار هستند. در ادامه با ما همراه باشید تا ۶ راه متمرکز نگه داشتن تیم کاری را با هم بررسی کنیم.
[font=IRANSans, Tahoma]روش‌های متمرکز نگه داشتن گروهتان چیست؟ پاسخ این سؤال را از زبان جان ال. میلر، مدیری باسابقه ۱۳ ساله و تجربه صنعتی ۲۵ ساله برایتان نقل می‌کنیم.
[/font] یکی از تأثیرات جانبی کار کردن در شرکت‌های برتر نرم‌افزاری این است که همیشه ترس از فرسودگی کاری وجود دارد. کارمندان چنین شرکت‌هایی بسیار توانا و شایسته هستند اما شرکت‌هایی نیز وجود دارند که پول بیشتری برای آنها می‌پردازند. مسئولان استخدام و مدیران سایر شرکت‌ها دائماً با مهندسین برتر تماس می‌گیرند و سعی می‌کنند آنها را وسوسه کنند. اگر موفق عمل کنند، با نتیجه «دو به هیچ» از رقبا پیشی خواهند گرفت؛ زیرا کارمندان برتر را استخدام می‌کنند و در عین حال، رقبا را هم تضعیف می‌نمایند. متمرکز و باانگیزه بودن گروه، بخش اصلی نگهداری آن است. مهندسان در یک کسب و کار بزرگ، افرادی با آزادی انتخاب هستند. به‌منظور متمرکز نگه‌داشتن آنها بهتر است کارهای زیر را انجام دهید: [font=IRANSans, Tahoma]۱- اطمینان یابید که آنها با شما همراه هستند[/font]
[font=IRANSans, Tahoma][/font]
[font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]به‌عنوان یک کارآفرین اطمینان یابید که آنها ارزش‌های گروهی و اهداف کنونی را درک می‌کنند. اهمیت اهداف و ایده‌آل‌ها را برایشان در قرارداد شرح دهید. ۲- گوش دهید[/font][/font]
[font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]هر کسی در فعالیت گروهی باید حق اظهار نظر داشته باشد. این دموکراسی نیست بلکه تنها اصلی برای بیان نظرات است. اگر نظری داشته باشند که با به‌کارگیری آن بتوان با روشی بهتر و اولویت کاری متفاوت پیش رفت، گروه باید ایده‌هایشان را بشنود و در مورد صحت آنها بررسی و آزمایش کند.[/font][/font][/font]
۳- یادآوری ارزششان برای شرکت
اطمینان یابید که اعضای گروه متوجه ارزشی که شما برای کار و مهارتشان قائلید، هستند و در مورد کارهایی که انجام می‌دهند، با اشتیاق صحبت کنید.
[font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]۴- برشمردن ارزش‌های شغلی برای آنها[/font][/font][/font]
[font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]مطمئن شوید آنها دلیل ارزشمند بودن کارشان را در گروه، شرکت و صنعت درک کرده‌اند. بر مهارت‌ها و فعالیت‌هایشان تأکید کنید.
۵- دور نگه داشتن گروه از عوامل مختل‌کننده[/font][/font][/font][/font]
[font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]مدیر باید درخواست و دخالت‌های خارجی را کنترل کند تا گروه با آنها درگیر نشود. گزارش وضعیت، از همین نوع تلاش‌ها است. کار مدیر کمک به تمرکز گروه بر کارهایی است که انجام می‌دهد. این به معنی حذف عوامل مختل‌کننده و غیر قابل پیش‌بینی است.[/font][/font][/font][/font][/font]
۶- تنظیم انتظارات
هر شغلی کمبودهایی دارد. اطمینان یابید که اعضای گروه متوجه نیازها هستند و بر اساس نقششان تلاش می‌کنند. به آنها نشان دهید که افراد دیگر نیز وظایف خود را برای رسیدن کسب و کار شما با موفقیت انجام می‌دهند. [font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma][font=IRANSans, Tahoma]محیطی مناسب خلق کنید که در آن افراد کاملاً ماهر با ارزش‌های برتر به دنبال رسیدن به بهترین‌ها هستند. در شرکتی که سعی دارد گروه را بر وظایفش متمرکز و فعالان قدرتمندش را حفظ کند، پاداش دادن کار را برای همه شیرین می‌سازد.[/font][/font][/font][/font][/font]
![[تصویر: 17-4-8-114237samirzand-mozakerat.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/position50/17-4-8-114237samirzand-mozakerat.jpg)
![[تصویر: 17-4-7-11718800.jpeg.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/position50/17-4-7-11718800.jpeg.jpg)
![[تصویر: 2017_4_6_21_14_27.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/position50/2017_4_6_21_14_27.jpg)
![[تصویر: 17-4-6-21653Screenshot_2017-04-06-20-51-58.png]](http://images.khabaronline.ir//images/2017/4/17-4-6-21653Screenshot_2017-04-06-20-51-58.png)
![[تصویر: 17-4-7-10393967062a.jpg]](http://images.khabaronline.ir//images/2017/4/17-4-7-10393967062a.jpg)
![[تصویر: 17-4-7-16448photo_2017-04-07_15-03-26.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/position50/17-4-7-16448photo_2017-04-07_15-03-26.jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115910download%20(2).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115910download%20(2).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-11590download%20(1).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-11590download%20(1).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115848download.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115848download.jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115956download%20(7).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115956download%20(7).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115928download%20(4).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115928download%20(4).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115947download%20(6).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115947download%20(6).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-1206download%20(8).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-1206download%20(8).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-12023download%20(10).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-12023download%20(10).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-115919download%20(3).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-115919download%20(3).jpg)
![[تصویر: 17-4-7-12042download%20(12).jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/17-4-7-12042download%20(12).jpg)
![[تصویر: 60689383782020979873.png]](http://www.axgig.com/images/60689383782020979873.png)
![[تصویر: 17-4-8-12164746578_857.jpg]](http://images.khabaronline.ir/images/2017/4/position50/17-4-8-12164746578_857.jpg)
![[تصویر: 17bb58af3a5577faf8bb49711341ef5b_XL.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/ex/Cover/17bb58af3a5577faf8bb49711341ef5b_XL.jpg)
![[تصویر: fd92912d-3c2e-41d4-9740-a85e6b564c53.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2016/10/fd92912d-3c2e-41d4-9740-a85e6b564c53.jpg)
![[تصویر: d31932eb-b13a-43e9-843a-d7cbc06058fb.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2016/9/d31932eb-b13a-43e9-843a-d7cbc06058fb.jpg)
![[تصویر: 694b835d-7389-4308-8b32-fb52161f1704.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/1/694b835d-7389-4308-8b32-fb52161f1704.jpg)
![[تصویر: f5467a0b-9af6-4cd9-a9b0-31e5523a5528.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2016/11/f5467a0b-9af6-4cd9-a9b0-31e5523a5528.jpg)
