بازسازی آپارتمانبا چیدمان مدرن و امروزی در واقع یک بنای تاریخی مربوط به دوران قرون وسطی می باشد.
جان سامرهیل و آنکه معمارانی خلاق از شرکت معماری مینوتی لندن ، بازسازی آپارتمانمجلل متعلق به قرون وسطی را در منطقه ی Barrio Gotico، بارسلونا عهده دار بوده اند.
این منطقه در بارسلونا به دلیل داشتن کوچه های تنگ و تاریک و معماری تاریخی، منظقه ای شناخته شده میباشد. بازسازی آپارتماندر طبقه ی چهارم انجام شده و میزان زیادی از نور طبیعی را در روز دریافت می کند.
بعد از بازسازی آپارتمان، تیرک های چوبی سقف و دیوارهای سفید یک پس زمینه روشن برای سبک معاصر این آپارتمان ایجاد کرده است.
آشپزخانه بعد از بازسازی آپارتمانبه راحتی به یک فضای ناهار خوری شیک دسترسی دارد، یک میز در ناهارخوری قرار دارد که سنگ قرار گرفته بر روی آن مرمر می باشد.
در طراحی مجدد دکوراسیون این خانه ی قدیمی بعد از بازسازی آپارتمانبسیاری از قسمت ها دست نخورده باقی مانده است، به عنوان مثال یکی از دیوارهای اتاق نشیمن هنوز آجری بوده و همین زیبایی آن را دوچندان ساخته است.
درباره بارسلونا : باری گوتیک مرکز شهر قدیم بارسلون است که با وجود برخی تغییرات ایجاد شده در قرن ۱۹ و اویل قرن ۲۰ بناهایی از قرون وسطی و تعدادی قدیمیتر متعلق به رومیها هنوز در آن وجود دارد. معماری مدرنیزمه کاتالان که بین سالهای ۱۸۸۵و ۱۹۵۰ گسترش یافته، میراث بسیار مهمی در بارسلون است و شمار قابل توجهی از این بناها در فهرست میراث جهانی یونسکو به ثبت رسیدهاند. در این میان کارهای معماری آنتونیو گائودی که در سرتاسر شهر آنها را میتوان یافت، قابل توجه است. بهترین بنا و معروفترین کار او کلیسای ناتمام ساگرادا فامیلیا است که از سال ۱۸۸۲ در دست ساخت بوده و هزینههای آن از کمکهای شخصی تأمین میشود، زمان پایان ساخت این بنا ۲۰۲۶ برآورد شده است.
بناهای تاریخی : ساگرادا فامیلیا نماد بینالمللی بارسلونا قصر موسیقی کاتالان و بیمارستان سنت پائول طراحی شده توسط لوییز دومانچهای مونتانر و از ۱۹۹۷ در فهرست میراث جهانی یونسکو قرار دارند. آثار آنتونی گائودی شامل: پالائو گوئل، پارک گوئل، کازا میلا، کازا ویسنس، کازا باتیو، ساگرادا فامیلیا کلیسای سانتا ماریا دل مار کلیسای گوتیک سانتا ماریا دل پی کلیسای جامع بارسلون کلیسای سنت پائو دل کمپ آرامگاه کلمبوس
تصاویری از بازسازی ساختمان قدیمی به شکل مدرن و امروزی
کارمندان برتر هر کسب و کار، برای رسیدن به مقامی که اکنون در آن دارند، رفتارها و عادات تقریبا مشترکی را دنبال میکنند.
بهترین کارمندان سازمانها، عموما ویژگیهای رفتاری مشترکی دارند. این ویژگیها منحصر به یک نفر نیستند و اکثر این الگوهای رفتاری را میتوان در اکثر کارمندهای خوب دید.
۱. به اهداف سازمان ایمان دارند
مهمترین اولویت یک رهبر خوب این است که هدفی را برای کارمندانش مشخص کند که ارزش وقت آنها را داشته باشد. با داشتن چنین دیدگاهی، کارمندان خوب آن را باور میکنند و سعی میکنند برای دستیابی سازمان به آن هدف از هیچ تلاشی دریغ نکنند.
۲. وظایفشان را در اولویت قرار میدهند
شاید فکر کنید بدترین کارمندان، آنهایی هستند که بیکفایت یا مخرب هستند؛ اما حداقل تکلیف مدیران با آنها روشن است! بدتر از آنها، کارمندان متوسطی هستند که بهندرت کمترین انتظارات را برآورده میکنند. آنها وظایف خود را حتی در حد متوسط نیز تکمیل نمیکنند.
۳. به زمان توجه میکنند
گاهی لازم است جلسات را متوقف کنید. گاهی لازم است برای اتمام پروژه در زمان مشخص درخواست کمک کنید یا به دیگران فشار بیاورید. این اتفاقات همگی نشاندهندهی اهمیت زمان در کسب و کار است. کارمندان عالی بهخوبی میدانند که ارزشمندترین کالا برای همهی ما زمان است و به آن احترام میگذارند؛ آنها هم زمان خودشان و هم زمان سایر همکاران را ارزشمند میدانند.
۴. ارتباطات مفید دارند
[font=IRANSans, Tahoma]بخشی از کار رئیس این است که ارتباطات و مکالمات مفید با کارمندان برقرار کند و از آن بهتر به آنها الهام و ایده برساند. این وظیفه برای کارمندان نیز به همان اندازه مهم است. این موضوع دوطرفه است: دیدگاههای خوب به دیگران بدهند و بهخوبی به نظرات آنها گوش دهند.
[/font] ۵. کارها را جلو میاندازند
آیندهنگر بودن بسیار ارزشمند است. یکی از نکاتی که مدیران دوست دارند از کارمندان خوب خود بشنوند این است: «من دیدم که در ادامهی کار به این مشکل برخواهیم خورد و چند راهکار مؤثر برای آن یافتهام.»
۶. اطلاعات را با دیگران به اشتراک میگذارند [font=IRANSans, Tahoma]کارمندانی که احساس میکنند امنیت شغلی ندارد، تخصص و اطلاعات را احتکار میکنند تا خود را ارزشمند جلوه کنند. اما یک کارمند خوب، اعتماد به نفس به اشتراکگذاری اطلاعات و دانش دارد. همین اعتماد به نفس به آنها قدرت یاد گرفتن بیشتر و متخصصتر شدن میدهد و به این ترتیب آنها همچنان میتوانند ارزش خود را حفظ کنند.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۷. تصمیمگیری میکنند و به آن متعهد میمانند
[/font] کارمندان هرگز با همهی تصمیمهای سازمان موافق نیستند. اما کارمندهای خوب دوست دارند تصمیمهای دشوار بگیرند. همچنین با ایدهی «مخالفت کنید اما متعهد باشید» نیز همسو هستند. یعنی ممکن است با همهی تصمیمهایی که گرفته میشود موافق نباشند، اما وقتی تصمیمی گرفته شد، به آن احترام میگذارند و نسبت به انجام آن متعهد میمانند. شاید متعهد ماندن همان تصمیم سختی است که کارمندانِ خوب میگیرند.
۸. بازخوردهای خوب میدهند
این کار به اخلاق خوب نیز نیاز دارد؛ کارمندان خوب، به همکاران و روسای خود بازخوردهای هوشمندانه و صادقانه میدهند. آنها همچنین وقتی لازم باشد لب به ستایش میگشایند. یادتان باشد مدیر شما نیز انسان است و آنها نیز از اینکه مورد تأیید قرار بگیرند احساس خوبی پیدا میکنند.
۹. صادقانه رفتار میکنند
زمان زیادی باید صرف شود تا شما بهعنوان فردی صادق شناخته شوید؛ اما این سابقه میتواند در کسری از ثانیه از بین برود. یک کارمند نمونه بر پایهی صداقت و درستی رفتار میکند؛ حتی اگر این کار به نفع خودش نباشد. بهعلاوه، اگر موضوع یا مشکلی به شما مربوط میشود، بهتر است فاش کنندهی آن خبر و موضوع بد شما باشید.
۱۰. آنها هدایتگر هستند
از نشانههای یک رهبر بزرگ این نیست که دنبالکنندههای بسیار داشته باشد بلکه نشانهاش این است که رهبران بیشتری تربیت و خلق کند. کارمندان خوب، وقتی ببینند فرصتهای سازندهای برای انجام دادن وجود دارد، همچون رهبر در سازمان خود عمل میکنند.
۱۱. چیزی را که نیاز دارند، شرح میدهند [font=IRANSans, Tahoma]اغلب رهبران خوب بر این باورند که نقش کلیدی آنها، اطمینان از این موضوع است که سایرین به آنچه میخواهند، چه نیاز به یک ابزار و وسیله خاص باشد و چه دستیابی به یک هدف ارزشمند، دست یافتهاند. کارمندان نمونه این کار را با توضیح چیزی که به آن نیاز دارند آسانتر میکنند.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۱۲. آنها تشکر میکنند
[/font] فرهنگ سپاسگزاری به رشد سلامت و بازدهی مفید کمک میکند. این کار باید از طریق مدیر شروع شود اما کارمندان نمونه نیز معمولا سهم خود را برای ابراز تشکر و قدردانی بهموقع از همه، ایفا میکنند.
۱۳. پیشنهادات مفید میدهند
کارمندان نمونه باید متخصص باشند. آنها باید دربارهی نقششان بیشتر از رئیسشان بدانند؛ این یعنی آنها میتوانند ایدهها و پیشنهاداتی برای بهبود امور ارائه کنند. البته آنها بهخوبی هم میدانند که در چه زمانها و مکانهایی باید بازخوردها و پیشنهادات خود را بیان کنند.
۱۴. شاد هستند و شادی ایجاد میکنند
شادترین محیط کاری که در آن بودهاید کدام است؟ این حقیقت که حرف زدن و خندیدن در محیط کار همه را آرامتر و مفیدتر میکند نادیده گرفتنی نیست. کارمندان خوب آنهایی هستند که این محیط شاد و آرامشبخش را برای بقیه به ارمغان آورند.
۱۵. آنها از لذت بردن هراسی ندارند [font=IRANSans, Tahoma]یک کارمند نمونه با همکاران خود ارتباط نزدیک و دوستانه برقرار میکند و از رابطهی دوستانه و همچنین محیط کارش لذت میبرد. آنها از اینکه محیط کارشان سرگرمکننده باشد هراسی ندارند و آن را تخریبگر نمیدانند.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۱۶. از حق خود دفاع میکنند
[/font] آنها پیشگیرانه رفتار میکنند، البته نه به معنای بد آن! یعنی وقتی کار ارزشمندی را انجام میدهند، از دریافت و درک صحیح آن اطمینان حاصل میکنند. آنها میدانند که اگر از حق خود کنار بکشند، یک نفر دیگر آن را به نام خود تمام خواهد کرد و همهی اعتبار را از آن خود خواهد کرد. این اتفاق در بلندمدت به شکست آنها خواهد انجامید.
۱۷. سعی میکنند به ارزشهای سازمانی بیفزایند
کارمندان خوب همیشه به چیزی ورای وظایف شغلی تعریفشدهشان میاندیشند و سعی میکنند با کارهایی متفاوت به ارزشهای سازمان خود بیفزایند؛ چه این کار را با استخدام یک نیروی تازهنفس و عالی انجام دهند و چه یک موقعیت استراتژیک و ارزشمند پیدا کنند.
۱۸. در زمان مناسب سرزنش میکنند [font=IRANSans, Tahoma]یک کارمند خوب نهتنها اجازه نمیدهد کسی حقش را نادیده بگیرد و از موفقیت او برای خود اعتبار کسب کند، بلکه در مواقعی که خطایی انجام دهند، آنها را در زمان مناسب و با گفتار مطلوب سرزنش میکند.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۱۹. به اصول اخلاقی احترام میگذارند
[/font] رفتار صحیح سازمانی دربرگیرندهی صداقت است. احترام به هنجارهای اجتماعی، قوانین و رفتارهای شایستهی اولیه از جمله ویژگیهای رفتاری یک کارمند نمونه است. بهعلاوه اینکه به جای آنکه پس از انجام کاری - اصولا اشتباه یا ناموفق - تقاضای بخشش کنند، پیش از انجام آن تقاضای مجوز میکنند. مدیران خوب نیز از این رفتار آنها حمایت میکنند.
۲۰. آنها به وقتش همه چیز را رها میکنند [font=IRANSans, Tahoma]کارمندان برتر شاید روزی به این باور برسند که دیدگاهها، نیازها یا چالشهای متفاوتی میخواهند؛ یا شاید به درآمد بیشتری نیاز دارند که شرکت نمیتواند برایشان فراهم کند. آنها در این مواقع نمیترسند و به آنچه دارند قانع نمیشوند؛ بلکه بهسوی آیندهی بهتر و برآوردهکنندهی خواستههایشان گام برمیدارند.
[/font]
کمپانی لنوو در کنفرانس تک ورلد ۲۰۱۷ محصولات جذابی معرفی کرد؛ یکی از این محصولات، گوشی هوشمند اندروید انعطافپذیری است که اولین بار آن را ماه گذشته مشاهده کردیم.
ماه گذشته، لنوو از یک گوشی هوشمند مفهومی به نام سیپلاس رونمایی کرد که از یک فرمفکتور انعطافپذیر بهره میبُرد و امکان بستن آن دور مچ دست کاربر، همچون یک ساعت هوشمند غولپیکر فراهم بود. این شرکت چند روز پیش، در کنفرانس تک ورلد شانگهای، مجددا این محصول را در معرض نمایش قرار داد.
بر اساس گزارش وبسایتهای تکرادار و سینت، نمونهی اولیهی این گوشی در آن زمان مجهز به یک نمایشگر انعطافپذیر ۴.۲۶ اینچی و از نوع امولد بود. دستگاهی که لنوو در کنفرانس تک ورلد در شانگهای به نمایش گذاشت تقریبا مشابه همان نمونهی قبلی است؛ اما بر اساس اطلاعاتی که وبسایت آیتیهوم در مراسم لنوو به دست آورده، این نمونهی جدید از نمایشگر بزرگتری با ابعاد ۴.۳۵ اینچ برخوردار است.
سیپلاس نسخهای سفارشی از اندروید را اجرا میکند و مجهز به یک درگاه سیمکارت به همراه یک میکرو دوربین حرکتی است که قابلیت ثبت و ضبط تصاویر و ویدئوها را در حالت پوشیدنی دارد. سیپلاس در حال حاضر قابل فروش نیست؛ اما لنوو اعلام کرد که احتمال عرضهی دستگاههای مشابه آن تا ۲ یا ۳ سال آینده وجود دارد. لنوو علاوه بر این، ماه گذشته از تصویر مفهومی یک لپتاپ انعطافپذیر نیز رونمایی کرد. این طرحهای مفهومی نشاندهندهی اشتیاق بالای لنوو برای عرضه دستگاههای انعطافپذیر به بازار است.
تولیدکنندگان دستگاههای الکترونیکی سالها است که چنین طرحهای مفهومی را نمایش میدهند. در ماه آوریل،سامسونگ اعلام کرد از آنجایی که فناوری نمایشگرها هنوز نیازمند تکامل بیشتری است، احتمال عرضهی دستگاههای تاشو و قابل انعطاف تا قبل از ۲۰۱۹ بسیار پایین است.
ارسال کننده: bahar724 - 23-07-2017, 10:19 AM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
تامان نگارا یکی از قدیمی ترین جنگلهای گرمسیری دنیاست که در مالزی واقع شدهاست. معنای این اسم در زبان مالایی به معنای پارک ملی است.
به جهت درختان بسیار قدیمی و کهنسال و بسیاری دیگر از جاذبههای طبیعی نهفته در تامان نگارا، این پارک ملی در زمینه زیست شناسی و زمین شناسی بسیار ارزشمند است.
فیل آسیایی، ببر مازیایی، میمون، کرگدن از جمله حیواناتی هستند که شما قادر خواهید بود در این جنگل پهناور ببینید. البته به جهت کم بودن تعداد این حیوانات ممکن است بازدیکنندگان آن تنها قادر باشند پرندگان، مارها و یا خوکها را در تامان نگارا ببینند.
از جمله جاذبهها این جنگل میتوان به پلهای معلق، رودخانهها و امکان قایق سواری در آنها، آبشار، درختان کهنسال و بلند، امکان غارگردی و حیات وحش موجو در آن اشاره داشت.
ارسال کننده: youka - 23-07-2017, 03:31 AM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
وقتی که هوا کم کم رو به گرما می رود روسیه از محبوب ترین مقاصد گردشگری دنیا می شود. این کشور با وسعت پهناور خود همه چیزهایی که یک گردشگر برای لذت بردن از تعطیلات می خواهد را به او می دهد پس تعجب برانگیز نیست که به یکباره گردشگران از جای جای نقاط دنیا به سمت روسیه می روند تا قبل از سرد شدن دوباره هوا جاذبه هایش را از نزدیک ببینند. بعید است که تا روسیه بروید ولی سن پترزبورگ را نبینید، شهری که به ونیز شمال معروف است و جاذبه های منحصربفردی دارد. می خواهیم نکاتی را بگوییم که قبل از رفتن به این شهر خوب است آن ها را بدانید
۱٫در ماه می (اردیبهشت و خرداد) به سن پترزبورگ سفر کنید. در این ماه گردشگران کمتری در موزه ها و هتل ها هستند چون بیشتر گردشگران اروپایی بعد از تعطیلی مدارس به این کشور می آیند پس قیمت ها مناسب تر است و هوا هم کم کم گرم شده است.
۲٫وقتی از هتل به بیرون می روید حتما همراه خود لباس گرم و چتر داشته باشید و حتی در روزهای آفتابی هم حداقل همراه خودتان یک ژاکت بردارید چون هوای این شهر غیرقابل پیش بینی ست!
۴.در فصل زمستان و اوایل بهار حواستان به قندیل های بزرگی که از سقف بعضی از خانه ها آویزان است باشد، سطح پیاده رو هم خیلی لیز است و اگر دقت نکنید ممکن است تعادل خود را از دست بدهید.
۵٫در اعتراضات و دیگر فعالیت های سیاسی شرکت نکنید چون ممکن است برایتان دردسرساز شود.
۶٫حداقل ۳ تا ۴ ساعت زمان را برای بازدید از موزه آرمیتاژ کنار بگذارید، چون این موزه از قدیمی ترین و بزرگ ترین موزه های جهان است و در آن می توانید آثار باارزش و تاریخی از نقاط مختلف دنیا را ببینید.منبع : تور تابستانی روسیه
۷.بر روی کانال های زیبای شهر قایق سواری کنید. سن پترزبورگ روی دیگری از شهر ونیز است و فرصت قایق سواری در کانال های آن را نباید از دست داد.
۸٫هیچ وقت درباره چیزهایی با موضوع جنگ جهانی دوم صحبت نکنید و درباره آن جک نگویید! پیروزی در جنگ بزرگ میهنی مهمترین تعطیلات روسیه است که هر سال در ۹ می جشن گرفته می شود.
۹.در روزهای ۹ می (روز پیروزی ملی) و ۲۷ می (تولد سن پترزبورگ) مرکز شهر سن پترزبورگ به دلیل مناسبت های ملی خیلی شلوغ می شود پس اگر شلوغی را دوست ندارید به سمت مرکز شهر نروید. اگر روز تولد سن پترزبورگ در وسط هفته باشد مراسم آن در آخر هفته برگزار می شود.
۱۰٫در فرودگاه پالکوو سن پترزبورگ و یا در مراکز اطلاعات گردشگری نقشه هایی را تهیه کنید که در آن ها اسم خیابان های شهر هم به صورت سیریلیک و هم به زبان لاتین نوشته شده باشد چون اسم بیشتر خیایان ها به صورت سیریلیک است و نقشه ای که در آن اسم خیابان ها فقط به صورت سیریلیک یا لاتین نوشته شده باشد بدردتان نمی خورد باید این دو در کنار هم باشند.
ارسال کننده: youka - 23-07-2017, 03:25 AM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
کی به تایلند سفر کنیم
با اینکه آب و هوای تایلند در ماه های مختلف تغییر می کند اما می توانید در تمام ماه های سال به این کشور سفر کنید، بهترین زمان برای سفر به آن در ماه های خنک و خشک بین نوامبر تا اوایل آوریل است. در جنوب، آب و هوا بین سواحل شرقی و غربی متفاوت است؛ سواحل غربی در ماه های زمستان آب و هوای بهتری دارد و زمانی عالی برای غواصی است. آب و هوای سواحل شرقی در بیشتر ایام سال خوب است، کمترین میزان بارندگی در این سواحل در ماه های ژانویه و فوریه و بیشترین بارندگی در ماه نوامبر اتفاق می افتد
سفر در ژانویه
هوا در ماه ژانویه در همه قسمت های تایلند خیلی خوب و احتمال بارندگی کم است. در شمال دمای هوا خنک تر است که باعث می شود شرایط بهتری داشته باشد و سواحل غربی هم برای آفتاب گرفتن خیلی مناسب هستند. در این زمان در تایلند فستیوال سال نوی چینی برگزار می شود که با اینکه تعطیل عمومی نیست اما در سراسر کشور این مراسم را جشن می گیرند، به خصوص محله چینی ها پر از اژدها های قرمز می شود و مردم در خیابان آتش بازی و شادمانی می کنند.
سفر در ماه فوریه
یا شروع فوریه انتظار می رود که بارندگی کمی در سواحل شرقی اتفاق بیفتد اما بقیه قسمت های کشور گرم و خشک است و حتی آن خنکای معمولی که در اول صبح ها در شمال تایلند بود هم کم کم جای خود را به هوای گرم می دهد. در این ماه فستیوال گل چیانگ مای به مدت سه روز برگزار می شود، جشنواره شادی که به مناسبت آخر فصل سرما انجام می شود.
سفر در ماه مارس
دمای هوا به ۳۰ درجه سانتی گراد می رسد و دیگر از هوای خنک شمال خبری نیست، این یعنی اینکه اگر عاشق سواحل آفتابی هستید الان بهترین فرصت است تا هر کجای این کشور که دوست دارید بروید.
سفر در ماه آوریل
هوا در آوریل به شدت عالی می شود و تعداد گردشگران افرایش پیدا می کند، اگر می خواهید در این ماه به تایلند سفرکنید حتما زودتر بلیط خود را رزرو کنید. سال نوی تایلند در ۱۳ تا ۱۵ آوریل شروع می شود و می توانید در جشن های مختلف آن ها شرکت کنید در این روز آبی خوشبو بر روی مردم ریخته می شود تا گناهان و بخت بد از روی آن ها شسته شود.
سفر در ماه می
فصل سفر تمام شده و قیمت ها کاهش پیدا می کند. اگر در می به تایلند سفر کنید می توانید از خلوتی سواحل و قیمت های پایین لذت ببرید در این ماه کشور بارندگی های کمی دارد اما اگر می خواهید خیالتان از بابت سواحل آفتابی راحت باشد به سواحل شرقی بروید.
سفر در ماه ژوئن
سفر به تایلند در این ماه یعنی می توانید از آخرین روزهای بدون باران نهایت استفاده را ببرید، کشور خلوت است و گردشگران چندانی در آن نیستند، مراکز خرید تخفیف ها و حراج های خوبی دارند.منبع : تور پوکت تابستان96
سفر در ماه جولای
دمای هوا کاهش پیدا می کند و با پایان فصل بهار باد و باران شدت می گیرد. سواحل شرقی همچنان آفتابی ست اما با تعطیل شدن مدارس جزایری مثل جزیره ساموی کمی شلوغ است.
سفر در ماه آگوست
هوا به شدت بارانی است مخصوصا در شمال تایلند که بارنندگی های سنگین خیلی متداول است. دیگر کسی زیاد به سواحل نمی رود اما جزیره ساموی همچنان بهترین گزینه ساحلی است هرچند که در این جزیره هم در این ماه گاهی بارندگی های کمی اتفاق می افتد.
سفر در ماه سپتامبر
سپتامبر معمولا پر باران ترین ماه سال است به همین دلیل برای کسانی که عاشق ساحل هستند اصلا ماه خوبی نیست. اما اگر به دنبال تخفیف های مختلف و خلوتی هستید برای شما بهترین زمان است.
سفر در ماه اکتبر
در اوایل اکتبر باز هم بارندگی ادامه دارد، در پایان ماه دمای خنک تر و رطوبت و بارندگی کمتر دوباره شرایط سفر به این کشور را محیا می کند. در پوکت فستیوال گیاهخواران برگزار می شود، در این جشنواره ۹ روزه کسانی که به مدت یک ماه از خوردن گوشت اجتناب کردند جشن می گیرند.
سفر در ماه نوامبر
خورشید به سواحل غربی بر می گردد و عاشقان ساحل دوباره به سواحل پوکت و کرابی می روند، با نزدیک شدن زمستان شمال تایلند صبح و عصر خنکی دارد.
سفر در ماه دسامبر
سواحل غربی آماده هجوم گردشگران تعطیلات کریسمس می شود، هوا خیلی خوب است و تایلند شلوغ ترین زمان را می گذراند توصیه می کنیم که اوایل ماه دسامبر به تایلند بروید تا با هتل هایی که با آمدن کریسمس به شدت افزایش قیمت پیدا کردند روبرو نشوید.
ارسال کننده: youka - 23-07-2017, 03:19 AM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
آنتالیا و کوشآداسی این روزها به یکی از پرطرفدار ترین مقاصد گردشگری تفریحی ایرانیان تبدیل شده اند. تعداد زیادی از شرکتهای گردشگری و هواپیمایی در زمینه اعزام تور و مسافر به این دو شهر فعالیت میکنند.
اول تفریح و آرامش، بعد خرید و تاریخ
اگر انگیزه اصلی شما از سفر، تفریح و رسیدن به آرامش است، شهرهای آنتالیا و کوشآداسی هر دو گزینههای مناسبی هستند؛ البته در صورتیکه بیشتر قصد تفریح و در کنار آن کمی هم خرید دارید بهتر است به آنتالیا بروید و اگر میخواهید چند روزی را فقط استراحت کنید و به آرامش برسید، کوشآداسی انتخاب بهتری برای شماست.
معمولا کسانی که به شهر آنتالیا سفر میکنند کمتر از استانبول قصد خرید دارند اما به هر حال مراکز خرید خوبی در این شهر ساخته شدهاند و ایرانیان معمولا از مراجعه به آنها صرف نظر نمیکنند. به همین دلیل بیشتر هموطنان ما تمایل دارند در مرکز شهر و در نزدیکی مراکز خرید هتل بگیرند.
آنتالیا شهری با قدمت تاریخی طولانی است و آثاری از دورههای مختلف در آن وجود دارد اما متاسفانه تعداد کمی از مسافران ایرانی به بازدید این آثار میروند. اگر به این شهر سفر کردید، دیدن آثار زیبای تاریخی آن را فراموش نکنید.
خطوط هوایی ایرانی پرواز مستقیم به آنتالیا ندارند و اگر این خطوط را برای سفر انتخاب کردید، ابتدا در فرودگاهی در نزدیکی این شهر از هواپیما پیاده و سپس با اتوبوس به آنتالیا ترانسفر میشوید. در صورت تمایل میتوانید با پروازهای ترک به صورت مستقیم به آنتالیا سفر کنید. البته هواپیماهای این خطوط نیز برای سوختگیری، مدت کوتاهی را در فرودگاه شهر دیگری توقف میکنند.
کوشآداسی، شهر کوچکی است و خرید در آن به دلیل قیمت زیاد و تنوع کم اجناس، توجیه چندانی ندارد. در اطراف این شهر نیز آثار تاریخی زیبایی را میتوان دید.
کوشآداسی در نزدیکی شهر ازمیر واقع شده است. پرواز مستقیم از ایران به این شهر وجود ندارد و در صورت تمایل برای سفر به کوشآداسی باید ابتدا به ازمیر بروید و از آنجا با اتوبوس به این شهر منتقل میشوید.
بیشتر روزهای سال در این دو شهر آفتابی است. به ویژه در آنتالیا، بافت فرهنگی و جمعیتی در فصلهای گرم و سرد تفاوت میکنند چرا که این شهر در فصلهای گرم پذیرای گردشگران بیشتری است. گردشگری یکی از منابع اصلی درآمد آنتالیاست.
بافت بومی خود آنتالیا در زمستان بیشتر دیده میشوند؛ مردمان این شهر زندگی روستایی و سنتیای دارند و از جمله منابع مهم کسب درآمد و امرار معاش آنها کشاورزی است.منبع : تور انتالیا تابستان96
با چشم باز به سفر بروید
• در یک حالت نادر، هتلهای این دو شهر بسته کامل صبحانه، ناهار و شام را به مسافران ارئه میکنند در حالی که در بیشتر هتلهای جهان تنها صبحانه روی رزور هتل قرار دارد.
• اجناس موجود در بازارهای آنتالیا نسبت به استانبول تا حدودی قیمت بیشتر و تنوع بسیار کمتری دارند. البته در برخی بازههای زمانی نیز جشنوارههای حراج در این شهر برگزار میشوند که قیمتها را مناسبتر میکنند. در مراکز خرید بزرگ و فروشگاههای متعلق به برندهای شناخته شده، امکان چانهزنی و گرفتن تخفیف وجود ندارد اما در بازارهای روزی که مردم بومی با مجوز مسئولان دولتی برگزار میکنند، میتوانید چانه بزنید. در این بازارها صنایع دستی زیبایی عرضه میشوند.
• در آنتالیا و کوشآداسی برخلاف استانبول، سواحل خاصی برای استفاده گردشگران وجود دارد. به همین دلیل اگر علاقهمند به شنا و حضور در ساحل هستید یکی از این دو شهر را انتخاب کنید. سواحل موجود در آنتالیا متعلق به دریای مدیترانه هستند و سواحل کوشیآداسی در کنار دریای اژه قرار دارند. دریای مدیترانه، آب سبکتری نسبت به اژه دارد و از زیبایی و شهرت بیشتری نیز برخوردار است به همین دلیل بیشتر مورد توجه گردشگران قرار میگیرد.
• پکیجهای سفر به آنتالیا یا کوشآداسی معمولا یک هفتهای تعریف میشوند.
ارسال کننده: youka - 23-07-2017, 03:13 AM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
هر کشوری یک قهرمان تاریخی و مستقل دارد، حتی اگر از تاریخ ترکیه هیچ اطلاعی نداشته باشید، باز هم شاید مطالبی راجع به جنگ استقلال ترکیه خوانده باشید و نام بنیانگذار جمهوری سکولار ترکیه، مصطفی کمال آتاتورک را شنیده باشد. آنیت کبیر یا آرامگاه آتاتورک در قسمت مرکزی آنکارا واقع است و در شب هنگام، نمای درخشانی دارد. مسافرانی که با هواپیما به آنکارا میآیند، پس از ترک فرودگاه، آنیت کبیر را میبینند. اگر به آنکارا سفری داشته باشید، حتما از دیدن این آرامگاه لذت خواهید برد. اگر مایل هستید چیزهای بیشتری در مورد آتاتورک بدانید، چیزهایی علاوه بر اینکه جنگ استقلال را به راه انداخت و ترکیه امروزی را از بقایای امپراتوری عثمانی بنا ساخت، بهتر است سری به آنیت کبیر بزنید.
آنیت کبیر سمبل مصطفی کمال آتاتورک و جمهوری ترکیه است و تقریبا در تمام بروشورهایی که به معرفی ترکیه میپردازند، آنکارا با سمبل آنیت کبیر شناخته میشود. این آرامگاه در مرکز شهر و در بالای یک تپه واقع شده که آنیتپه (Anıttepe) نامیده میشود و دومین نقطه مرتفع آنکارا پس از آنکارا کالسی (Ankara Kalesi) یا همان قلعه آنکارا محسوب میشود. در سال ۱۹۳۸ که آتاتورک از دنیا رفت، او را به طور موقتی در موزه مردم نگاری آنکارا دفن کردند و پس از آن، یک فراخوان بین المللی برای طراحی آرامگاه صورت گرفت با این الزام که طرحهای ارسالی باید دستاوردها و شخصیت آتاتورک و ملت ترکیه را به تصویر بکشند. پس از ارزیابی ۴۹ طرح، پروژه مشترک معماران ترک پروفسور امین اونات (Emin Onat)، و دکتر ارهان آردا (Orhan Arda) برگزیده شد. این آرامگاه باشکوه که آنیت کبیر نام دارد، در سال ۱۹۵۳ کامل شد و ترکیبی است از حال و هوای معماری سنتی و مدرن که بدین ترتیب ظرافت و نیز قوت معماری ترکیه را ترسیم میکنند. سپس در روز ۱۰ نوامبر ۱۹۵۳ پیکر آتاتورک به آنیت کبیر منتقل شد.
راهی که بازدیدکنندگان از طریق آن به این ساختمان باابهت میرسند، به شکل یک پارک است و سرشار است از گل و گیاه. در قسمت غربی پارک هم یک محوطه پارکینگ درنظر گرفته شده است. همزمان که از پلهها بالا میروید، سه گروه از مجسمهها خودنمایی میکنند که تصویرگر اندوه مرگ آتاتورک هستند. این مجسمهها در قسمت جلویی دو برج بلند ده متری قرار گرفتهاند. در پس مجسمهها نیز، جاده شیر (Lion Road) کشیده شده که در سرتاسر آن ۲۴ مجسمه از شیرهای هیتی (Hittite) به چشم میخورند و سمبل آرامش، قدرت و پشتیبانی هستند. این جاده به یک میدان باز با نام میدان پیروزی (Victory Square) منتهی میشود که در مناسبتهای خاص، میتواند تا چهل هزار نفر را در خود جای داده و توسط سه گالری با ستونهای بلند ۲۰ متری احاطه شده است (۸ ستون در جلو و پشت، و ۱۴ ستون در هر کنار). در مرکز پلهها هم، یک نوشته دیده میشود که سخنان معروف آتاتورک در آن نقش بستهاند: «حکومت، بدون هیچ قید و شرطی متعلق به ملت است.»منبع : تور آنتالیا تابستان96
آرامگاه آتاتورک در سمت چپ میدان واقع است. او در زیر موزاییکهای سبز و طلایی، در یک اتاق هشت گوشه در داخل تالار بزرگ (تالار افتخار) آرمیده و در گرداگرد قبر او، جام هایی قرار داده شدهاند که روح هر شهر از ترکیه را در خود دارند. مراسمات رسمی در تالار بزرگ برگزار میشوند و در این تالار، یک تابوت دان مرمری سمبلیک وجود دارد. در قسمت خروجی آنیت کبیر به سمت جانکایا (Cankaya)، دو برج وجود دارند که در دو طرف پلکان سر به آسمان دارند و ۲۳م نیسان (۲۳ Nisan) و میثاق ملی (Misak-ı Milli) نامیده میشوند. در پس این برجها، موزه آتاتورک وجود دارد. اشیاء، متعلقات و لباس رسمی آتاتورک، به همراه جوایزی که به وی داده شده، بسیاری از اسناد و عکسها در اینجا به نمایش گذاشته شدهاند. میتوانید از این موزه و از طریق یک دروازه کوچک، به برج انقلاب (Inkılap) بروید. داخل این برج، کتابخانه آتاتورک وجود دارد. چندین کتاب هستند که متعلق به آتاتورک میباشند که یا به ترکی و یا به زبانهای خارجی نوشته شدهاند. این کتب و دست نوشتههای آتاتورک، یک آرشیو بزرگ محسوب میشوند.
هنگامی که تالار افتخار را ترک میکنید، در سمت راست خود، جاهای دیگری را هم خواهید دید. آنیت کبیر شبها میدرخشد و در روزهای خاصی از هفته نیز میزبان نمایشهای نور و صدا است. آنیت کبیر هر روز از ساعت ۹ صبح تا ۵ بعدازظهر به روی عموم مردم باز است.
فریدون نوین فرح بخش در سال ۱۳۰۹ در محله سنگلج تهران متولد شد و حرفه تمبر را ابتدا در موسسه نوین فرح بخش همراه با پدرش، حاج حسین نوین فرح بخش شروع کرد.
فرح بخش در طول ۶۰ سال فعالیت مستمر، نشریات و کتب متعددی در زمینه تاریخچه تمبرهای ایرانی، مهرهای پستی، کارت پستالهای رسمی و اسکناسهای ایران منتشر نمود:
انتشار نخستین مجله اختصاصی تمبر در ایران
اولین کاتالوگ رسمی تمبر ایران درسال ۱۳۴۰
کتاب تمبرهای اولیه ایران
راهنمای تمبرهای ایران
راهنمای اسکناسهای ایران
فریدون فرحبخش از طرف اداره پست ایران به عنوان نماینده و کمیسر به فدراسیون بینالمللی تمبر معرفی شده بود و این مسئولیت را تا پایان عمر داشت.
وی همچنین موءسس و بنیانگذار انجمن تمبر ایران میباشد که به عنوان" پدر تمبر ایران " نیز معروف شد.
در طول زندگی خود با زحمت و تلاش فراوان موفق به جمعآوری "پنج مجموعه" بسیار نفیس کمیاب و گرانبها گردید که منحصر به فرد میباشد.
بسیاری از این مجموعهها پراکنده و بعضاً از ایران خارج شده و در کشورهای دیگر بودند :
- مجموعه تمبرهاى شير و خورشيد
- مجموعه پاكت هاى پستى دوران قاجار
- مجموعه كامل پست هوايى از زمان قاجار تا پهلوى اول
- كارت پستال و پاكت هاى رسمى ادارات ايران
- مجموعه پاكت هاى سانسور شده دولت هاى عثمانى و انگلستان
اين مجموعه ها نتیجه یک عمر عشق به ایران و شناساندن تمبرهای این سرزمین به کشورهای مختلف جهان بوده است.
فریدون نوین فرح بخش یکم بهمن ۱۳۹۱ به علت بیماری کلیوی در بیمارستان تهران کلینیک دیده از جهان فرو بست.
معاون وزیر ارتباطات از انتقال سرور تلگرام به ایران خبر داد؛ اما هنوز بهطور رسمی خبری از سوی این شرکت منتشر نشده است.
معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات، امروز ۳۱ تیرماه ۱۳۹۶ با حضور در بیست و سومین نمایشگاه الکامپ و در جریان بازدید از این نمایشگاه، دربارهی انتقال سرور اپلیکیشن پیامرسان تلگرام به ایران گفت:
نقلقول: طبق مصوبه شورای عالی فضای مجازی، شرکتهای بینالمللی که میخواهند در ایران کار کنند، باید سرورشان به داخل ایران بیاید که برای این کار، به آنها زمان و مهلت میدهیم و به دلیل همین الزام، تلگرام پذیرفته که بیاید، در غیر این صورت مشمول سیاستهای مصوب خواهند شد.
به گفتهی نصرالله جهانگرد اگر شرکتهای خارجی بخواهند به فعالیت ادامه دهند، الزاما باید سرورشان را به ایران منتقل کنند و این وضعیت برای تمامی شبکههای اجتماعی خارجی مانند تلگرام صدق میکند. در حال حاضر شرکت تلگرام این شرط را پذیرفته است اما هنوز مدیران این شرکت خبر رسمی در این زمینه منتشر نکردهاند.
جهانگرد در رابطه با شبکههای اجتماعی داخلی گفت:
نقلقول: در صورتی که ترافیک و کاربران این شبکهها بالا برود، برای آنها بستههای حمایتی مانند پرداخت و ... در نظر گرفته شده است.
جهانگرد همچنین دربارهی استارتاپهایی که در بستر تلگرام مبادله پول انجام میدهند گفت:
نقلقول: مبادلهی پول روی تلگرام انجام نمیدهیم.
***
بروزرسانی: طبق آخرین اخبار، معاون وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات شایعه موافقت تلگرام با انتقال سرورهایش به ایران را رد کرد.
جهانگرد دربارهی انتقال سرورهای تلگرام به ایران گفت:
نقلقول:
ما بر اساس مصوبه شورای عالی فضای مجازی از تلگرام درخواست کردیم که سرورهایش را به داخل منتقل کند. بنابراین افرادی که مذاکره میکنند باید نتیجه آن را اعلام کنند. این مذاکره آغاز شده و امیدواریم که بتوان از آن نتیجه گرفت.
وزیر ارتباطات نیز دربارهی این موضوع گفت :
نقلقول:
رئیس سازمان فناوری اطلاعات گفتهاند که ما برای انتقال سرورهای تلگرام به ایران در حال مذاکره هستیم. اما تاکنون هیچ اقدام علمی انجام نشده است.
بر اساس بررسیهای انجامشده، مدیر عامل تلگرام، پاول دورف نیز خبر انتقال سرورهای تلگرام به ایران را تکذیب کرد و در توییتر خود گفت:
هیچ سروری از تلگرام (یا سرورهایی دیگری که اطلاعات خصوصی کاربران در آن باشد) به ایران منتقل نخواهد شد.