سرعت پیشرفت هوش مصنوعی و دیگر تکنولوژیها رو به افزایش است و دانشمندان به این نتیجه رسیدهاند که با این رشدی که دیده میشود در آیندهای نزدیک دیگر هیچ شغلی برای انسان نمیماند. به گفته دانشمندان، تا چند سال دیگر رشد فناوری به جایی میرسد که ماشینها و رباتها همه کارها را با سرعت و دقت بیشتر از انسان انجام میدهند به طوری که دیگر نیازی به نیروی کار انسانی حس نمیشود. اما چطور میتوان با این خطری که انسان را تهدید میکند مقابله کرد و از طرفی از این توانایی بهره مناسب برد؟ هاد لیپسون، استاد مهندسی دانشگاه کورنل میگوید: «تمرکز ما بر رباتهایی است که علاوه بر تولید کردن، خلاق هم هستند.» لیپسون از بزرگترین نوابغ در زمینه هوش مصنوعی و رباتیک در دنیاست. تحقیقات او امکانات خیره کنندهی اتوماسیون و ماشینها را نشان میدهد. همکاران لیپسون در دانشگاه کورنل در حال ساخت رباتی هستند که بتواند در آشپزخانه کمک کند و به تنهایی قهوه درست کند. لیپسون تا کمی پیش تصور میکرد ماشینها و نرمافزارها هرگز فکر نخواهند کرد و فقط ابزارهایی هستند که فرمانهای کاربران را اجرا میکنند، اما او امروز نگرانی بزرگی دارد که تا چند سال پیش حتی تصورش را هم نمیکرد. آیا این پیشرفت سریع اتوماسیون و تکنولوژی، باعث حذف معیشت بسیاری از مردم عادی یا حتی تولیدکنندگان بزرگ میشود و به تبع آن انقلاب بزرگی را در جوامع ایجاد خواهد کرد؟ به گفتهی لیپسون، کامپیوتریشدن به همهجا نفوذ کرده است؛ از کارخانهها گرفته تا تصمیمهای بشر. تنها در دو سال گذشته پیشرفت یادگیری عمیق (deep learning) انقلاب بزرگی در صنعت هوش مصنوعی و چاپگرهای سهبعدی ایجاد کرده است. deep learning شبکههای کامپیوتری چندلایه است که بسیار شبیه به مغز هستند و همانطور که مغز انسان اطلاعات را لایهلایه جمعآوری و پردازش میکند و درنهایت به آن عکسااعمل لازم را نشان میدهد این شبکهها هم همانگونه عمل میکنند و به این صورت است که هوش مصنوعی بهمرور میتواند مانند مغز انسان عمل کند و به این ترتیب میتوان تصور کرد که با پیشرفت روزافزون این علم کامپیوترها میتوانند جایگزین مغز انسان شوند و چیزی از آن کم نداشته باشند. برای مدتها این تفکر وجود داشت که تکنولوژی مشاغل روتین را از بین میبرد و در عوض مشاغل جدید ایجاد میکند. اما آمارها نشان میدهند که تکنولوژی در کنار ایجاد مشاغل جدید از تعداد آنها کم میکند. شروع این فرایند به اوایل قرن نوزدهم و زمان انقلاب صنعتی انگلستان بر میگردد. در سال 1821 یعنی حدود پنج سال بعد از ماجرای تظاهرات و اعتراض کارگران به ماشینهای نساجی و شکستن آنها، دوید ریکاردو، اقتصاددان انگلیسی برای حمایت از مردم به جایگزینی ماشین ها بهجای کارگران اعتراض کرد. اکنون تکنولوژی یک بار دیگر متهم است؛ این بار به علت افزایش اختلاف طبقاتی در آمریکا، اروپا، و خیلی از کشورهای پیشرفته دیگر. به گزارش اخیر OECD (سازمان همکاری اقتصادی و توسعه) این اختلاف طبقاتی در تاریخ اکثر 34 کشور عضو، بی سابقه بوده است. بسیاری از کم درآمدها شاهد کاهش دستمزد در چند دهه اخیر بودهاند و سازمان همکاری اقتصادی و توسعه هشدار داد اختلاف طبقاتی مانع بزرگی برای پیشرفت اقتصاد است. در سال 2013، فقط 68 درصد از مردان بین 30 تا 45 سال که تحصیلات دیپلم داشتند به طور تمام وقت مشغول به کار بودند. میانگین درآمد یک آقا بدون دیپلم در سال های 1990 تا 2013، به میزان 20 درصد کاهش مییافت. درحالی که با نداشتن مدرک دانشگاهی و تنها داشتن دیپلم 13 درصد کاهش پیدا میکرد. البته خانمها وضعیت به مراتب بهتری داشتند؛ برای افراد زیر دیپلم 12 درصد کسر حقوق و برای کسانی که دیپلم داشتند 3 درصد افزایش حقوق در نظر گرفته میشد. ربات یا نیروی انسانی؟ یک دیدگاه متداول در میان اقتصاددانان این است که بسیاری از افراد تخصص لازم را ندارند. برای داشتن درآمد بیشتر باید مهارتهایی در زمینه تکنولوژی کسب کرد. از طرف دیگر، نرمافزارها و تکنولوژیهای دیجیتال جایگزین مشاغل متعددی شدهاند. نرمافزارهایی مانند حسابداری یا منشی تلفنی بسیاری از افراد را مجبور به ترک شغلهای روتین کرده است. علاوه بر این، در دهه گذشته افزایش اتوماسیون کارخانهها بسیاری از مشاغل رده متوسط را از میان برداشته و این باعث شده است عرصه برای کارگران تنگ شود. البته، رکود اقتصادی سالهای 2007 تا 2009 هم در نابودی مشاغل بیتاثیر نبوده است به گفته هنری سییو، اقتصاددان دانشگاه بریتیش کلمبیا اتوماسیون کارخانهها نیز باعث شده است مشاغل روتین برای همیشه از بین بروند؛ مشاغلی از قبیل کارهای پشت میز نشینی و بخشهای مربوط به مونتاژ که حدود نیمی از کارگران امریکایی را به خود مشغول کرده بود. تحقیقات هنری همچنین نشان میدهد که کمرنگشدن این مشاغل آسیبهایی جدی به جوانان وارد کرده تا جایی کهبسیاری از آنها دیگر حتی دنبال کار نمیگردند. با پیشرفت روزافزون تکنولوژی که برای ما فوایدی در زمینه داروها، خدمات، و داشتن محصولات بهتر دارد، آیا رباتها و نرم افزارها میتوانند جایگزین نیروی کار شوند؟ هیچکس به درستی پاسخ را نمیداند. اغلب اقتصاددانان باور دارند که پیشرفت تکنولوژی باعث از بین رفتن برخی مشاغل شده اما از طرفی فرصتهای شغلی دیگری به وجود آورده است. در سالهای گذشته، کتابها و مقالات بسیاری پیشرفتهای اخیر تکنولوژی و هوش مصنوعی را به چالش کشیدهاند. مارتین فرد از کسانی است که فکر میکند این بار داستان متفاوت است و در کتاب خود با نام «پیدایش روباتها» مینویسد که تکنولوژی بزرگترین علت آینده بدون شغل است. فرد نمونههای بسیار زیادی را در رابطه با تکنولوژی جدید مطرح کرده که نوید آیندهای بدون شغل را میدهد، مانند خودروهای بدون سرنشین و پرینترهای سه بعدی که سرانجام جایگزین بسیاری از کارگرها میشوند. تصور آیندهای بدون شغل چگونه میتوانیم با آیندهی بدون شغل کنار بیاییم؟ فرد پیشنهاد داده است که هر ماه مبلغی پول به مردم پرداخت شود با نام مالیات منفی یا یارانه. البته این ایده جدیدی نیست، میلتون فریدمن در اوایل دهه 60 میلادی این کار را برای جلوگیری از رشد بوروکراسی در دولت انجام داد هرچند این ایده بیشتر از 20 سال دوام نیاورد. البته در سالهای اخیر هم این کمکها به شیوه جدیدی به کسانی که کار خود را از دست داده بودند پرداخت شد و از این طریق به افراد بی بضاعت نیز کمکی میشد. خوب یا بد، این موضوع همیشه مورد بحث و بررسی بوده که با تغییر سیاستهای مالیاتی، به افراد کم درآمد اعتبار بیشتری داده شود. اما برنامهریزی برای آیندهای نامعلوم و احتمالا خالی از شغل کار بسیار دشواری است. البته این پیشرفت اتوماسیونها، نرمافزارها و هوش مصنوعی مشاغل جدیدی مانند رادیولوژیست و تکنسین رایانش ابری را بهوجود آورده که نیاز به تخصص دارند. تحقیقات گای مایکل و همکارش جورج گراتس در مدرسه اقتصاد لندن بر تاثیر رباتهای صنعتی در تولید، در 17 کشور پیشرفته نشان داد رباتها جایگزین برخی کارگران غیر متخصص شدهاند اما به طور واضحی میزان تولید را افزایش داده و مشاغل جدیدی ایجاد کردهاند. در کل، به گفته مایکل رباتها تعداد کارگران هیچ کارخانهای را کمتر نکردهاند، اما به گفته کریستین هموند، متخصص کامپیوتر دانشگاه نورت وسترن، هوش مصنوعی در کوتاهمدت و میانمدت مشاغل را از بین میبرد، البته مشاغل کلیدی و شغلهای اداری در امان هستند. آنتونی آتکینسون از اساتید مدرسه اقتصاد لندن میگوید که بیشتر مواقع گمان میشود تکنولوژی از سیاره دیگری به زمین آمده است. آتکینسون از اواخر دهه 60 میلادی تاکنون مشغول مطالعه روی اختلاف طبقاتی است. متاسفانه در این سالها اختلاف طبقاتی دربسیاری از کشورها رشد زیادی داشته به طوری که در دهه 80 میلادی در انگلستان به اوج خود رسید و هنوز هم کاهش پیدا نکرده است. همچنین در آمریکا حتی هنوز هم سیر صعودی دارد. بزرگان صنعت برخی اقتصاددانان معتقدند رباتها و اتوماسیون به زودی حتی جای کارکنان استارباکس را هم خواهند گرفت، اما دلایل زیادی هست که این اتفاق نیفتد. موفقیت استارباکس یا کسبوکارهایی از این قبیل فقط به خاطر قیمت ارزان محصولات یا کیفیت آن نیست، بلکه بخشی از این محبوبیت هم به این برمیگردد که مشتریان دوست دارند انسانها برایشان قهوه درست کنند و به آنها سرویس دهند نه ماشینها. و چه بسا اگر روزی قهوههای استارباکس به دست رباتها سرو شوند دیگر خبری از این حجم مشتری و طرفدار نباشد. این حقیقت دارد که تکنولوژی برخی مشاغل را کنار میزند، اما به نحوه استفاده ما هم بستگی دارد. فروشگاه مشهور اپل Apple Store)) استراتژی جالبی در این زمینه دارد؛ این کمپانی به جای کمکردن نیروی کار، با هوشمندی، ارتشی از نوابغ تکنولوژی را برای فروش تجهیزات دیجیتالی مستقر کرده تا با گسترش کسب و کار سود بیشتری به دست بیاورد. نمونه دیگر کمپانی Uber است که موفقیت چشمگیر آن را نمیتوان نادیده گرفت. اوبر با استفاده از تکنولوژی، بازار بزرگی در زمینه خدمات حمل و نقل به دست آورده و تقاضای رانندهها برای عضویت در آن روز به روز بیشتر میشود(با استفاده از اوبر، شما میتوانید با تلفن همراه هوشمند خود تاکسی بگیرید). راه حل چیست؟ کسانی که تکنولوژیهای جدید اختراع میکنند نقش مهمی در کاهش اثرات منفی آن دارند. همه ما میخواهیم ماشینها تا حد امکان کار کنند تا بتوانیم تولید را افزایش دهیم. ما از ماشینها کمک میگیریم تا مسائل مهندسی را سریع و دقیق حل کنیم و هرگز فکر نمیکنیم شاید این کار درست نباشد. سوال اینجاست که با توجه به پیشرفت هوش مصنوعی و انجام دقیقتر کارها، چطور میتوان نیروی کار انسانی را حذف نکرد؟ پاسخ این سوال مشخص نیست و چالشی بزرگ برای مهندسان است. استفاده از خودروهای بدون سرنشین در آینده اجتنابناپذیر به نظر میرسد. اما چرا ما از آنها استفاده میکنیم؟ امنیت؟ راحتی؟ مصرف بهینه انرژی؟ یا اینکه فقط چون پیشرفته میشویم اتوبانها را پر از خودروهای بدون سرنشین میکنیم؟ شاید در کوتاهمدت، بهترین راهحل برای کمبود شغل، رشد اقتصادی باشد که با نوآوری در خدماترسانی امکانپذیر است؛ مانند کاری که اپل و اوبر در حال انجام آن هستند تا بر جایگزینی ربات با انسان غلبه کنند. برای سرمایهداران، جایگزینی ربات با انسان با هدف سودآوری بیشتر انتخاب مناسبی است. اگر هدف فقط سودآوری بیشتر باشد، که در دهه اخیر اینگونه بوده است، رسیدن به آیندهای نا معلوم و مملو از رباتها دور از ذهن نیست. با همه این خطرها نباید فراموش کنیم که ماشینها ابزارهایی هستند که سرعت کارها را بسیار افزایش میدهند و اگر استفاده از آنها به همین شکل گسترش پیدا کند، بیشتر مردم برای سرعتبخشیدن به تولید و حتی هنگام گذراندن اوقات فراغت از آنها استفاده خواهند کرد. اگر این اتفاق بیفتد، رشد اقتصادی باعث برآوردهشدن آرزوی طبقه متوسط جامعه میشود و میتوان بخشی از درآمد حاصلشده را برای کمک به افراد طبقه متوسط جامعه هزینه کرد.
انسان باهوش تر از ربات
انقلاب هوش مصنوعی در آینده نزدیک، نظریهای است که بسیاری آن را غیرقابل انکار میدانند، اما مطالعهای جدید نشان میدهد انسانها در برابر رباتها چندان نیز بیدفاع نخواهند بود. براساس گزارش ساینسالرت، براساس مطالعهای جدید،قدرتمندترین ابررایانه امروز جهان تنها یك سیام قدرت مغز انسان را دارند، از این رو انسان هنوز مدت زمان زیادی برای غلبه بر قدرت رباتها در اختیار دارد.
دو دانشجوی دكترا در آمریكا براساس محاسباتی به نام TEPS كه تواناییهای محاسباتی و پردازشی رایانهها را برآورد میكند، موفق شدند قدرت مغز انسان را با رایانهها مقایسه كنند. از آنجایی كه مقیاسی دقیقا برابر با مغز انسان وجود ندارد، محققان از تخمینی نزدیك به واقعیت برای محاسبه دفعات شلیك سیگنالهای الكترونیكی توسط نورونهای مغزی استفاده كردند.
به گفته محققان دانشگاه كالیفرنیا بركلی، یكی از فواید عملی محاسبه توان مغز در موضوع ارتباطات این است كه چنین محاسبهای تاكنون انجام نشدهاست و میتوان به كمك آن تخمینی مستقل از هزینههای سختافزاری محاسبات رایانهای را در مقایسه با مغز به دست آورد.
محققان در این مطالعه از ابررایانه سكویا به عنوان قهرمان هوش مصنوعی استفاده كردهاند: دستگاهی كه ركورد نیروی TEPS را در اختیار دارد. محاسبات انجام شده نشان میدهد كمینه توان محاسباتی مغز 30 برابر بیشتر از سكویا است و براساس قیمتهای كنونی بازار، این به آن معنی است كه اگر انسانی میتوانست قدرت پردازش مغز خود را اجاره بدهد، میتوانست درآمدی برابر 4700 تا 170 هزار دلار داشتهباشد.
با اینهمه دانشمندان هنوز به خوبی نمیدانند میزان بهرهوری مغز از قدرت محاسباتیاش در مقایسه با بهرهوری سیستمهای طراحی شده توسط انسان چه اندازهاست، از این رو حتی اگر مشخص بود برای انجام محاسباتی مشابه با محاسبات مغز انسان و به شیوه مغز انسان به چه اندازه سختافزار نیاز است، این تعداد سختافزار تفاوت زیادی با تعداد سختافزارهایی دارد كه مهندسان برای دستیابی به عملكردی مشابه با مغز انسان به آن نیاز دارند.
این مطالعه در قالب بخشی از پروژه تاثیر هوش مصنوعی انجام گرفتهاست، پروژهای كه به مقایسه هوش روباتیك و هوش انسانی میپردازد و در عین حال بر روند پیشرفت نرمافزارها در طول سالهای آینده تمركز دارد.
ارسال کننده: motlagh - 13-03-2017, 04:06 PM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
یکی از زیباترین ورزشگاههای ایران با بودجه 200 میلیاردی، معماری جدید و پارکینگ 7 طبقه، آماده بهرهبرداری شده است.
به گزارش خبرگزاری فرهنگ رضوی، ورزشگاه امام رضا(ع) مشهد، فصل آینده میزبان بازی تیمهای مشهدی در لیگ برتر خواهد بود و مسوولان ورزش مشهد، تنها منتظر یک بازی افتتاحیه برای رونمایی از آن هستند.
پروژه انتقال فینال جام حذفی از خرمشهر به مشهد در حال پیگیری است اما شاید افتتاحیه هیجان انگیزتری منتظر این ورزشگاه باشد.
پرسپولیس هفته آخر، در مشهد با سیاه جامگان بازی دارد و شاید تا آن زمان، قهرمانی این تیم قطعی شده باشد.
در صورت قطعی شدن قهرمانی پرسپولیس، آنها میتوانند از اختیارشان برای برگزاری جشن قهرمانی یک هفته زودتر از پایان فصل و در ورزشگاه آزادی استفاده کنند اما شاید راضی شوند جشن قهرمانیشان، هفته آخر و با رونمایی از ورزشگاه امام رضا(ع) همزمان شود.
البته همه اینها، به شرطی است که پرسپولیس قهرمان شود و بپذیرد که به جای هفته بیست و نهم در تهران، هفته سیام در مشهد جشن اهدای جام برگزار شود.
در سالهای اخیر رایانش ابری (Cloud Computing) در حال تبدیل شدن به یک فناوری مهم در حوزهی فناوری اطلاعات است. متخصصان این حوزه بر این باورند که رایانش ابری (Cloud Computing)، فرآیندها را در حوزهی فنآوری اطلاعات دگرگون خواهد کرد.
در یک تعریف عمومی، دیتاسنترهای سختافزاری و نرمافزارهای تأمینکنندهی سرویس پردازشی را «رایانش ابری» مینامند. رایانش ابری (Cloud Computing) یک روش نوین پردازش است که در آن منابع قابل گسترش و اغلب مجازی شده، به صورت یک سرویس پردازشی و از طریق شبکههای ارتباطی مانند شبکههای محلی و اینترنت عرضه میشود. محوریت این مدل، سرویسدهی به کاربر بر اساس تقاضا است، بدون آن که کاربر نیازی به تجهیزات خاصی برای پردازش داشته یا از محل انجام این پردازش آگاه باشد. این سرویس را میتوان به شبکه برقرسانی تشبیه کرد که مشترک بدون نیاز به داشتن اطلاع از نحوهی تولید برق و مکان دقیق تولید آن، تنها با اتصال از طریق یک درگاه، انرژی لازم برای استفاده از وسایل الکتریکی خود را تامین میکند.
هدف اصلی فناوری رایانش ابری (Cloud Computing) میسر ساختن دسترسی به حجم عظیمی از منابع محاسباتی به صورت مجازیسازی شده است. این کار با استفاده از تجمیع منابع و ایجاد یک سیستم یکپارچه انجام میشود. در این مدل از سرویسهای محاسباتی، پرداخت هزینه توسط مشتری نیز بر اساس مقدار و مدت استفاده از منابع انجام میشود.
[size=undefined] تاریخچه سرویسهای ابری
[/size]
منطق رایانش ابری (Cloud Computing)، اشتراک زمانی است؛ به این معنی که منابع مختلف رایانه میان چند کاربر با بهره گرفتن از شگردهای چندبرنامهای و چندوظیفهای به اشتراک گذاشته میشود. این راهکار اولین بار در دهه ۱۹۵۰ مورد استفاده قرار گرفت؛ زمانیکه به دلیل قیمت بالا و اندازه بزرگ رایانههای مرکزی، امکان تهیه رایانه برای هر کاربر وجود نداشت، در نتیجه با این روش، چند کاربر به یک رایانه مرکزی دسترسی داشتند و به طور مشترک از خدمات آن استفاده میکردند. بنابراین میتوان سرویسهای ابری را تکامل تدریجی راهکارهای بهاشتراکگذاری رایانهها در دهه ۱۹۵۰ دانست.
در دهه ۱۹۷۰ میلادی، ایدهی ماشینهای مجازی مطرح شد که امکان استفاده از چند محیط محاسباتی متفاوت روی یک محیط فیزیکی واحد را امکانپذیر میساخت، این ایده، اشتراک زمانی را که در دهه ۱۹۵۰ مطرح شده بود، به سطح جدیدی ارتقا داد. در دهه ۱۹۹۰ میلادی، شرکتهای مخابراتی امکان دسترسی به ارتباطات مجازیسازی شده را امکانپذیر ساختند. به این وسیله به جای ایجاد ساختارهای فیزیکی مستقل برای هر کاربر، امکان بهاشتراکگذاری زیرساختهای فیزیکی برای طیف وسیعی از کاربران فراهم شد.
در سال ۲۰۰۲ شرکت آمازون وب سرویس خود را ایجاد کرد که نقش مهمی در گسترش پردازش ابری ایفا کرد. این شرکت از سال ۲۰۰۶ امکان دسترسی به سامانه خود از طریق وب سرویسهای آمازون را بر پایه پردازش همگانی فراهم کرد. شرکت گوگل هم با ارائه سرویس ابری گوگل داکس [۱] در همان سال، خدمات ابری را به سطح عموم جامعه آورد و پس از آن شرکتهای مختلف خدمات متنوعی را بر بستر رایانش ابری فراهم کردند.
[size=undefined] مدلهای بهکارگیری رایانش ابری
[/size]
[list]
[*]ابرهای عمومی: در این روش، مالکیت زیرساخت و منابع محاسباتی در اختیار یک شرکت است و از طریق شبکهی عمومی، خدمات خود را ارائه میکند. در این نوع ابر، برنامههای مشتریان مختلف در سرورها و سیستمهای ذخیرهساز و شبکه ابری باهم قرار دارند.
[*]ابر خصوصی: در مقابل تعریف ابرهای عمومی، ابرهای خصوصی قرار دارند که زیرساخت آن در داخل یک واحد تجاری یا سازمان قرار دارد و در دسترس عموم نیست. به بیان دیگر، ابر خصوصی به معنی طراحی یک زیرساخت محاسباتی با اضافه کردن مجازیسازی و واسطهای مشابه ابر است. این ساختار به کاربران اجازه میدهد تا با دیتاسنترهای محلی خود تعامل داشته باشند. در واقع ابر خصوصی، مراکز داده مجازی شده داخل FireWall شرکت هستند. در این مدل اغلب مصرفکننده و فراهمکننده ابر یکی هستند؛ البته ممکن است این فضا در مرکز داده شرکت دیگری باشد که به آن ابرخصوصی برون سازمانی میگویند.
[*]ابر ترکیبی: به روشی که در آن چند ابر ارتباط دارند (انجمنی، خصوصی یا عمومی) ابر ترکیبی گفته میشود. به عنوان مثال ممکن است سازمانی برای نیازهای اصلی خود مانند سرور اصلی وبسایت از ابر خصوصی استفاده کند ولی برای برخی کاربردها مانند کار با فایلهای چندرسانهای با ترافیک بالا از ابر عمومی استفاده کند. یک ابر مرکب، متشکل از چندین فراهمکننده ابر است. این ارائهدهندگان به صورت مؤسسات مجزا هستند ولی به واسطهی فناوری استاندارد که امکان جابجایی و انتقال داده و برنامه را فراهم میکند، اتصالات محدودی دارند.
[/list][size=undefined] مدلهای ارائه خدمات در رایانش ابری
[/size]
خدمات رایانش ابری را میتوان در سه گروه عمده تقسیمبندی کرد:
[list]
[*]زیر ساخت به عنوان خدمت یا به اختصار [۲] IaaS :
[/list]
پایهایترین خدمات زیرساخت مانند تهیهی سرور، پردازنده، فضای ذخیرهسازی و دیگر منابع بر حسب نیاز در این مدل ارائه میشود. در حال حاضر غالب خدماتی که تحت فناوری رایانش ابری در داخل کشور ارائه میشود از این نوع است.
[list]
[*]بستر به عنوان خدمت یا به اختصار [۳] PaaS :
[/list]
این خدمات شامل نرمافزار و سرویسهایی است که به کاربران اجازه میدهد با استفاده از ابزارهای عرضه شده توسط ارائهدهنده، برنامههای کاربردی و نرمافزار ایجاد کنند. این خدمات میتواند شامل ویژگیهای از پیش پیکربندی شدهای باشد که مشترکین میتوانند به عضویت آن در بیایند و از آنها استفاده کنند.
[list]
[*]نرمافزار به عنوان خدمت یا به اختصار [۴] SaaS :
[/list]
خدمات این گروه تنوع زیادی دارند؛ چرا که بیشتر خدمات ارائه شده از یک برنامه کاربردی میتواند تحت عنوان خدمات نرمافزاری در اختیار کاربر قرار گیرد. در این روش کاربر با یک حساب کاربری و بر بستر اینترنت میتواند از نرمافزار استفاده کند. همچنین بهروزرسانی و نگهداری این نرمافزارها به عهده ارائه دهنده خدمت است.
در سالهای اخیر استقبال از این فناوری در بازار نرمافزارهای سازمانی افزایش یافته و عرضهکنندگان، علاوه بر روشهای معمول، راهکارهای خود را بر بستر این فناوری نیز فراهم کردهاند. در مقاله بعد به دلایل این استقبال و مزایای این فناوری در بازار نرمافزارهای سازمانی خواهیم پرداخت.
اطلاعيه سازمان سنجش آموزش كشور درخصوص پذیرش در دوره هاي کاردانی فنی و کاردانی حرفهای و همچنين دوره مهندسی فناوری و کارشناسی حرفهای (ناپيوسته) نظام آموزش مهارتی حرفهای دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی براي نيمسال دوم سال تحصيلي 96 - 1395 بدين وسيله به اطلاع كليه متقاضيان شركت در پذیرش دوره هاي کاردانی فنی و کاردانی حرفهای و همچنين دوره مهندسی فناوری و کارشناسی حرفهای (ناپيوسته) نظام آموزش مهارتی حرفهای دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی براي نيمسال دوم سال تحصيلي 96-1395 ميرساند كه اطلاعيه اين سازمان درخصوص پذيرش در دورههاي مذكور در روز سهشنبه مورخ 95/12/24 با جزئيات كامل بر روي پايگاه اطلاعرساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني: www.sanjesh.org قرار ميگيرد.
اطلاعيه سازمان سنجش آموزش كشور درخصوص پذیرش در دوره هاي کاردانی فنی و کاردانی حرفهای و همچنين دوره مهندسی فناوری و کارشناسی حرفهای (ناپيوسته) نظام آموزش مهارتی حرفهای دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی براي نيمسال دوم سال تحصيلي 96 - 1395
بدين وسيله به اطلاع كليه متقاضيان شركت در پذیرش دوره هاي کاردانی فنی و کاردانی حرفهای و همچنين دوره مهندسی فناوری و کارشناسی حرفهای (ناپيوسته) نظام آموزش مهارتی حرفهای دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی براي نيمسال دوم سال تحصيلي 96-1395 ميرساند كه اطلاعيه اين سازمان درخصوص پذيرش در دورههاي مذكور در روز سهشنبه مورخ 95/12/24 با جزئيات كامل بر روي پايگاه اطلاعرساني سازمان سنجش آموزش كشور به نشاني: www.sanjesh.org قرار ميگيرد.
استیو پاول جابز (Steven Paul Jobs) (زاده ۲۴ فوریه ۱۹۵۵) کارآفرین، مخترع، بنیانگذار و مدیر ارشد اجرایی شرکت رایانهای اپل و یکی از چهرههای پیشرو در صنعت رایانه بود. کتاب زندگینامه استیو جابز چندی پیش به نوشته ی والتر آیزاکسن و پس از فوت استیو جابز منتشر گردید و پرفروش ترین کتاب سال ۲۰۱۱ شد. حال این کتاب توسط ناصر دادگستر به زبان فارسی ترجمه شده است.
در ویرایش جدید برخی ایرادهای موجود در نسخه اول رفع شده، برخی جمله بندی ها تغییر یافته، توضیحات و زیرنویس های بیشتری به کتاب اضافه شده و فونت کتاب نیز تغییر یافته تا خواندن آن برای شما راحت تر شود.
ویرایش دوم، در دو اندازه:
ویرایش دوم کتاب زندگینامه استیو جابز در دو سایز مختلف و در فرمت پی دی اف، ارایه شده است. یکی مناسب برای کامپیوتر و تبلت های ۱۰ اینچی. و یک نسخه مخصوص کتابخوان های الکترونیک که نمایشگر ۶۶ اینچی دارند. ضمن اینکه این نسخه برای خواندن روی تلفن های هوشمند نیز مناسب است. در کنار آن در چند هفته آینده می توانید منتظر ارایه کتاب در فرمت ePub نیز باشید.
از آقای دادگستر نیز تشکر می کنیم که تمایل شان برای ارایه یک کار عالی، سبب شد ویرایش دوم این کتاب دوست داشتنی را در اختیار داشته باشیم.
لینک های دانلود
[font=Tahoma, Geneva, sans-serif] نسخه A4 - مناسب برای کامپیوتر و تبلت های ده اینچی دانلود - 7.30 مگابایت[/url]
نسخه ۶ اینچی - مناسب برای کتابخوان های الکترونیک و تلفن های هوشمند [url=http://cdn.p30download.com/?b=p30dl-ebook&f=Biography.of.Steve.Jobs.Farsi.6-inches_p30download.com.zip]دانلود - 6.8 مگابایت
[/font] رمز فایل :[font=Arial, Helvetica, sans-serif]www.p30download.com[/font]