معرفی سایت استخدام جاب ویژن

[armandi]

اهنمای استخدام با جاب ویژن

پیدا کردن شغل دلخواه و استخدام در سازمانی معتبر با شرایط مطلوب کاری آسان نیست. این فرآیند، همواره مسیری با ناهمواری‌های زیاد برای کارجویان بوده و هست. وضعیت نه‌چندان مطلوب بازار کار در ایران از یک طرف و عدم کسب مهارت‌های تخصصی توسط کارجویان از طرف دیگر، این موضوع را به یک مسئله بزرگ در جامعه تبدیل کرده است.

همه کارجویان در هر حوزه، شهر، شغل و سنی تمایل به کوتاه و آسان‌تر کردن این مسیر ناهموار دارند. برای موفقیت در این راه به یک رزومه حرفه‌ای، دسترسی به جدیدترین آگهی‌ها، شناخت سازمان‌ها، مهارت تخصصی و در نهایت ارسال رزومه به فرصت‌های شغلی متناسب با خود، دارید.

سایت استخدام  سامانه استخدامی جاب ویژن از سال 1395 فعالیت خود را آغاز کرد. در سال‌های فعالیت خود پیوسته تلاش کردیم با ارائه امکانات و رفع نیازهای شما، مسیر سخت جستجوی کار را به راهی هموار تبدیل کنیم.

رزومه ساز دوزبانه رایگان، ارائه آگهی‌های استخدام معتبرترین سازمان‌های کشور، سیستم هوشمند انطباق، امکان شرکت در آزمون‌های شخصیت شناسی معتبر، به روز بودن فرصت‌های شغلی، ارائه دوره‌های آموزشی برای افزایش مهارت کارجویان و ... از جمله این امکانات است.

مراحل و نحوه‌ی استفاده از امکانات جاب ویژن

در ادامه، به طور مختصر مراحل و نحوه استفاده از امکاناتی را که جاب ویژن در اختیار شما قرار می‌دهد، به شما توضیح می‌دهیم.

ثبت‌نام در سایت جاب ویژن

برای ارسال رزومه از طریق جاب ویژن، ابتدا باید در سایت ثبت نام کنید. برای این کار روی دکمه‌ی ورود/عضویت کلیک کنید. در این جا، کافیست برای ثبت نام، ایمیل خود را وارد کنید و برای حساب کاربری‌تان یک رمز عبور انتخاب نمایید. علاوه بر آن، امکان ثبت‌نام با گوگل و لینکدین نیز به شما داده شده است.

ساخت رزومه در رزومه‌ساز استاندارد جاب ویژن

بعد از ثبت‌نام در سایت، به‌راحتی می‌توانید با رزومه‌ساز آنلاین جاب ویژن، یک رزومه‌ی‌ حرفه‌ای و جذاب بسازید. رزومه‌ساز جاب ویژن، این امکان را به شما می‌دهد که همزمان با رزومه‌ی فارسی، رزومه انگلیسی خود را نیز تکمیل کنید. توجه داشته باشید، که تنها زمانی امکان ارسال رزومه به آگهی‌های استخدام را خواهید داشت که رزومه فارسی شما صددرصد کامل شده باشد. ساختار استاندارد، طراحی جذاب، یکدست بودن رزومه همه‌ کارجویان و امکان ساخت رایگان از جمله مهم‌ترین امکاناتی است که در این مرحله در اختیار شما قرار داده شده است.

ارسال رزومه از طریق سایت کاریابی و استخدام جاب ویژن

در این مرحله می‌توانید با چند کلیک، رزومه خود را برای فرصت‌های شغلی متناسبتان ارسال کنید. برای پیدا کردن این آگهی‌ها، می‌توانید به صفحه فرصت‌های شغلی و یا صفحه فرصت‌های شغلی پیشنهادی مراجعه کنید.

همچنین در این صفحه برای کمک به جستجویی دقیق‌تر، فیلترهای مختلفی قرار داده شده است. برای مثال با استفاده از فیلتر شهر، می‌توانید آگهی‌های استخدام تهران و شهرهای دیگر را به طور خاص مشاهده کنید. بعد ارسال رزومه باید منتظر بمانید تا کارفرما با شما تماس بگیرد.

پس از اینکه رزومه خود را برای کارفرما ارسال کردید، با ورود به صفحه‌ی پیگیری فرصت‌های شغلی، می‌توانید وضعیت درخواست خود را پیگیری کنید. درخواست‌های شما در یکی از پنج حالت تعیین وضعیت نشده، در حال بررسی، تأیید اولیه برای مصاحبه، رد شده و بسته شده قرار دارد.

اما شما به عنوان کارجو باید کاری بیشتر از ارسال رزومه انجام دهید. بازار کار رقابتی امروز موجب شده تا برای هر آگهی تعداد زیادی رزومه ارسال شود، بنابراین، باید به دنبال راه‌هایی برای متمایز کردن خود در میان این تعداد کارجو باشید. ساخت رزمه با رزمه ساز 

بالا بردن شانس استخدام با استفاده از امکانات جاب ویژن

افزایش مهارت‌‌ها و یادگیری تخصص‌های لازم، یکی از بهترین‌ راه‌حل‌ها برای موفقیت در مسیر استخدام است. امروزه برای این کار لازم نیست هزینه‌ و زمان زیادی صرف کنید. دوره‌های آموزشی آنلاین متعددی وجود دارد که با شرکت در آن‌ها می‌توانید مهارت‌های لازم را کسب کنید.

در سایت کاریابی جاب ویژن در قسمت توامندتر شو، بهترین دوره‌های آموزشی هر حوزه شغلی از موسسه‌های معتبر کشور با قیمتی پایین‌تر، در اختیار شما قرار گرفته است. با گذراندن این دوره ها از طریق سایت جاب ویژن علاوه بر افزایش توانمندی‌هایتان، یک مدال در رزومه شما نیز به کارفرما نمایش داده می‌شود تا شما را از سایرین متمایز کند.

علاوه بر افزایش مهارت‌های سخت، باید به بتوانید مهارت‌های نرم خود را نیز افزایش دهید. مهارت‌های نرم درواقع ویژگی‌های شخصیتی و رفتارهایی است که باعث می می‌شود با دیگران بهتر تعامل و همکاری داشته باشیم. داشتن مهارت‌های نرم به موفقیت در مصاحبه‌های استخدامی کمک زیادی می‌کند. برای این کار لازم است به شناخت عمیقی از شخصیت خود برسید تا بتوانید نقاط ضعفتان را شناسایی کنید. علاوه بر این سنجش ویژگی‌های شخصیتی شما برای بسیاری ازکارفرمایان حائز اهمیت است.

به همین دلیل، ما در سایت جاب ویژن، 5 آزمون شخصیت شناسی معتبر را در اختیارتان قرار دادیم تا با شرکت در آن‌ها به درک عمیق‌تری از توانمندی‌ها و عدم توانمندی‌های خود برسید.

سخن آخر نیز این سایت که استخدام شدن همیشه سخت نیست، فقط کافیست تا راه و رسم آن را بلد باشید. ما در این راه کنار شما هستیم تا بتوانید به شغل ایده آل خود برسید.

یافتن شغل مورد علاقه که در آن مهارت و تخصص کافی داشته باشید و هم درآمد خوبی داشته باشد، رویای همه‌ی کارجویان است. برای یافتن شغلی ایده‌آل در سازمانی معتبر، هیچ وقت دیر نیست، ولی هرچه زودتر مسیر و اهداف شغلی خود را تعیین کنید، می‌توانید قله‌های بلندتری از موفقیت حرفه‌ای را فتح نمایید.

ما در این مقاله از وبلاگ جاب ویژن به شما می‌گوییم که چگونه مسیر حرفه‌ای خود را مشخص کنید و چگونه با ساختن یک رزومه‌ی حرفه‌ای، ارسال آن برای فرصت‌های شغلی مناسب و یک مصاحبه‌ی استخدامی موفق، به جایگاه شغلی که همیشه آرزویش را داشته‌اید، دست یابید.

۱- اهداف و مسیر شغلی خود را تعیین کنید.

گام اول در موفقیت حرفه‌ای، تعیین اهداف و مسیر شغلی است. این کار همیشه چندان ساده نیست. خیلی عوامل مانند جامعه، وضعیت اقتصادی، خانواده، دوستان و معلمان می‌توانند روی تصمیم شما برای تعیین مسیر شغلیتان اثرگذار باشند. معمولا خیلی از افراد، پیش از ورود به دانشگاه و حتی تا پایان تحصیلات خود، به دلیل تاثیر پذیری شدید از عوامل محیطی، تصمیم درستی برای آینده‌ی حرفه‌ای خود نمی‌گیرند. با در نظر گرفتن ۶ عامل زیر، می‌توانید بهترین تصمیم را برای تعریف اهداف و مسیر شغلی خود بگیرید.

علاقه‌ی خود را مشخص کنید.

هیچ چیزی بهتر از این نیست که شما از فعالیتی که به آن علاقه دارید، پول در بیاورید و در مقابل، هیچ چیزی بدتر از این نیست که درآمد شما وابسته به کاری باشد که از آن متنفر هستید. بنابراین، گام اول و شاید مهم‌ترین گام در تعریف مسیر حرفه‌ای شما، یافتن علاقه‌تان است. برای این کار می‌توانید از نیز کمک بگیرید.

تجربه، بهترین معلم است.

درست است که تحصیلات نقش مهمی در آماده‌سازی شما برای شغل آینده‌تان دارد، ولی هیچ چیزی مثل تجربه نمی‌تواند در آغاز مسیر حرفه‌ای و شکل‌گیری تخصص به شما کمک کند. به علاوه، بسیاری از کارفریان در جذب نیروی انسانی، به تجربه بیش از هر چیز دیگری بها می‌دهند. برای بالا بردن تجربه‌ی خود می‌توانید در دوره‌های آموزشی مورد علاقه‌ی خود یا در دوره‌های کارآموزی شرکت کنید.

اهداف بلند مدت خود را در نظر بگیرید.

پیش آغاز یادگیری هر حرفه‌ای، اهداف بلند مدت خود را در نظر بگیرد. ممکن است چیزی که شما الان نیاز دارید و می‌خواهید، چیزی نباشد که پنج یا ۱۰ سال دیگر برای شما مناسب باشد. بنابراین در انتخاب اهداف بلند مدت خود، نهایت دقت را داشته باشید و حتی الامکان، از یک مشاوره‌ی شغلی، کمک بگیرید.

فرهنگ حرفه‌ای را مد نظر داشته باشید.

فرهنگ و محیط هر گروه شغلی، با گروه‌های شغلی دیگر متفاوت است. برای مثال، کسب و کارهای کوچک، محیطی صمیمانه‌تر و فاقد سلسله مراتب سازمانی دارند ولی کسب و کارها و سازمان‌های بزرگ، از سلسله مراتب سازمانی منظمی پیروی می‌کنند.

اگر در محیطی کاری کنید که نتوانید با همکاران خود ارتباط خوبی برقرار کنید و از جو محل کار خود لذت نبرید، حتی اگر کار مورد علاقه‌ی خود را انجام دهید، آن شغل برای شما جذابیتی نخواهد داشت و خیلی زود شما را خسته می‌کند.

به یاد داشته باشید که پول، همه‌ چیز نیست.

تصمیم‌گیری در انتخاب مسیر حرفه‌ای، تنها براساس میزان درآمد، اشتباه بزرگی است. صرف نظر از اینکه چه چقدر درآمد داشته باشیم، به قول ریک اسمیت (Rick Smith)، مدیر اجرایی شرکت Axon، همیشه ۲۰ درصد بیشتر از درآمدی که داریم، می‌خواهیم. بنابراین، علاوه بر درآمد، به مواردی مثل امکان یادگیری و پیشرفت شغلی دقت داشته باشید.

آینده را در نظر بگیرد.

خیلی از مشاغلی که اکنون بازار کار خوبی دارند، ممکن است در آینده، اهمیت خود را از دست بدهند. در دنیای امروز که فناوری، به سرعت در حال تغییر دادن آن است، امکان اینکه بعضی از مشاغل در آینده‌ای نزدیک به کلی از بین بروند، وجود دارد. بنابراین در انتخاب مسیر شغلی خود، بازار کار آینده‌ی آن را در نظر بگیرید.

۲- یک رزومه‌ی حرفه‌ای طراحی کنید.

برای اینکه شانس شما در به دست آوردن شغل رویایی تان بیشتر شود، باید رزومه‌ای حرفه‌ای داشته باشید. در اینجا۱۰ نکته به شما می‌آموزیم که در ساخت یک رزومه‌ی حرفه‌ای به شما کمک می‌کنند.

از کلمات کلیدی استفاده کنید.

تعداد زیادی از آگهی‌های شغلی که فکر می‌کنید برای شما مناسب هستند و مایل هستید که برای آن‌ها رزومه ارسال کنید را مطالعه کنید. اگر تعداد آگهی‌های موجود زیاد نیست، آگهی‌های منقضی شده را نیز مطالعه کنید. معمولا کارفرمایان در آگهی‌های مربوط به یک گروه شغلی، مهارت‌ها و انتظارات خاصی را مد نظر دارند.
شما می‌توانید با مطالعه‌ی آگهی‌های مرتبط با گروه شغلی خود، کلیدواژه‌ای که می‌دانید کارفرمایان به آن علاقه دارند، تعریف کنید و در نوشتن روزمه‌ی خود، از آن استفاده و بر آن تاکید نمایید.

نمونه رزومه‌های گروه شغلی مورد نظر خود را مطالعه کنید.

یکی از بهترین روش‌ها برای ایجاد یک روزمه‌ی خوب، الهام گرفتن ار نمونه رزومه‌های گروه شغلی خودتان است. شما می‌توانید از این نمونه رزومه‌ها به عنوان یک قالب رزومه استفاده کنید ولی آن را شخصی‌سازی کنید تا منحصر به فرد شود.

تنها اطلاعات مرتبط را در رزومه وارد کنید و اطلاعات مهم‌تر را در ابتدای رزومه بیاورید.

یکی از مهم‌ترین نکاتی که در نوشتن رزومه باید به آن دقت داشته باشید، خلاصه‌نویسی است. شما باید با کمترین کلمات ممکن، بیشترین و مهم‌ترین اطلاعات را در رابطه با خودتان به کارفرما بدهید. به یاد داشته باشید که اکثر کارفرماها، اگر ابتدای رزومه را نپسندند، از خواندن ادامه‌ی آن صرف نظر می‌کنند. بنابراین، جذاب‌ترین و مرتبط‌ترین اطلاعات را در ابتدای رزومه بگذارید و در انتهای رزومه می‌توانید به مهارت‌ها، تجربیات و افتخارات جانبی خود اشاره کنید.

ساده‌نویسی کنید.

در نوشتن رزومه‌ی خود از ساده‌ترین کلمات استفاده کنید، که مفهوم چند پهلو ندارد و سریعا منظور شما را به خواننده منتقل می‌کنند.

توجه کارفرما را به دستاوردهای مهمتان جلب کنید.

به جای اینکه همه‌ی تجربیات کاری خود را فهرست‌وار در قسمت سوابق کاری رزومه بیاورید، تنها به مهم‌ترین و موفقیت‌آمیزترین آن‌ها بپردازید و در صورت امکان، از اعداد برای نشان دادن موفقیت خود استفاده کنید. یک بخش دستاوردهای مرتبط، مثل موفقیت‌های تحصیلی در رزومه‌ی خود داشته باشید.

رزومه‌ی خود را تصحیح کنید.

پیش از ارسال رزومه‌ی خود برای کارفرما، آن را از نظر نگارشی بررسی کرده و ویراستاری کنید. به علاوه، می‌توانید از دوستان و همکاران خود بخواهید تا رزومه‌تان را بخوانند و نظر بدهند. نظرات مفید را در رزومه اعمال کنید.

در صورت نیاز، برای مشاغل متفاوت، روزمه‌های مختلفی بنویسید.

خیلی وقت‌ها، یک رزومه‌ی کلی برای همه‌ی مشاغل در یک گروه شغلی، مناسب نیست. بنابراین، پیش از هر بار ارسال رزومه برای یک فرصت شغلی جدید، در صورت نیاز، رزومه‌ی خود را متناسب با آن، تغییر دهید. اگر می‌خواهید در چند گروه شغلی مختلف، شانس خود را برای استخدام شدن امتحان کنید، باید برای هر گروه شغلی، یک رزومه‌ی کاملا مجزا با کلیدواژه، اطلاعات و ظاهر متفاوت بسازید.

روزمه‌ساز جاب ویژن دارای یک قالب کاملا حرفه‌ای است که تمامی نکات بالا در آن رعایت شده است و تنها کافی است اطلاعات شخصی خود را در آن وارد کنید. به علاوه، شما می‌توانید فایل رزومه‌ی شخصی خود را نیز در جاب ویژن، آپلود نمایید.

۳- پیش از ارسال رزومه، شرکت‌ها را بشناسید.

هنگامی که جستجوی شغل را شروع کنید، می‌بینید که شرکت‌های متعددی آگهی‌های استخدامی منتشر می‌کنند. در صورتی که برای گروه شغلی مد نظر شما فرصت‌های شغلی متعددی وجود داشته باشد، بهتر است که برای شرکت‌هایی رزومه ارسال کنید که از اعتبار آن‌ها مطمئن هستید. در صورتی که شرکت‌ها را نمی‌شناسید، پیش از ارسال رزومه، در رابطه با آن‌ها تحقیق کنید.

در سایت سایت جاب ویژن می‌توانید با مراجعه به بخش «شرکت‌ها رو بشناس»، اطلاعات جامعی در رابطه با شرکت‌های معتبری که آگهی‌های استخدامی خود را از طریق این پلتفرم منتشر می‌کنند، آشنا شوید.

۴- نکاتی که باید در ارسال رزومه رعایت کنید.

وقتی که رزومه‌ی خود را تکمیل کردید می‌توانید ارسال رزومه برای آگهی‌های شغلی مورد نظر خود را آغاز کنید. البته، همانطور که در بالا گفتیم، پیش از ارسال رزومه برای هر شرکتی، آن شرکت را به خوبی بشناسید.

پیش از ارسال رزومه برای یک آگهی استخدام، از تطابق آن با مهارت و شرایط خود، مطمئن شوید. سپس آن آگهی را با دقت مطالعه کنید و رزومه‌ی خود را با آن آگهی تطبیق دهید.

اگر واقعا برای تصاحب آن شغل مشتاق هستید، به ارسال رزومه اکتفا نکنید و یک نامه‌ی اختصاصی (cover letter) نیز برای کارفرما ایمیل کنید. شما در این نامه‌ی اختصاصی، به کارفرما می‌گویید که چرا برای آن شغل مناسب هستید و انگیزه‌ی بالای خود را برای تصاحب آن جایگاه شغلی به او نشان می‌دهید.

در پلتفرم جاب ویژن این امکان برای شما وجود دارد تا برای آگهی‌های شغلی که فکر می‌کنید واقعا برای شما مناسب هستند، رزومه‌ی VIP ارسال کنید. مزیت ارسال رزومه‌ی VIP نسبت به رزومه‌ی معمولی این است که در رزومه‌ی VIP می‌توانید برای کارفرما، یک نامه‌ی اختصاصی نیز بفرستید. به علاوه، رزومه‌های VIP در صدر فهرست رزومه‌های ارسالی برای کارفرما نمایش داده می‌شوند.

۵- هشت نکته‌ای که باید برای یک مصاحبه‌ی شغلی موفق رعایت کنید.

در صورتی که پس از ارسال رزومه، برای یک مصاحبه‌ی شغلی دعوت شدید، یعنی رزومه‌ی شما مورد پسند کارفرما بوده و یکی از نامزدهای تصاحب آن شغل هستید. با این حال، مرحله‌ی مصاحبه، یکی از سخت‌ترین مراحل برای استخدام شدن است. گاهی اوقات شما بهترین فرد برای یک شغل هستید ولی به دلیل اشتباهاتی ساده در جلسه‌ی مصاحبه، آن شغل را از دست می‌دهید. در اینجا، در رابطه با هشت نکته‌ای که باید پیش از جلسه‌ی مصاحبه، در هنگام آن و پس از مصاحبه، رعایت کنید، صحبت می‌کنیم.

در رابطه با شرکت و مصاحبه‌کننده، تحقیق کنید.

پیش از ورود به جلسه٬ی مصاحبه، سری به وبسایت شرکت بزنید و با اهداف، پروژه‌ها و فرهنگ شرکت آشنا شود. با این کار می‌توانید پیشبینی کنید که در جلسه‌ی مصاحبه، چه فضایی و چه سوالاتی انتظارتان را می‌کشد. یکی از سوالات متداول در هر جلسه‌ی مصاحبه این است: «از شرکت ما چی می‌دونی و چطوری باهاش آشنا شدی؟»

اگر می‌دانید که توسط چه شخصی مصاحبه خواهید شد، در رابطه با او تحقیق کنید و خود را برای سوالات احتمالی او آماده سازید.

خود را برای سوالات احتمالی جلسه‌ی مصاحبه، آماده کنید.

در فاصله‌ی بین دعوت به مصاحبه تا ورود به جلسه‌ی مصاحبه، فهرستی از سوالاتی که ممکن است در مصاحبه از شما پرسیده شود، تهیه کرده و خود را برای پاسخ‌گویی به آن‌ها آماده کنید.

به رزومه‌ی خود و نقاط ضعف و قوتی که در آن آورده‌اید، مسلط باشید.

پیش از مصاحبه، رزومه‌ی شما تنها چیزی است که کارفرما از شما می‌داند و بنابراین، احتمالا سوالاتی از درون رزومه استخراج می‌کند و از شما می‌پرسد. بنابراین، کاملا به چیزهایی که قبلا در رزومه‌ی خود نوشته‌اید، مسلط باشید.

با شکم خالی به جلسه‌ی مصاحبه نروید.

۱۲ ساعت قبل از شروع مصاحبه، یک وعده‌ی غذایی شامل ویتامین E، اسیدهای چرب ضروری و آنتی‌اکسیدان‌ها بخورید زیرا این ترکیبات، عملکرد مغز را تقویت می‌کنند. لحظاتی پیش از شروع مصاحبه نیز یک اسنک شیرین بخورید تا مغز شما انرژی لازم برای فعالیت داشته باشد.

سر وقت در جلسه‌ی مصاحبه حاضر شوید.

حدود ۱۵ الی ۲۰ دقیقه قبل از شروع مصاحبه، در مکان مصاحبه حاضر شوید. این کار، نشان‌دهنده‌ی رفتار حرفه‌ای شماست.

مراقب زبان بدن خود باشید.

● ارتباط چشمی خود را با مصاحبه‌کننده حفظ کنید. این کار، اعتماد به نفس شما را نشان می‌دهد و سبب می‌شود صحبت‌های شما روی او اثر بگذارد.
● لبخند زدن را فراموش نکنید. این کار علاوه بر اینکه عضلات صورت شما را ریلکس می‌کند و حس بهتری به مصاحبه کننده القا می‌نماید، اعتماد به نفس شما را نشان می‌دهد.
● روی صندلی صاف بنشینید، دست خود را باز نگه دارید و پاهای خود را محکم روی زمین بگذارید. این کار به مصاحبه‌کننده نشان می‌دهد که شما با دقت به سوالات او گوش می‌دهید و اعتماد به نفس شما را به رخ می‌کشد. البته ایرادی ندارد که پاهای خود را روی هم بیاندازید.

جلسه‌ی مصاحبه را محترمانه ترک کنید.

در انتهای مصاحبه، از مصاحبه‌کننده تشکر کنید که وقتش را به شما اختصاص داده است و در رابطه با مراحل بعدی از او سوال بپرسید.

بعد از جلسه مصاحبه، یک نامه قدردانی ارسال کنید.

پس از پایان مصاحبه، یک روز صبر کنید و سپس یک نامه‌ی قدردانی (thank you note) برای مصاحبه‌کننده ارسال کنید. این کار، شما را به او یادآوری می‌کند و به او نشان می‌دهد که تا چه اندازه برای آن شغل مشتاق هستید.

یکی از بزرگترین موفقیت‌ها در زندگی هر شخصی، استخدام شدن در یک جایگاه شغلی خوب است که به آن علاقه داشته باشد و بتواند توانایی‌هایش را در آن شغل ثابت کند. گام اول برای این کار، تعیین مسیر و اهداف زندگی حرفه‌ای و کسب تخصص در زمینه‌ای است که به آن علاقه‌مند هستید و استعداد آن را دارید.

پس از کسب تخصص و تجربه در یک گروه شغلی، بایدو آن را برای جایگاه‌های شغلی مورد نظر خود در شرکت‌های معتبر ارسال کنید. سخت‌ترین مرحله در تصاحب یک جایگاه شغلی، مصاحبه است. با رعایت هشت نکته‌ای که در بالا به آن‌ها اشاره کردیم، می‌توانید مصاحبه را با موفقیت پشت سر بگذارید و به شغل رویایی خود برسید.

https://jobvision.ir/landing/cv-maker