22-07-2020, 05:10 PM
استخدام بانک خاورمیانه 99
اشتغال در نظام بانکداری همواره از جمله مشاغل مورد توجه کارجویان بوده و با توجه به اهمیت و تاثیر به سزایی که در فعالیت و چرخه اقتصادی کشور دارد، سیستم های خصوصی و دولتی فعال در حوزه بانکداری برآنند که با در نظر گرفتن حساسیت اشتغال در این زمینه، جهت جذب و استخدام نیروی کار از طریق برگزاری آزمون کتبی ورودی و مصاحبه و یا تنها با دریافت رزومه و انجام مصاحبه شفاهی اقدامات لازم را انجام دهند تا از این طریق دانش، مهارت و توانایی کارجویان متقاضی فعالیت در نظام بانکداری را بسنجند و طبق نتیجه حاصل شده به جذب نیروی مربوطه بپردازند. از این نظر استخدام در بانک ها ملزم به داشتن یک سری اطلاعات جامع در این باره است تا کارجو با نحوه شرکت در آزمون ها و مصاحبه طراحی شده از سمت بانک آشنا شود.
داوطلبان بایستی بدانند که برای شروع مراحل استخدام ابتدا باید از شرایط استخدام بانک مورد نظر اطلاعات لازم را کسب کنند و پس از دریافت آگاهی لازم در این باره، روند ثبت نام خود را به درستی انجام دهند تا پس از تایید مرحله مقدماتی از سمت بانک، وارد مرحله ارزیابی اطللاعات و توانایی با توجه به روش در نظر گرفته شده مختص هر بانک شوند.
متقاضیان واجد شرایط در بازه های زمانی مشخص، می بایست رزومه خود را از طریق سایت رسمی بانک خاورمیانه ارسال کنند تا در صورت تائید برای آزمون و مصاحبه دعوت شوند.
زمان ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاورمیانه 99
بانک خاورمیانه نیز همچون سایر بانک ها با توجه به نیاز واحدهای اجرایی جهت جبران کمبود نیروی تیم همکاران به جذب نیروی کار شایسته می پردازد. با در نظر گرفتن احتمال کامل بودن کادر همکاران و عدم نیاز به نیروی جدید، این بانک تا کنون اطلاعیه ای در خصوص جذب نیرو و دعوت به همکاری در سال 99 منتشر نکرده است و در صورت ارسال رزومه، اطلاعات متقاضیان در بانک اطلاعات مدیریت سرمایه انسانی محفوظ می ماند.
با این وجود توجه داشته باشید که آخرین اطلاعیه جذب نیرو توسط این بانک مربوط به سال 98 می باشد و در سال های پیش تر در تاریخ های 25 تیر ماه 97 جهت استخدام نیرو در سمت های رئیس و معاون شعبه و همچنین در 12 تیر ماه سال 96 برای تکمیل نیرو در بخش امور بین الملل و مجددا پس از گذشت پنج ماه در 12 آذر ماه همان سال در حوزه بانکداری و سرمایه گذاری اقدام به برگزاری آزمون کرده است. از این رو این امکان وجود دارد که در سال 99 نیز ابلاغیه ای در خصوص درخواست همکاری با بانک در سایت این بانک منتشر شود.
ضمنا به محض اعلام درخواست همکاری با بانک از سمت بانک خاورمیانه از طریق این سایت، اطلاعات مربوطه در این صفحه به روز شده و همچنین اخبار مربوطه در کانال تلگرام آزمون های استخدامی به اطلاع کاربران رسانده خواهد شد.
نحوه ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاورمیانه 99
همان طور که گفته شد، بانک خاورمیانه در صورت نیاز به نیروی جدید، ابلاغیه هایی در قالب دعوت به همکاری با بانک در صفحه رسمی خود به نشانی middleeastbank.ir منتشر می کند و این امکان را برای کارجویان فراهم می کند که در صورت واجد شرایط بودن برای ثبت نام، در بازه زمانی اعلام شده از طریق فرم استخدامی واقع در سایت، رزومه حرفه ای خود را به صورت غیر حضوری تکمیل نموده و بارگذاری کنند.
پس از بررسی رزومه های ارسالی در بازه زمانی مقرر توسط مدیریت سرمایه انسانی، از متقاضیانی که رزومه آن ها دارای شرایط مورد نیاز باشد و به تائید مدیریت بخش مذکور برسد، برای شرکت و حضور در آزمون و مصاحبه شفاهی دعوت می شود. بدیهی است که تنها کسانی به مرحله مصاحبه شفاهی راه می یابند که امتیاز مورد نیاز در آزمون را کسب کنند.
شایان ذکر است که بانک خاورمیانه برای دعوت پذیرفته شدگان جهت شرکت در آزمون استخدامی و مصاحبه شفاهی از طریق تماس تلفنی عمل می کند. لذا توجه داشته باشید که هنگام طی مراحل نام نویسی، شماره تلفن خود را به درستی در سامانه به ثبت برسانید. ناگفته نماند که این بانک به هیچ وجه توسط پیامک یا ایمیل با پذیرفته شدگان تماس نمی گیرد.
شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاور میانه 99
هر بانکی با توجه به نیاز واحدهای اجرایی خود، درصدد جذب نیروی شایسته برای تکمیل کادر همکاران خود بر می آید. بدیهی است که هر بانکی با در نظر گرفتن معیارها و شرایط مختص به خود نیروی کار مورد نیازش را استخدام می کند. اما جدا از شرایط اختصاصی مربوط به هر بانک، کارجویان ابتدا باید از دارا بودن یک سری شرایط عمومی جهت استخدام در هر سیستم بانکی اطمینان حاصل کنند و سپس در این صورت احراز شرایط اختصاصی بانک مورد نظر، جهت ثبت نام و طی کردن ادامه مراحل اقدام نمایند.
شرایط عمومی
بانک خاورمیانه نیز برای استخدام نیروی کار در ابتدا شرایطی عمومی را در نظر می گیرد که در این بخش به شرح آن ها می پردازیم.
[list]
[*]داشتن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی
[*]متدین بودن به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مطرح شده در قانون اساسی
[*]عدم محکومیت و یا شهرت به فساد اخلاقی و همچنین عدم سوء پیشینه منوط بر محرومیت از حقوق اجتماعی
[*]نداشتن وجود سابقه عضویت و وابستگی و یا رابطه همکاری با گروه ها و احزاب سیاسی و مخالف با نظام جمهوری اسلامی
[*]عدم وجود گواهی منتج بر منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضایی ذی صلاح
[*]عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان و دخانیات
[*]عدم اشتغال همزمان به صورت رسمی یا پیمانی در دستگاه های دولتی، غیر دولتی و خصوصی، آموزشی و یا نهادهای انقلاب اسلامی و همچنین عدم بازنشستگی از ارگان های دولتی
[*]داشتن کارت پایان خدمت انجام وظیفه عمومی دائمی و یا داشتن معافیت دائمی برای آقایان
[*]بومی بودن متقاضی (به این منوال که متقاضی بایستی متولد یکی از شهرستان های استانی باشد که بانک مورد نظر در آن واقع است و یا حداقل به میزان دو سال در یکی از شهرستان های استان مذکور سکونت داشته باشد)
[*]دارا بودن سلامت جسمی، روانی و روحی و تندرستی کامل به منظور انجام فعالیت های بانکی مورد نظر که مطابق با تائید پزشک معتمد بانک صورت گیرد.
[/list]شرایط اختصاصی
همان طور که بالاتر نیز گفته شد، دریافتیم که بانک خاورمیانه با توجه به نیاز بخش اجرایی و با در نظر گرفتن شرایطی مختص به خود جهت تکمیل کادر همکاران اقدام می کند و به جذب نیروی کار متناسب با شرایط در نظر گرفته شده می پردازد. در آخرین اطلاعیه منتشر شده از سمت بانک خاورمیانه به تاریخ 16 شهریور ماه سال 98، در خصوص شرایط استخدام این بانک به نکاتی به شرح ذیل اشاره شده که مطالعه آن برای متقاضیان لازم است.
[list]
[*]داشتن مدرک تحصیلی مورد نیاز برای رده شغلی مورد نظر (طبق ابلاغیه های گذشته حداقل کارشناسی)
[*]رشته تحصیلی مرتبط با عنوان شغلی (برای مثال در خصوص امور بین الملل در ابلاغیه سال 96 مطرح شده بود که داوطلب می بایست در یکی از رشته های اقتصاد، مدیریت مالی، حسابداری و کلیه گرایش های مدیریت بانکداری تحصیل کرده.)
[*]داشتن سابقه کاری کافی مرتبط با سمت مد نظر ( برای مثال در ابلاغیه سال 97 برای استخدام سمت های رئیس و معاون شعبه قید شده بود که متقاضی می بایستی دارای حداقل ۵ سال تجربه به عنوان رئیس یا معاون شعبه درجه یک یا ممتاز باشد.)
[/list]توجه داشته باشید که تکمیل فرم استخدام برای بانک خاورمیانه تعهدی ایجاد نمی کند و تنها کسانی موفق به اشتغال در بانک می شوند که در تمام مراحل استخدام از سمت بانک پذیرفته شوند. نکاتی دیگری که لازم است در خصوص استخدام در بانک مذکور در نظر بگیرید، عبارت اند از:
[list]
[*]بانک خاورمیانه تنها رزومه هایی را مورد بررسی قرار می دهد که در بازه های زمانی از طریق فرم استخدامی موجود در سایت رسمی بانک به نشانی مذکور تکمیل شده باشند.
[*]پس از بررسی رزومه ها در شرایط مذکور از افرادی که دارای شرایط و توانایی های مورد نیاز بانک هستند جهت شرکت در آزمون و مصاحبه حضوری برای ادامه مراحل استخدام دعوت می شود.
[*]در صورت کسب امتیاز لازم از سوی مدیریت سرمایه انسانی با پذیرفته شدگان این مرحله از استخدام برای شرکت در مصاحبه حضوری تماس تلفنی گرفته می شود.
[/list]با توجه به ابلاغیه های منتشر شده از سوی بانک خاورمیانه می توان گفت این بانک در سال های اخیر در خصوص استخدام در بخش ها و سمت های مشخصی از واحدهای اجرایی، همچون بخش های مدیریتی مثل مدیریت ارتباطات و یا بخش امور بین الملل یا حوزه ی بانکداری سرمایه گذاری و یا دعوت به همکاری برای سمتهای رئیس و معاون شعبه، شرایطی را در فرم درخواست همکاری با بانک در سایت رسمی خود اعلام می کند که بر داوطلب واجب است در صورت تمایل به استخدام در این سمت ها، ابتدا اطلاعیه مربوطه را از سایت مذکور مطالعه کند و سپس در صورت داشتن توانمندی و شرایط تعیین شده، نسبت به ثبت نام و ارسال رزومه اقدام کند.
کارجویان علاقه مند به فعالیت در نظام بانکداری جهت مطالعه شرایط استخدام در سایر بانک ها نیز از جمله بانک ملی می توانند نسبت به شرایط استخدام بانک ملی مطلع شوند و همچنین برای شرکت در آزمون استخدامی بانک مذکور منابع آزمون استخدامی بانک ملی را مطالعه فرمایند. شما می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر پیرامون هر یک از مباحث فوق، روی لینک مربوطه کلیک کنید.
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
منبع: استخدام بانک خاورمیانه
نقلقول: برای کسب اطلاعات بیشتر درباره استخدام بانک خاورمیانه با مشاوران ایران مشاوره تماس حاصل نمایید.ساعت تماس از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل و از طریق تلفن های ثابت –
نقلقول: تماس از استان تـهران: 9092305538
تماس از سایر استان ها: 9099072938 - 9099071647
در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت و یا دریافت بسته تخفیف مشاوره کلیک کنید
اشتغال در نظام بانکداری همواره از جمله مشاغل مورد توجه کارجویان بوده و با توجه به اهمیت و تاثیر به سزایی که در فعالیت و چرخه اقتصادی کشور دارد، سیستم های خصوصی و دولتی فعال در حوزه بانکداری برآنند که با در نظر گرفتن حساسیت اشتغال در این زمینه، جهت جذب و استخدام نیروی کار از طریق برگزاری آزمون کتبی ورودی و مصاحبه و یا تنها با دریافت رزومه و انجام مصاحبه شفاهی اقدامات لازم را انجام دهند تا از این طریق دانش، مهارت و توانایی کارجویان متقاضی فعالیت در نظام بانکداری را بسنجند و طبق نتیجه حاصل شده به جذب نیروی مربوطه بپردازند. از این نظر استخدام در بانک ها ملزم به داشتن یک سری اطلاعات جامع در این باره است تا کارجو با نحوه شرکت در آزمون ها و مصاحبه طراحی شده از سمت بانک آشنا شود.
داوطلبان بایستی بدانند که برای شروع مراحل استخدام ابتدا باید از شرایط استخدام بانک مورد نظر اطلاعات لازم را کسب کنند و پس از دریافت آگاهی لازم در این باره، روند ثبت نام خود را به درستی انجام دهند تا پس از تایید مرحله مقدماتی از سمت بانک، وارد مرحله ارزیابی اطللاعات و توانایی با توجه به روش در نظر گرفته شده مختص هر بانک شوند.
متقاضیان واجد شرایط در بازه های زمانی مشخص، می بایست رزومه خود را از طریق سایت رسمی بانک خاورمیانه ارسال کنند تا در صورت تائید برای آزمون و مصاحبه دعوت شوند.
زمان ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاورمیانه 99
بانک خاورمیانه نیز همچون سایر بانک ها با توجه به نیاز واحدهای اجرایی جهت جبران کمبود نیروی تیم همکاران به جذب نیروی کار شایسته می پردازد. با در نظر گرفتن احتمال کامل بودن کادر همکاران و عدم نیاز به نیروی جدید، این بانک تا کنون اطلاعیه ای در خصوص جذب نیرو و دعوت به همکاری در سال 99 منتشر نکرده است و در صورت ارسال رزومه، اطلاعات متقاضیان در بانک اطلاعات مدیریت سرمایه انسانی محفوظ می ماند.
با این وجود توجه داشته باشید که آخرین اطلاعیه جذب نیرو توسط این بانک مربوط به سال 98 می باشد و در سال های پیش تر در تاریخ های 25 تیر ماه 97 جهت استخدام نیرو در سمت های رئیس و معاون شعبه و همچنین در 12 تیر ماه سال 96 برای تکمیل نیرو در بخش امور بین الملل و مجددا پس از گذشت پنج ماه در 12 آذر ماه همان سال در حوزه بانکداری و سرمایه گذاری اقدام به برگزاری آزمون کرده است. از این رو این امکان وجود دارد که در سال 99 نیز ابلاغیه ای در خصوص درخواست همکاری با بانک در سایت این بانک منتشر شود.
ضمنا به محض اعلام درخواست همکاری با بانک از سمت بانک خاورمیانه از طریق این سایت، اطلاعات مربوطه در این صفحه به روز شده و همچنین اخبار مربوطه در کانال تلگرام آزمون های استخدامی به اطلاع کاربران رسانده خواهد شد.
نحوه ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاورمیانه 99
همان طور که گفته شد، بانک خاورمیانه در صورت نیاز به نیروی جدید، ابلاغیه هایی در قالب دعوت به همکاری با بانک در صفحه رسمی خود به نشانی middleeastbank.ir منتشر می کند و این امکان را برای کارجویان فراهم می کند که در صورت واجد شرایط بودن برای ثبت نام، در بازه زمانی اعلام شده از طریق فرم استخدامی واقع در سایت، رزومه حرفه ای خود را به صورت غیر حضوری تکمیل نموده و بارگذاری کنند.
پس از بررسی رزومه های ارسالی در بازه زمانی مقرر توسط مدیریت سرمایه انسانی، از متقاضیانی که رزومه آن ها دارای شرایط مورد نیاز باشد و به تائید مدیریت بخش مذکور برسد، برای شرکت و حضور در آزمون و مصاحبه شفاهی دعوت می شود. بدیهی است که تنها کسانی به مرحله مصاحبه شفاهی راه می یابند که امتیاز مورد نیاز در آزمون را کسب کنند.
شایان ذکر است که بانک خاورمیانه برای دعوت پذیرفته شدگان جهت شرکت در آزمون استخدامی و مصاحبه شفاهی از طریق تماس تلفنی عمل می کند. لذا توجه داشته باشید که هنگام طی مراحل نام نویسی، شماره تلفن خود را به درستی در سامانه به ثبت برسانید. ناگفته نماند که این بانک به هیچ وجه توسط پیامک یا ایمیل با پذیرفته شدگان تماس نمی گیرد.
شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی بانک خاور میانه 99
هر بانکی با توجه به نیاز واحدهای اجرایی خود، درصدد جذب نیروی شایسته برای تکمیل کادر همکاران خود بر می آید. بدیهی است که هر بانکی با در نظر گرفتن معیارها و شرایط مختص به خود نیروی کار مورد نیازش را استخدام می کند. اما جدا از شرایط اختصاصی مربوط به هر بانک، کارجویان ابتدا باید از دارا بودن یک سری شرایط عمومی جهت استخدام در هر سیستم بانکی اطمینان حاصل کنند و سپس در این صورت احراز شرایط اختصاصی بانک مورد نظر، جهت ثبت نام و طی کردن ادامه مراحل اقدام نمایند.
شرایط عمومی
بانک خاورمیانه نیز برای استخدام نیروی کار در ابتدا شرایطی عمومی را در نظر می گیرد که در این بخش به شرح آن ها می پردازیم.
[list]
[*]داشتن تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی
[*]متدین بودن به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مطرح شده در قانون اساسی
[*]عدم محکومیت و یا شهرت به فساد اخلاقی و همچنین عدم سوء پیشینه منوط بر محرومیت از حقوق اجتماعی
[*]نداشتن وجود سابقه عضویت و وابستگی و یا رابطه همکاری با گروه ها و احزاب سیاسی و مخالف با نظام جمهوری اسلامی
[*]عدم وجود گواهی منتج بر منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضایی ذی صلاح
[*]عدم اعتیاد به مواد مخدر و روان گردان و دخانیات
[*]عدم اشتغال همزمان به صورت رسمی یا پیمانی در دستگاه های دولتی، غیر دولتی و خصوصی، آموزشی و یا نهادهای انقلاب اسلامی و همچنین عدم بازنشستگی از ارگان های دولتی
[*]داشتن کارت پایان خدمت انجام وظیفه عمومی دائمی و یا داشتن معافیت دائمی برای آقایان
[*]بومی بودن متقاضی (به این منوال که متقاضی بایستی متولد یکی از شهرستان های استانی باشد که بانک مورد نظر در آن واقع است و یا حداقل به میزان دو سال در یکی از شهرستان های استان مذکور سکونت داشته باشد)
[*]دارا بودن سلامت جسمی، روانی و روحی و تندرستی کامل به منظور انجام فعالیت های بانکی مورد نظر که مطابق با تائید پزشک معتمد بانک صورت گیرد.
[/list]شرایط اختصاصی
همان طور که بالاتر نیز گفته شد، دریافتیم که بانک خاورمیانه با توجه به نیاز بخش اجرایی و با در نظر گرفتن شرایطی مختص به خود جهت تکمیل کادر همکاران اقدام می کند و به جذب نیروی کار متناسب با شرایط در نظر گرفته شده می پردازد. در آخرین اطلاعیه منتشر شده از سمت بانک خاورمیانه به تاریخ 16 شهریور ماه سال 98، در خصوص شرایط استخدام این بانک به نکاتی به شرح ذیل اشاره شده که مطالعه آن برای متقاضیان لازم است.
[list]
[*]داشتن مدرک تحصیلی مورد نیاز برای رده شغلی مورد نظر (طبق ابلاغیه های گذشته حداقل کارشناسی)
[*]رشته تحصیلی مرتبط با عنوان شغلی (برای مثال در خصوص امور بین الملل در ابلاغیه سال 96 مطرح شده بود که داوطلب می بایست در یکی از رشته های اقتصاد، مدیریت مالی، حسابداری و کلیه گرایش های مدیریت بانکداری تحصیل کرده.)
[*]داشتن سابقه کاری کافی مرتبط با سمت مد نظر ( برای مثال در ابلاغیه سال 97 برای استخدام سمت های رئیس و معاون شعبه قید شده بود که متقاضی می بایستی دارای حداقل ۵ سال تجربه به عنوان رئیس یا معاون شعبه درجه یک یا ممتاز باشد.)
[/list]توجه داشته باشید که تکمیل فرم استخدام برای بانک خاورمیانه تعهدی ایجاد نمی کند و تنها کسانی موفق به اشتغال در بانک می شوند که در تمام مراحل استخدام از سمت بانک پذیرفته شوند. نکاتی دیگری که لازم است در خصوص استخدام در بانک مذکور در نظر بگیرید، عبارت اند از:
[list]
[*]بانک خاورمیانه تنها رزومه هایی را مورد بررسی قرار می دهد که در بازه های زمانی از طریق فرم استخدامی موجود در سایت رسمی بانک به نشانی مذکور تکمیل شده باشند.
[*]پس از بررسی رزومه ها در شرایط مذکور از افرادی که دارای شرایط و توانایی های مورد نیاز بانک هستند جهت شرکت در آزمون و مصاحبه حضوری برای ادامه مراحل استخدام دعوت می شود.
[*]در صورت کسب امتیاز لازم از سوی مدیریت سرمایه انسانی با پذیرفته شدگان این مرحله از استخدام برای شرکت در مصاحبه حضوری تماس تلفنی گرفته می شود.
[/list]با توجه به ابلاغیه های منتشر شده از سوی بانک خاورمیانه می توان گفت این بانک در سال های اخیر در خصوص استخدام در بخش ها و سمت های مشخصی از واحدهای اجرایی، همچون بخش های مدیریتی مثل مدیریت ارتباطات و یا بخش امور بین الملل یا حوزه ی بانکداری سرمایه گذاری و یا دعوت به همکاری برای سمتهای رئیس و معاون شعبه، شرایطی را در فرم درخواست همکاری با بانک در سایت رسمی خود اعلام می کند که بر داوطلب واجب است در صورت تمایل به استخدام در این سمت ها، ابتدا اطلاعیه مربوطه را از سایت مذکور مطالعه کند و سپس در صورت داشتن توانمندی و شرایط تعیین شده، نسبت به ثبت نام و ارسال رزومه اقدام کند.
کارجویان علاقه مند به فعالیت در نظام بانکداری جهت مطالعه شرایط استخدام در سایر بانک ها نیز از جمله بانک ملی می توانند نسبت به شرایط استخدام بانک ملی مطلع شوند و همچنین برای شرکت در آزمون استخدامی بانک مذکور منابع آزمون استخدامی بانک ملی را مطالعه فرمایند. شما می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر پیرامون هر یک از مباحث فوق، روی لینک مربوطه کلیک کنید.
نقلقول: برای کسب اطلاعات بیشتر درباره استخدام بانک خاورمیانه با مشاوران ایران مشاوره تماس حاصل نمایید.ساعت تماس از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل و از طریق تلفن های ثابت –
نقلقول: تماس از استان تـهران: 9092305538
تماس از سایر استان ها: 9099072938 - 9099071647
در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت و یا دریافت بسته تخفیف مشاوره کلیک کنید
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
منبع: استخدام بانک خاورمیانه