ورود

حمید حسنلو · 28-12-2021, 03:47 PM

1-تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به چه صورت است ؟

ابوالفضل فرزانه · 28-12-2021, 11:27 PM

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

hasan mohsenipoor · 28-12-2021, 11:34 PM

تبدیل به صورت انی نیست بلکه به لحاظ محوریت فکروذهن انسان درایجاد سازمان یادگیرنده بایستی بسترها اماده باشد تابتوا ن سازمان یادگیرنده رادوام بخشید

Shayan Ahmadzadeh · 29-12-2021, 12:30 AM

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

Alireza.D · 29-12-2021, 02:20 AM

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

zahra.rabk · 29-12-2021, 03:00 PM

(28-12-2021, 03:47 PM)حمید حسنلو نوشته است: 1-تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به چه صورت است ؟

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

ShirinDodangeh · 29-12-2021, 04:53 PM

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

f.salamati · 29-12-2021, 08:48 PM

(28-12-2021, 03:47 PM)حمید حسنلو نوشته است: 1-تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به چه صورت است ؟

تبدیل سازمان به یک سازمان یادگیرنده به صورت آني نيست بلکه به لحاظ محوریت فکر و ذهن انسان در ایجاد سازمان یادگیرنده بايستي بسترها و آمادگي هاي فرهنگي ايجاد و افکار و اندیشه ها را پویا نمود تا بتوان سازمان یادگیرنده را دوام بخشید.

Faramarz salamati · 26-12-2022, 02:28 AM

تبدیل سازمان به یک سازمان یاد گیرنده به صورت آنی نیست بلکه به لحاظ محوریت فکر ذهن انسان درایجاد سازمان یادگیرنده بایستی بستر ها و آمادگی های فرهنگی ایجاد وافکار واندیشه هارا پویا نمود تا بتوان سازمان یاد گیرنده را دوام بخشید

ورود
نام کاربری:
گذرواژه‌:	گذرواژه‌تان را فراموش کرده‌اید؟
	مرا به‌خاطر بسپار

موضوع‌های مشابه…
موضوع		نویسنده	پاسخ	بازدید	آخرین ارسال
	3-استراتزهای دهگانه برای تبدیل شدن به سازمان یادگیرنده چیست؟	حمید حسنلو	8	580	26-12-2022, 02:30 AM آخرین ارسال: Faramarz salamati
	نقش فناوری اطلاعات در مدیریت سازمان های امروز	fatemeh.banaei	16	1,132	26-12-2022, 02:22 AM آخرین ارسال: Faramarz salamati
	نقش فناوری اطلاعات در مدیریت سازمان های امروز	fatemeh.banaei	25	1,670	26-12-2022, 02:18 AM آخرین ارسال: Faramarz salamati
	نقش فناوری اطلاعات در مدیریت سازمان های امروز	fatemeh.banaei	20	1,306	26-12-2022, 02:10 AM آخرین ارسال: Faramarz salamati
	سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی	Shayan Ahmadzadeh	4	384	29-12-2021, 09:45 PM آخرین ارسال: s.moradinejad
	نقش فناوری اطلاعات در مدیریت سازمان های امروز	fatemeh.banaei	16	893	29-12-2021, 09:44 PM آخرین ارسال: f.salamati
	سوال 2.مدیریت سازمان های مجازی	Shayan Ahmadzadeh	3	335	29-12-2021, 09:39 PM آخرین ارسال: s.moradinejad
	2-عوامل موثر در ایجاد ورشد سازمان یادگیرنده چیست؟	حمید حسنلو	6	413	29-12-2021, 09:36 PM آخرین ارسال: s.moradinejad
	مدیریت سازمان های مجازی	Shayan Ahmadzadeh	3	292	29-12-2021, 08:44 PM آخرین ارسال: f.salamati
	نقش فناوری اطلاعات در سازمانهای یادگیرنده	حمید حسنلو	0	141	28-12-2021, 04:06 PM آخرین ارسال: حمید حسنلو