سوالات درس فناوری اطلاعات در سازمان
|
سوالات درس فناوری اطلاعات در سازمان
|
06-11-2022, 10:44 AM
1-نرم افزار های کاربردی شرکت ساپکو را نام ببرید؟
2-کارایی نرم افزار اسکایپ را شرح دهید؟ 3-تشویق اطلاعاتی را توضیح دهید و یکی را شرح دهید؟ 4-تاثير فناوری اطلاعات بر ايمني و سلامت را توضیح دهید؟ 
08-11-2022, 12:46 PM
1- اوراکل - اتوماسیون اداری - اسکایپ - outlook
2- صرفه جویی در زمان - صرفه جویی در مصرف انرژی - صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- یکی از تاثیرات منفی عصر اطلاعات اضطراب یا تشویق اطلاعاتی است . 1: تشویق در مورد ناتواناییهایمان در نگهداری حجم داده ها . 2: تشویق در مورد کیفیت اطلاعات در دسترسی بر روی وب،این اطلاعات اغلب به روز نیستند و ناقص هستند . 3: منابع برخط زیاد 4- رایانه ها و سیستم های اطلاعاتی بخشی از محیط شغل هستند که ممکن است به طور معکوسی بر ایمنی و سلامتی افراد اثر بگذارند
11-11-2022, 10:30 PM
1-اوراکل -اتوماسیون اداری -اسکایپ outlook
2- -1-صرفه جویی در زمان 2-صرفه جویی در مصرف انرژی 3-صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. 4-- افزايش در حجم كار و يا مسئولیتها مي تواند استرس شغلي را افزايش دهد.اگرچه رايانه اي كردن به سازمانها به وسیله افزايش بهره وري سود مي رساند، همچنین موجب افزايش حجم كاري نیز مي شود. برخي كاركنان احساس مي كنند كه در حجم بیشتري از كار غوطه ور شده اند و احساس تشويش در مورد شغل و عملكردشان ميكنند. اين احساسات تشويش مي تواند به طور معكوسي بر بهره وري كاركنان تاثیر بگذارد. مديران مي توانند به وسیله توزيع مجدد حجم كار میان تعداد بیشتري از كاركنان استرس شغلي ناشي از اين مسئله را كاهش دهند.
<p><br></p>
15-11-2022, 10:30 AM
1- اوراکل - اتوماسیون اداری - اسکایپ - outlook
2- صرفه جویی در زمان - صرفه جویی در مصرف انرژی - صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- یکی از تاثیرات منفی عصر اطلاعات اضطراب یا تشویق اطلاعاتی است . 1: تشویق در مورد ناتواناییهایمان در نگهداری حجم داده ها . 2: تشویق در مورد کیفیت اطلاعات در دسترسی بر روی وب،این اطلاعات اغلب به روز نیستند و ناقص هستند . 3: منابع برخط زیاد 4- رایانه ها و سیستم های اطلاعاتی بخشی از محیط شغل هستند که ممکن است به طور معکوسی بر ایمنی و سلامتی افراد اثر بگذارند
15-11-2022, 06:39 PM
1-اوراکل -اتوماسیون اداری -اسکایپ outlook
2- -1-صرفه جویی در زمان 2-صرفه جویی در مصرف انرژی 3-صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. 4-- افزايش در حجم كار و يا مسئولیتها مي تواند استرس شغلي را افزايش دهد.اگرچه رايانه اي كردن به سازمانها به وسیله افزايش بهره وري سود مي رساند، همچنین موجب افزايش حجم كاري نیز مي شود. برخي كاركنان احساس مي كنند كه در حجم بیشتري از كار غوطه ور شده اند و احساس تشويش در مورد شغل و عملكردشان ميكنند. اين احساسات تشويش مي تواند به طور معكوسي بر بهره وري كاركنان تاثیر بگذارد. مديران مي توانند به وسیله توزيع مجدد حجم كار میان تعداد بیشتري از كاركنان استرس شغلي ناشي از اين مسئله را كاهش دهند.
15-11-2022, 08:03 PM
1-اوراکل -اتوماسیون اداری -اسکایپ outlook
2- -1-صرفه جویی در زمان 2-صرفه جویی در مصرف انرژی 3-صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. 4-- افزايش در حجم كار و يا مسئولیتها مي تواند استرس شغلي را افزايش دهد.اگرچه رايانه اي كردن به سازمانها به وسیله افزايش بهره وري سود مي رساند، همچنین موجب افزايش حجم كاري نیز مي شود. برخي كاركنان احساس مي كنند كه در حجم بیشتري از كار غوطه ور شده اند و احساس تشويش در مورد شغل و عملكردشان ميكنند. اين احساسات تشويش مي تواند به طور معكوسي بر بهره وري كاركنان تاثیر بگذارد. مديران مي توانند به وسیله توزيع مجدد حجم كار میان تعداد بیشتري از كاركنان استرس شغلي ناشي از اين مسئله را كاهش دهند.
<p><br></p>
1- اوراکل - اتوماسیون اداری - اسکایپ - outlook
2- صرفه جویی در زمان - صرفه جویی در مصرف انرژی - صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. پاسخ سوال چهارم رایانه ها و سیستم های اطلاعاتی بخشی از محیط شغل هستند که ممکن است به طور معکوسی بر ایمنی و سلامتی افراد اثر بگذارند
09-12-2022, 12:12 AM
1-اوراکل -اتوماسیون اداری -اسکایپ outlook
2- -1-صرفه جویی در زمان 2-صرفه جویی در مصرف انرژی 3-صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. 4-- افزايش در حجم كار و يا مسئولیتها مي تواند استرس شغلي را افزايش دهد.اگرچه رايانه اي كردن به سازمانها به وسیله افزايش بهره وري سود مي رساند، همچنین موجب افزايش حجم كاري نیز مي شود. برخي كاركنان احساس مي كنند كه در حجم بیشتري از كار غوطه ور شده اند و احساس تشويش در مورد شغل و عملكردشان ميكنند. اين احساسات تشويش مي تواند به طور معكوسي بر بهره وري كاركنان تاثیر بگذارد. مديران مي توانند به وسیله توزيع مجدد حجم كار میان تعداد بیشتري از كاركنان استرس شغلي ناشي از اين مسئله را كاهش دهند.
13-12-2022, 05:10 PM
(آخرین ویرایش: 13-12-2022, 05:25 PM، توسط حدیث شیردل.)
1- اوراکل - اتوماسیون اداری - اسکایپ - outlook
2- -1-صرفه جویی در زمان 2-صرفه جویی در مصرف انرژی 3-صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 1 - تشويش در مورد ناتواناييهايمان در نگهداري حجم داده ها. 2 - تشويش در مورد كيفيت اطالعات در دسترس بر روي وب. اين اطالعات اغلب به روز نيستند و ناقص هستند. 3 - منابع »برخط« زياد. 4-- افزايش در حجم كار و يا مسئولیتها مي تواند استرس شغلي را افزايش دهد.اگرچه رايانه اي كردن به سازمانها به وسیله افزايش بهره وري سود مي رساند، همچنین موجب افزايش حجم كاري نیز مي شود. برخي كاركنان احساس مي كنند كه در حجم بیشتري از كار غوطه ور شده اند و احساس تشويش در مورد شغل و عملكردشان ميكنند. اين احساسات تشويش مي تواند به طور معكوسي بر بهره وري كاركنان تاثیر بگذارد. مديران مي توانند به وسیله توزيع مجدد حجم كار میان تعداد بیشتري از كاركنان استرس شغلي ناشي از اين مسئله را كاهش دهند.
<p><br></p>
23-12-2022, 03:41 AM
(آخرین ویرایش: 23-12-2022, 03:41 AM، توسط ShirinDodangeh.)
1- اوراکل - اتوماسیون اداری - اسکایپ - outlook
2- صرفه جویی در زمان - صرفه جویی در مصرف انرژی - صرفه جویی در تشریفات و پذیرایی 3- یکی از تاثیرات منفی عصر اطلاعات اضطراب یا تشویق اطلاعاتی است . 1: تشویق در مورد ناتواناییهایمان در نگهداری حجم داده ها . 2: تشویق در مورد کیفیت اطلاعات در دسترسی بر روی وب،این اطلاعات اغلب به روز نیستند و ناقص هستند . 3: منابع برخط زیاد 4- رایانه ها و سیستم های اطلاعاتی بخشی از محیط شغل هستند که ممکن است به طور معکوسی بر ایمنی و سلامتی افراد اثر بگذارند
شیرین دودانگه
|
|
|
