08-11-2021, 01:30 PM
در این مقاله به بررسی جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما می پردازیم .
قانون گذار در راستای تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما قانونی تحت عنوان قانون کار را تدوین و تصویب نمود و در آن به بررسی موضوعات مختلفی از جمله حقوق کارگران ، ساعت کار کارگران ، نحوه تنظیم قرارداد کار و ... پرداخت . از مسائل دیگری که در قانون کار به آن پرداخته شده است موضوع حق بیمه کارگران و تکلیف کارفرما در پرداخت حق بیمه است . طبق این قانون کارفرما مکلف است که طبق قانون کار ، کارگران تحت سرپرسی خود را ، بیمه کند و در غیر این صورت مطابق مقررات قانونی با او برخورد خواهد شد . از این رو در این مقاله به بررسی الزام به پرداختن حق بیمه کارگران و جریمه رد نکردن بیمه توسط کارفرما می پردازیم .
الزام به پرداختن حق بیمه کارگران
قانون کار در ماده 148 مقرر داشته است : " کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند . " این ماده ی قانونی به وضوح لزوم پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان را مشخص کرده است علاوه بر این باید در نظر داشت که این ماده از جمله قواعد آمره محسوب می شود و کارگر و کارفرما تحت هیچ شرایطی نمی توانند مخالف آن توافق کنند .
الزام به رد کردن بیمه در ماده 36 قانون تامین اجتماعی نیز مورد اشاره قرار گرفته است .
جریمه رد نکردن بیمه توسط کارفرما
حال اگر کارفرما از این قاعده سرپیچی کند و حق بیمه کارگران را پرداخت نکند ، ضمانت اجرای قانونی در انتظار او خواهد بود . جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما در ماده 183 قانون کار امده است و گفته شده است که : " کارفرمایانی که برخلاف ماده 148 این قانون از بیمه کردن کارگران خود خودداری نمایند ، علاوه بر تادیه کلیه حقوق متعلق به کارگر ( سهم کارفرما ) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوط محکوم خواهند شد " .
اعلام شرایط بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان و نحوه محاسبه جرایم
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی ، این سازمان با هدف حمایت از کارفرمایان کارگاه های تحت پوشش تامین اجتماعی اعم از حقیقی و یا حقوقی، دولتی و غیردولتی، در سال 1400 اقدام به اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان نموده و کارفرمایان برای استفاده از طرح مذکور تا 31 تیرماه مهلت دارند.
![[تصویر: instagram.gif]](https://www.heyvalaw.com/images/instagram.gif)
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما پاسخ دهند .
منبع : جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما
قانون گذار در راستای تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما قانونی تحت عنوان قانون کار را تدوین و تصویب نمود و در آن به بررسی موضوعات مختلفی از جمله حقوق کارگران ، ساعت کار کارگران ، نحوه تنظیم قرارداد کار و ... پرداخت . از مسائل دیگری که در قانون کار به آن پرداخته شده است موضوع حق بیمه کارگران و تکلیف کارفرما در پرداخت حق بیمه است . طبق این قانون کارفرما مکلف است که طبق قانون کار ، کارگران تحت سرپرسی خود را ، بیمه کند و در غیر این صورت مطابق مقررات قانونی با او برخورد خواهد شد . از این رو در این مقاله به بررسی الزام به پرداختن حق بیمه کارگران و جریمه رد نکردن بیمه توسط کارفرما می پردازیم .
الزام به پرداختن حق بیمه کارگران
قانون کار در ماده 148 مقرر داشته است : " کارفرمایان کارگاه های مشمول این قانون مکلف هستند بر اساس قانون تامین اجتماعی ، نسبت به بیمه کردن کارگران واحد خود اقدام کنند . " این ماده ی قانونی به وضوح لزوم پرداخت حق بیمه توسط کارفرمایان را مشخص کرده است علاوه بر این باید در نظر داشت که این ماده از جمله قواعد آمره محسوب می شود و کارگر و کارفرما تحت هیچ شرایطی نمی توانند مخالف آن توافق کنند .
الزام به رد کردن بیمه در ماده 36 قانون تامین اجتماعی نیز مورد اشاره قرار گرفته است .
جریمه رد نکردن بیمه توسط کارفرما
حال اگر کارفرما از این قاعده سرپیچی کند و حق بیمه کارگران را پرداخت نکند ، ضمانت اجرای قانونی در انتظار او خواهد بود . جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما در ماده 183 قانون کار امده است و گفته شده است که : " کارفرمایانی که برخلاف ماده 148 این قانون از بیمه کردن کارگران خود خودداری نمایند ، علاوه بر تادیه کلیه حقوق متعلق به کارگر ( سهم کارفرما ) با توجه به شرایط و امکانات خاطی و مراتب جرم به جریمه نقدی معادل دو تا ده برابر حق بیمه مربوط محکوم خواهند شد " .
اعلام شرایط بخشودگی جرایم بیمه ای کارفرمایان و نحوه محاسبه جرایم
بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی ، این سازمان با هدف حمایت از کارفرمایان کارگاه های تحت پوشش تامین اجتماعی اعم از حقیقی و یا حقوقی، دولتی و غیردولتی، در سال 1400 اقدام به اجرای طرح بخشودگی جرائم بیمه ای کارفرمایان نموده و کارفرمایان برای استفاده از طرح مذکور تا 31 تیرماه مهلت دارند.
برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید . کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدماتی در زمینه مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما پاسخ دهند .
منبع : جریمه بیمه نکردن کارگران توسط کارفرما