24-02-2022, 02:53 AM
یکی از راه های ورود به بازار کار در ایران، برگزاری آزمون استخدامی می باشد و به طور معمول سازمان اداری و استخدامی کشور وظیفه اجرای این آزمون را بر عهده سازمان سنجش آموزش کشور قرار می دهد. داوطلبانی که تمایل به ثبت نام آزمون استخدامی داشته باشند و همچنین شرایط آزمون استخدامی را دارا باشند، بایستی با برنامه ریزی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و مطالعه منابع آزمون، خود را برای رقابت با سایر داوطلبین آماده کنند زیرا رقبا از هیچ گونه تلاشی برای کسب قبولی در این آزمون دریغ نمی کنند.
تعداد متقاضیان ثبت نام آزمون استخدامی بسیار زیاد است و به جرات می توان گفت اکثریت دارندگان شرایط ثبت نام مندرج در دفترچه آزمون استخدامی، اقدام به نام نویسی می کنند. اما از بین این تعداد شرکت کننده چه کسی به مرحله مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی راه می یابد؟
آن دسته از داوطلبانی که موفق به کسب حدنصاب نمره قبولی در آزمون اولیه شده باشند به مرحله مصاحبه راه خواهند یافت و کسب نمره قبولی منوط به مطالعه منابع عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و داشتن برنامه ریزی منظم و دقیق می باشد.
منبع: راهنمای کامل برنامه ریزی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
نقل‌قول: گروه مشاوره تحصیلی مشاوران برتر دارای بهترین مشاوران آزمون استخدامی می باشد.برنامه ریزی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 1400
تعداد متقاضیان ثبت نام آزمون استخدامی بسیار زیاد است و به جرات می توان گفت اکثریت دارندگان شرایط ثبت نام مندرج در دفترچه آزمون استخدامی، اقدام به نام نویسی می کنند. اما از بین این تعداد شرکت کننده چه کسی به مرحله مصاحبه استخدامی دستگاه های اجرایی راه می یابد؟
آن دسته از داوطلبانی که موفق به کسب حدنصاب نمره قبولی در آزمون اولیه شده باشند به مرحله مصاحبه راه خواهند یافت و کسب نمره قبولی منوط به مطالعه منابع عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و داشتن برنامه ریزی منظم و دقیق می باشد.
منبع: راهنمای کامل برنامه ریزی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی