عراق برای خرید برق و گاز ایران دست به دامن بانکهای خارجی شد
اکنون دولت عراق در حال رایزنی با چند بانک بین المللی است تا بتواند با بازگشایی اعتبار اسنادی و ارائه آن به ایران، خرید گاز و برق از کشورمان را عملیاتی کند.
به نقل از تسنیم، امضای تفاهمنامه صادرات گاز ایران به کشور عراق در سال 88 صورت گرفت. دو سال بعد این تفاهمنامه به قرارداد تبدیل شد. بر اساس این قرارداد ایران متعهد میشد که روزانه 20 تا 25 میلیون متر مکعب گاز به عراق صادر کند. حجم این قرارداد که به منظور تأمین سوخت نیروگاههای "المنصوره" و "الصدر" بغداد است، با الحاقیه ای به 25 میلیون مترمکعب رسید با این تبصره که در روزهای گرم سال این مقدار تا 35 میلیون مترمکعب افزایش یابد.
آبان ماه سال گذشته نیز دومین قرارداد صادرات گاز ایران به عراق به امضا رسید تا روزانه 25 تا 40 میلیون مترمکعب گاز برای تأمین سوخت نیروگاه "شط البصره" ارسال شود.
اگر چه طبق قرارداد نخست، باید صادرات گاز ایران به عراق از سال 2013 آغاز میشد، اما به دلیل مسائل امنیتی در کشور عراق ساخت خط لوله در این کشور مطابق با برنامه پیش نرفت.
اواخر فروردینماه سال 94 «علیرضا غریبی» مدیرعامل شرکت مهندسی و توسعه گاز ایران اعلام کرد که تست 50 کیلومتر از خط لوله صادرات گاز به عراق آغاز شده و در مرحله بعد، تست 47 کیلومتر باقیمانده این خط نیز انجام میشود؛ بر این اساس صادرات گاز به کشور عراق از اردیبهشتماه میسر میشود؛ اما این وعده محقق نشد.
«حمیدرضا عراقی» معاون وزیر نفت در میانه بهار 94 درباره تأخیر صادرات گاز به کشور عراق با تأکید بر این که آمادگی برای صادرات گاز به این کشور وجود دارد، گفت: "البته تست خط لوله صادرات گاز به عراق در اردیبهشت ماه آغاز شد اما به دلیل مشکلات فنی عملیات به اتمام نرسیده است. اگرچه به دلیل شرایط منطقه، تست خط لوله صادراتی با کمبود آب مواجه است اما عملیات تست همچنان در حال انجام است و امیدواریم این عملیات تا خردادماه به اتمام برسد."
طبق گفته مدیرعامل شرکت ملی گاز ایران، قرار بود صادرات گاز به عراق از اسفندماه سال گذشته آغاز شود اما این مهم محقق نشد. پیگیری خبرنگار تسنیم حاکی از این است که دو طرف هنوز در خصوص نحوه انتقال وجه پول خرید گاز از ایران به توافق نظر نرسیدهاند و مذاکرات بر سر این موضوع ادامه دارد.
در پایان اردیبهشتماه 95، هیئتی از بانک مرکزی ایران عازم عراق شد تا این مسئله را حل و فصل کند. در این سفر وزارت برق عراق که خریدار گاز ایران است، پایان خردادماه و اوایل تیرماه را زمان مناسب برای آغاز دریافت گاز از ایران اعلام کرد و شرکت ملی گاز ایران نیز این زمان را مورد تأیید قرارداد اما به دلیل عدم توافق دو طرف بر روی مسائل مالی و نحوه تسویه پول گاز دریافتی از سوی عراق، آغاز این صادرات گاز به تعویق افتاد.
پس از برگزاری جلسات مشترکی با حضور مسئولان دو طرف در طی دو ماه اخیر، بر روی مسائل مالی توافقاتی حاصل شد و مقرر شد تا کشور عراق برای تضمین به موقع پرداخت پول گازی که از ایران خریداری می کند، اعتبار اسنادی باز کرده و این بازگشایی اعتبار اسنادی نیز باید در بانکی معتبر در حوزه مراودات مالی بین المللی باشد.
در زمینه صادرات برق به عراق نیز، بدهی انباشته 3 میلیارد دلاری عراق به ایران بابت فروش برق موجب شده بود تا طی ماههای اخیر، ارسال برق صادراتی به عراق از سوی ایران متوقف شود. بعد از توقف صادرات برق، هیئتی از عراق به ایران آمد تا در این زمینه مذاکراتی صورت گیرد و مقرر شد تا طرف عراقی به صورت اقساط بدهی انباشته خود را پرداخت کند. با آغاز پرداخت قسطی بدهی عراق، ارسال برق صادراتی به عراق دوباره از سر گرفته شد و میزان بدهی های این کشور به حدود 1.3 میلیارد دلار رسید تا اینکه مجدداً پرداخت اقساط بدهی این کشور به ایران متوقف شد. این توقف تسویه بدهی های انباشته عراق تا زمانی طول کشید که دو طرف می بایست دوباره بر سر تمدید قرارداد صادرات برق پای میز مذاکره بیایند که در این خصوص ایران شرط بازگشایی اعتبار اسنادی را پیش پای عراق گذاشت تا ادامه صادرات برق به این کشور مشروط به بازگشایی اعتبار اسنادی شود.
اکنون دولت عراق در حال رایزنی با چند بانک بین المللی است تا بتواند با بازگشایی اعتبار اسنادی و ارائه آن به ایران، خرید گاز و برق از کشورمان را عملیاتی کند.
امروز روز عرضهی رسمی Apple II است، یکی از کامپیوترهای تأثیرگذار که اگر به مشخصات فنی آن نگاه کنید، شوکه خواهید شد.
ظهور کامپیوترهای شخصی در جنبههای گوناگون زندگی بشر در طول ۴۰ سال اخیر تأثیرگذار بوده است. از تغییر عادتهای فرهنگی و کاری گرفته تا خلق بازارهای تجاری جدید، همانند سرگرمیهای کامپیوتری، سختافزارها، نرمافزارهای کاربردی و ... که هر یک بهنوعی بهواسطه حضور کامپیوترهای شخصی گسترش یافتهاند.
۴۰ سال پیش در چنین روزی ( ۱۰ ژوئن ۱۹۷۷) شرکت تازه تأسیس اپل، کامپیوتر شخصی Apple II را ۵ روز پس از معرفی رسمی به بازار ارائه کرد که یکی از نخستین کامپیوترهای شخصی با موفقیت در فروش انبوه بهحساب میآید و توانست در کنار موفقیت چشمگیر خود سنگ بنای شرکت تازه تأسیس اپل را مستحکم کند. این سری از کامپیوترهای شخصی که توسط استیو وازنیاک طراحی شده بود تا سال ۱۹۹۳ در خط تولید و سبد محصولات شرکت اپل قرار داشت تا اینکه در نوامبر ۱۹۹۳ این مدل از کامپیوترهای شخصی بهنوعی در شرکت اپل بازنشسته شدند. البته قابل ذکر است که مدل اولیه Apple II در سال ۱۹۸۱ از خط تولید خارج شد.
بعضی از مشخصات اولیه این کامپیوتر شخصی قابل توجه است:
پردازنده (CPU)
1MHz MOS Technology 6502
حافظه رم
4KB
حافظه ذخیرهسازی
کاست صوتی
کنترلر ویدئو
نمایش ۴۰ ستون و ۲۴ خط، بهصورت تکرنگ
مشخصات فنی این رایانه شخصی شاید برای دوستانی که از سالهای دور با کامپیوترها خاطره دارند جالب و برای کاربرانی که آن دوران را تجربه نکرده باشند عجیب و خندهدار باشد؛ ولی حقیقت این است که داشتن همین سختافزارها روزگاری رؤیای بسیاری بوده است.
ظاهرا برخلاف اخبار منتشرشده، ویندوز XP در برابر واناکرای چندان هم آسیبپذیر نیست.
برخلاف تصور بسیاری، ویندوز XP در برابر باجافزار واناکرای آسیبپذیر نیست. بر اساس گزارشهای منتشرشده از Kryptos Research، محققان این شرکت پس از حمله در یک محیط آزمایشگاهی به کامپیوترهای دارای سیستم عامل ویندوز XP، متوجه شدند که شایعات مربوط به انتشار و عامل این باج افزار درست نیست.
این باج افزار با استفاده از آسیبپذیری سیستم اشتراکگذاری اطلاعات ویندوز SMB بدون دخالت کاربر به سیستمهای آسیبپذیر حمله میکند. وقتی محققان شرکت کریپتوس یک کامپیوتر با ویندوز XPP را در برابر این باج افزار مورد حمله قرار دادند، بدون نصب و گسترش، باج افزار تنها باعث کرش و نمایش صفحه آبی مرگ شد که سیستم نیاز به ریستارت سختافزاری داشت. گرچه هنوز امکان دارد بهصورت دستی این باجافزار در کامپیوترهای دارای ویندوز XP نصب شود؛ اما امکان نصب بهصورت خودکار به روشی که خود باج افزار گسترش پیدا میکند در این سیستم عامل قدیمی وجود ندارد. در بدترین حالت امکان دارد این باج افزار باعث شود در مقیاسی بزرگ در کامپیوترهای مجهز به ویندوز XP شاهد صفحه آبی مرگ باشیم.
تحقیقات کریپتوس گرچه بسیاری از آنالیزهای ابتدایی را مورد سؤال قرار داد؛ اما همانطور که کاسپرسکی بعد از بررسی اولیه اعلام کرد، سیستم عامل ویندوز XP بهصورت ناچیزی مورد حمله این باجافزار قرار گرفته است. کاسپرسکی دریافت رایانههایی که دارای سیستم عامل ویندوز 7 و ویندوز سرور 20088 هستند بیشتر مورد حمله قرار گرفتهاند. در گزارشهای ابتدایی به دلیل تمرکز بر سیستمهای سازمان ملی سلامت بریتانیا (NHS)، اعلام شده بود ویندوز XP آسیبپذیر است و مایکروسافت هم در این زمینه وصله امنیتی لازم را منتشر نکرده است. این شایعات بعدا توسط NHS رد و اعلام شد در زمان حمله این باج افزار تنها ۵ درصد از رایانههای عملیاتی این سازمان دارای سیستم عامل XP بودهاند.
گرچه مایکروسافت انتشار وصلههای امنیتی برای ویندوز XP را از سال ۲۰۱۴ متوقف کرده است؛ اما به دلیل خدمات پشتیبانی، کاربران میتوانند بهصورت مستقیم اینگونه وصلهها را از مایکروسافت درخواست و دریافت کنند. البته مایکروسافت یک وصله امنیتی در این خصوص منتشر کرد؛ اما تفاوتی که ایجاد میکند مشخص نیست. گزارش کریپتوس همه مسائل امنیتی در مورد XP را رد نکرده است. سیستمها هنوز در صورت نصب مستقیم باج افزار واناکرای میتوانند آسیب جدی ببینند. فراتر از آن اینکه ویندوز XP هنوز میتواند در برابر هزاران حملهای که در حال تولید هستند، آسیبپذیر باشد.
گزارش کریپتوس اطلاعات جدیدی در مورد باجافزار WannaCry و گستردگی آن دارد؛ از جمله اینکه ۷۲۷ هزار آدرس IP جدید وارد دامنههای آلوده به این بدافزار شدهاند. این موسسه امنیتی پیشبینی کرده است این بدافزار میتواند مخربتر نیز باشد و ۱۶ میلیون سیستم دیگر را آلوده کند. در هفتههای اخیر آمار سیستمهای آلوده در چین سر به فلک میکشید. کریپتوس تنها در روز ۲۳ می در چین یک میلیون کامپیوتر را آلوده کرد. هنوز مشخص نیست چرا کامپیوترهای چینی در این خصوص آسیبپذیر باقی مانده است. آمار کم این کشور در پذیرش ویندوز ۱۰ شاید دلیلی برای این موضوع باشد.
مدیریت دولتی یکی از دستاوردهای نسبتا جدیدی است که نحوه مدیریت مدیران دولتی را دست خوش دگرگونی های فراوانی کرده است. شیوه های نوین و عملگرایانه مدیریت دولتی نوین، بر کارایی و موثریت خدمت رسانی و تحول آفرینی نقش به سزایی داشته است. به رغم این که شیوه مدیریت در کشورهای توسعه یافته و حتی کشورهای درحال توسعه از شکل کلاسیک آن کاملا تغییر یافته است، در کشور ما، اما روش مدیریت کلاسیک تاکنون به صورت نهادی طرح و اجرا نگردیده است؛ برای همین میزان فساد اداری افغانستان در میان کشورهای جهان شگفتی خلق کرده است.
از سوی دیگر مدیران فرهیخته این مرز وبوم به دلیل تراکم کاری فرصتی اندی نیز برای سر زدن به کتاب های مدیریت ندارند و با این تصور که کارشان شاهکاری است در خور ستایش همچنان بر طبل سنت و کلاسیک می کوبند و پس از عمری مدیریت و تجربه همانی هستند که در سال اول کار بود و تمام. دراین نوشته شیوه تحول مدیریت از شکل کلاسیک آن به اشکال نوین پرداخته می شود، بدان امید که قابل توجه مدیران و کارگزاران گران مایه حکومتی قرار گیرد.
در یک تعریف کوتاه مدیریت دولتی را می توان دانشی خواند که برای اداره امور دولتی به کار می رود. در تعریف دیگر به کارگیری تیوریها، فرایند های مدیریتی سیاسی و حقوقی، برای انجام اختیارات حکومتی برای کل جامعه و یا بخشی از آن مدیریت دولتی گفته می شود. مدیریت دولتی یکی از پیچیده ترین و دشوارترین دانشی است که تاکنون بشر به آن دست یافته است. انتزاعی بودن، گستردگی، میان رشته ای بودن و وسیع بودن از عواملی است که آن را در سطح بالای پیچیدگی قرار داده است. مدیریت دولتی تاکنون الگوهای زیادی را پشت سر گذاشته است، که مهم ترین آن الگوی مدیریت دولتی پیشین(قدیم)، الگوی مدیریت اداره سنتی و الگوی مدیریت نوین می باشد.
الگوی مدیریت دولتی اولیه تاریخی درازی دارد، نخستین نمونه های این شیوه در چین باستان به ثبت رسیده است. پس از آن این شیوه در ایالات متحده آمریکا به کار می رفت که تا سال 1820 ادامه داشت. در ادبیات سیاسی امریکا این دواران و این شیوه مدیریت را به سیستم تاراج یاد کرده اند. عده ای زیادی از کارگزاران سیاسی و مدیران دولتی از آن حمایت می کردند و آن را بهترین روش برای استقلال، خلاقیت و تضمین برابری می دانست. قابل ذکر است که دراین سیستم، کارمندان اداره از سوی احزاب و برای مدت موقتی یعنی تا زمان حکومت حزب مورد نظر برگزیده می شد و سپس افراد حزب دیگر جانشین می شدند. این سیستم سبب هرج ومرج و وابستگی شدید اداره و سیاست گردید و سبب شد که مخالفان جدی پیدا کند.
الگوی امور سنتی با طرح و ابتکار ماکس وبر جای آنرا پر کرد. وبر خود از شاهدان سیستم تاراج بود و می دید که چگونه اداره محلی برای تاراج سرمایه های ملی و استخدام فامیلی تبدیل شده و روابط بر مقرارات و قوانین برتری یافته است. همین بود که بوروکراسی را به عنوان راه حل دشواری های مدیریت در اداره مطرح ساخت. بوروکراسی وبری نه تنها در آمریکا که در سراسر کشورها گسترش یافت و در بسیاری از کشورهای جهان سوم از جمله افغانستان تاکنون نیز همچنان مستقر و پای برجاست.
بروکراسی با وجود مزیت های اولیه خود، بسیاری از پیچیدگی های دیگر را در کار اداره خلق کرد. این دستگاه به مثابه امپراتوری در سراسر اداره چنان سنگینی از خود برجای نهاد که بسیاری از قوانین رفتاری مدرن را قابل تحمل نمود. عدم کارآمدی و کارایی، فقدان برتری فنی، انحراف از اصول تعریف شده، استخدام مادام العمر و ارتقای شغلی براساس ارشدیت از چالش های بود که بروکراسی بر اداره تحمیل کرده بود.
سرانجام با غیر تحمل شدن یوغ بوروکراسی و اشکالات متعدد آن، اندیشمندان حوزه مدیریت به دنبال شیوه های نوین بودند که در نهایت الگوی مدیریت دولتی نوین را به جریان انداختند. مدیریت دولتی نوین از نظر مبنای نظری متکی به علم اقتصاد و رویکرد مدیریت بازرگانی است. با توجه به این دو مبنای نظری، این شیوه عنوان های "مدیریت گرایی"، "دولت کارآفرین"، و "امور عمومی مبتنی بر بازار" را نیز به خود گرفت. این تنوع عنوانی نشان از پویایی شیوه نوین بود و می توانست به میزان زیادی خالق خلاقیت های افراد در چرخ مدیریت باشد.
در روش نوین، به کارگیری اصول و روش های مدیریت بازرگانی، کوچک سازی دولت، دیوان سالاری زدایی، خصوصی سازی و تمرکز زدایی از اصل های مهم به شمار می رود. مدیریت بازرگانی متکی به انجام بهترین سازوکارها برای بازدهی بالا و کسب رضایت مشتری است، چیزی که در مدیریت اداری نیز می تواند اذهان مراجعین را به خود از نظر زمانی و کیفیت بازدهی معطوف نماید. در دولت حد اقل نیز بسیاری از وظایف و مشاغل از سیطره دولت خارج و به بخش های خصوصی واگذار گردید. بخش خصوصی با توجه به رقابتی بودن آن در ارایه بهترین کیفیت در کوتاه ترین زمان ممکن تلاش می کند. در تمرکز زدایی نیز قدرت تصمیم گیری به جای ارایه کنندگان خدمات، به دریافت کنندگان واگذار شده و انگیزه برای کسب مشروعیت عمومی افزایش خیر و مصلحت عامه افزایش می یابد. این خانه تکانی سیستمی بیشتر ناشی از نوع نگاه اقتدار و مردم بود که در جوامع توسعه یافته نتایج بسیار مطلوبی برجای نهاد.
به صورت خلاصه می توان مبانی مدیریت سنتی و نوین را در تغییر مبنای نظری از بوروکراسی و جدایی اداره از سیاست، به علم اقتصاد و مدیریت بازرگانی، تغییر نقش مدیران از بروکرات ها به کارآفرینان، تغییر تاکید سیستم از فرایند ها و وردی ها به خروجی ها، تغییر انگیزه مدیران دولتی از منافع عمومی به منافع خصوصی ، تغییر میکانیزم اجرایی از بروکراسی به سیستم بازار و تغییر اندازه دولت از حد اکثری به دولت حد اقلی بر شمرد.
سخن پایان این که در کشوری که هنوز مدیریت دولتی سنتی نهادینه نشده و کارکردهای اداره از مسیر اولیه و وبر محورش به صورت کلی منحرف شده است، سخن از مدیریت دولتی نوین حرف گزافی بیش نیست. اما واقعیت امر آن است که حتی در همین دولت های جا مانده از کاروان تمدن بشری نیز، اگر توان استفاده از مزیت ها برای مردمان آن جوامع ممکن نیست، محذوریت ها و ناگزیری های حاشیه ای منفی پیامد های پدیده های نوین را اجتنابی میسر نیست. از این رو سخن گفتن از ایستایی به معنی نپرداختن هزینه های جانبی راه به جایی نمی برد.
از سوی دیگر هیچ قانون ازلی و غیر قابل اجتناب نمی توان یافت که مدیریت ساختارها و کارویژه های جوامع باید به صورت اجباری از گذرگاه هایی عبور کند که رهروان دیگر از آنها گذشته اند، هرچند داشتن تجربه عبور امری است مفید و مثمر الثمر. از این رو لازم است دولت مردان ومدیران فرهیخته کشور برای رفع نارسایی ها و زنجیرهای جبرگرای اداری غیر مفید و زیانبار اقدام جدی کرده و با مطالعه سرنوشت جوامع دیگر مجری طرح ها و مبدع ایده های رهایی بخش از گرداب فساد گسترده اداری و دیوان سالاری سنتی گردیده راهگشای شیوه های نوین مدیریت و پربار باشد.
مدیریت دانش طیف وسیعی از فعالیتها است که برای مدیریت، مبادله، خلق یا ارتقای سرمایههای فکری در سطح کلان به کار میرود. مدیریت دانش طراحی هوشمندانه فرایندها، ابزار، ساختار و غیره با قصد افزایش، نوسازی، اشتراک یا بهبود استفاده از دانش است که در هر کدام از سه عنصر سرمایه فکری یعنی ساختاری، انسانی و اجتماعی نمایان میشود. مدیریت دانش فرایندی است که به سازمانها کمک میکند تا اطلاعات و مهارتهای مهم را که بعنوان حافظه سازمانی محسوب میشود و به طور معمول به صورت سازماندهی نشده وجود دارند، شناسایی، انتخاب، سازماندهی و منتشر نمایند. این امر مدیریت سازمانها را برای حل مسائل یادگیری، برنامه ریزی راهبردی و تصمیم گیریهای پویا به صورت کارا و موثر قادر میسازد. علل پیدایش مدیریت دانش :
1- دگرگونی مدل کسب و کار صنعتی که سرمایههای یک سازمان اساسا سرمایههای قابل لمس و مالی بودند(امکانات تولید، ماشین، زمین و غیره) به سمت سازمانهایی که دارایی اصلی آنها غیرقابل لمس بوده و با دانش، خبرگی، توانایی و مدیریت برای خلاق سازی کارکنان آنها گره خوردهاست .
2-افزایش فوق العاده حجم اطلاعات، ذخیره الکترونیکی آن و افزایش دسترسی به اطلاعات به طور کلی ارزش دانش را افزوده است؛ زیرا فقط از طریق دانش است که این اطلاعات ارزش پیدا میکند، دانش همچنین ارزش بالایی پیدا میکند. زیرا به اقدام نزدیک تر است. اطلاعات به خودی خود تصمیم ایجاد نمیکند، بلکه تبدیل اطلاعات به دانش مبتنی بر انسانها است که به تصمیم و بنابراین به اقدام میانجامد.
3-تغییر هرم سنی جمعیت و ویژگیهای جمعیت شناختی که فقط در منابع کمی به آن اشاره شدهاست. بسیاری از سازمانها دریافتهاند که حجم زیادی از دانش مهم آنها در آستانه بازنشستگی است. این آگاهی فزاینده وجود دارد که اگر اندازه گیری و اقدام مناسب انجام نشود، قسمت عمده این دانش و خبرگی حیاتی به سادگی از سازمان خارج میشود.
4-تخصصی تر شدن فعالیتها نیز ممکن است خطر از دست رفتن دانش سازمانی و خبرگی به واسطه انتقال یا اخراج کارکنان را بهمراه داشته باشد .
مفهوم خدمات الكترونيك تركيب ساده اي از واژه هاي خدمات و الكترونيك نیست. در حقیقیت خدمات الکترونیک دارای بار معنایی خاصی است که شامل تعامل بین ارائه دهنده خدمت و مشتری بوده به طوریکه این خدمات از طریق اینترنت عرضه می گردند. به عبارت دیگر، خدمات الکترونیک، خدماتی دو طرفه است که از طریق اینترنت به کاربران خدمت رسانی میکند.
در کل می توان گفت خدمات الکترونیکی به خدماتی گفته می شود که بر بستر اینترنت ارائه می شود و هدف آن ارائه سریع خدمات و انجام سریع کلیه امور بدون نیاز به حضور فیزیکی در محل است .
ضرورت خدمات الکترونیک:
با اختراع شیوه های نوین برقراری ارتباط، فاصله ها دیگر مفهوم خود را ازدست داده و روابط عمومی سنتی در دنیای ارتباطات کنونی پاسخگوی نیازهای سازمان ها نبوده و بدون استفاده از شیوه های نوین و ارتباطی و الکترونیکی و علوم مرتبط با فناوری اطلاعات نمی توان به موفقیت قابل توجهی دست یافت.
در عصر کنونی ما که عصر ارتباطات نام گرفته است سرعت انتقال داده و اطلاعات حرف نخست را می زند. بنابراین الکترونیکی کردن وظایف امری حائز اهمیت بوده به نحوی که با بهره گیری از شیوه های جدید و حداقل نیروی انسانی و هزینه، یک سیستم خدمات رسانی پرسرعت و با دامنه نفوذ و تاثیر گذاری بیشتر و کارآمد بوجود آمده و کارکنان به جای پرداختن به روشهای کهنه و سنتی با بهره گیری از ابزار الکترونیک ، سازمان را درراستای نیل به اهداف برنامه ریزی شده سوق داده تا پل ارتباطی مردم ومسئولان مستحکمتر و قابل اطمینان ترشود .
تعریف کافی نت
کافی نت به انگلیسی: Cafénet مکانی عمومی برای استفاده از اینترنت میباشد که معمولاً به ازای ارائه خدمات اینترنتی از مشتریان مبلغی دریافت میکند . با توجه به گسترش اینترنت در ایران و همچنین روی آوردن موسسات و مراکز اداری به ارائه خدمات الترونیکی امروزه بسیاری از امور که قبلا توسط شخص و بصورت سنتی انجام میشد در کافی نت و از طریق اینترنت انجام میشود . بطور مثال ثبت نامهای کنکور و اعلام نتایج و حتی انتخاب رشته برای دانشگاه نیز از طریق اینترنت صورت میگیرد .
تاریخچه کافی نت ؛ اولین کافی نت های دنیا
تاریخچه کافی نت
دوشیزه ایوا پاسکوئه دانشجوى دکترا درلندن به تجربه دریافته بود که نوشیدن قهوه به هنگام گشتوگذار در وب ، بسیار لذتبخش است . این فکر باعث شد تا او درکنار دانشگاه محل نحصیلش، کافیشاپی اجاره کند و با قرار دادن چند دستگاه کامپیوتر HP که ازطریق مودم dial upبه اینترنت متصل بودند، دیگران را نیز با تجربه لذتبخش نوشیدن قهوه هنکام کار با اینترنت آشنا کند. ایوا به سادگی نام café cyberiaرا براى مغازه خود برگزید وبدین ترتیب اولین کافینت جهان دراول سپتامبرسال ۱۹۹۳درلندن تاسیس شد.
café cyberia به عنوان اولین کافینت درجهان توانست در مدت کوتاهى، محبوبیت بسیارى کسب کند وسرمایه داران بزرگی در آن به سرمایهگذارى پرداختند.موفقیت café cyberia باعث شد تا تجارت جدید و پرمنفعتى پیش روى سرمایهگذاران قرارگیرد و بدین ترتیب تا تابستان ۱۹۹۵، بیش از ۶۰کافینت درسراسرجهان تاسیس شد. پس ازچهارسال خانم پاسکوئه ، café cyberia را به سه کرهاى فروخت و خود براى گسترش صنعت مد online، وارد این عرصه دیجیتالى شد.
اما درایالات متحده ، اولین کافىنت رسمی طبق خبر روزنامه وال استریت ژورنال ، در آوریل سال ۱۹۹۵توسط تاد بودنستین وآلکس استراشیم درشهرشیکاگو تاسیس شد. اگرچه پیش ازاین درسال ۱۹۹۱، شبکهاى متشکل از۲۰کامپیوتر با نام بانک SFnet در شهر سانفرانسیسکو به ارائه خدمات دسترسى به اینترنت میپرداخت ،اما SFnet درواقع کارکردى مشابه تابلوى اعلانات داشت.
به تدریج با گسترش کافینتها، ارائه چنین سرویسهایى ، به یک صنعت تبدیل شد، بهگونهاى که تا سال ۱۹۹۷، هزاران ، کافینت در سراسر جهان آغاز به کار کردند و حتى ، سرمایه داران بزرگى چون استلیوس حاجى یوآنا صاحب شرکت easygroup به این عرصه تجارى نوپا قدم گذاشتند. حاجى یوآنا با راهاندازىکافىنتهاى زنجیرهاى موسوم به easyInternetCafe، هم اکنون درسراسر جهان به عنوان موفقترین ومعروفترین شرکت فعال دراین عرصه فعالیت میکند.
به نقل از ماهنامه وب
کافی نت در ایران
در مورد تاریخچه ظهور کافی نت در ایران ، نتونستم اطلاعات مشخصی پیدا کنم اما یادمه سال ۱۹۹۸ یا ۹۹ بود که برای اولین بار کافی نت رو دیدم . کافی نت مکانیه برای استفاده از اینترنت اما در ایران این شغل انقدر گسترش پیدا کرد که الان خیلی از کافی نت ها حتی تعمیرات کامپیوتر و موبایل همم انجام میدن . به جز اجاره اینترنت خدملات عمومی کامپیوتر مثه تایپ ، کپی ، پرینت ، ارسال ایمیل ، فکس ، اسکن و … هم در کافی نت ها انجام میشه . فروش قطعات کامپیوتری و نرم افزار و بازی هم جزئی منابع درآمد کافی نت هاست
فوايد ايجاد كافي نت
با توجه به گسترش اینترنت در ایران و همچنین روی آوردن موسسات و مراکز اداری به ارائه خدمات الكترونیکی امروزه بسیاری از امور که قبلا توسط شخص و بصورت سنتی انجام میشد در کافی نت و از طریق اینترنت انجام میشود . بطور مثال ثبت نامهای کنکور و اعلام نتایج و حتی انتخاب رشته برای دانشگاه، بانکداری الکترونیکی و بسياري از خدمات سازمان هاي دولتي و خصوصي ديگر از طریق اینترنت صورت میگیرد . با توجه به اینکه سرعت اینترنت خانگی در حدی نيست که به کاربران اجازه دهد تا کارهای الکترونیکی خود را در منزل و با کامپیوتر براحتی انجام دهند این کافی نت است که نیاز کاربران را با ارائه اینترنت پرسرعت همراه با تجربيات و اطلاعات به روز صاحبان كافي نت ها در ياري رساندن به مراجعه كنندگان تامين و نياز فزاينده آنان را برطرف نموده و كافي نت ها جايگاه ويژه خود در جامعه را به اثبات مي رسانند .
با بروز تکنولوژیهـای دیگری چون بانکداری الکترونیکی و سایر خدمات دیگر امروزه اکثر نیازهای مردمـ از طریق اینترنت تامین میگردد. این نیازها همانگونه که ذکر شد عبارتند از: انواع ثبت نامـهـای اینترنتی و پیگیری آنها، پرداخت پول، فیشهـای آب و برق و... و کلیه نیازهای بانکی، دریافت کارت ورود به جلسه کنکور، کارنامه کنکور و انجامـ انتخاب رشته و همچنین پیگیری امور خدماتی دولتی مانند کارت سوخت و امثالهمـ و همچنین انتخاب واحد و پرداخت شهریه دانشجویی بصورت آنلـاین، دریافت نمرات و دیگر خدماتی که به اقتضای زمان موسسات، دانشگاههـا و مراکز دولتی ارائه مینمایند.
خدمات کافی نت :
انواع ثبت نام های اینترنتی
انواع ثبت نام های دانشگاهها و اعلام نتایج
مقاله، پایان نامه ، و پروژه های دانشجویی و دانش آموزی
انتخاب واحد
پرداخت شهریه
ثبت نام آزمونهای دانشگاهی همراه با اسکن مدارک و پرینت
بارسلون با داشتن جاذبه های توریستی و گردشگری ، بناهای تاریخی و سازه های باستانی ، سواحل زیبا و آثار هنری و تفریحی بسزا همواره مورد توجه گردشگران مختلف از سرتا سر دنیا می باشد .
بارسلون به غیر از جاذبه های گردشگری فراوانی که دارد به عنوان قطب علمی و صنعتی کشور اسپانیا هم محسوب می شود. دانشگاه های مطرح شهر بارسلون هر ساله پذیرای ده ها هزار دانشجو از سایر کشور های جهان می باشد. بارسلون در سه حوزه جذب گردشگر خارجی ، جذب دانشجویان خارجی و همچنین تولید و صادرات زیتون و روغن زیتون درآمد ارزی زیادی برای اسپانیا دارد…
برای مطالعه ادامه مطلب و همچنین رزرو تور و یا بررسی و اطلاع از سایر برنامه های گردشگری سیاحتگران ساحل آفتاب همین امروز با کارشناسان و متخصصین سیاحتگران ساحل آفتاب تماس بگیرید .
پرتغال یکی از مدرن ترین و زیباترین کشور های جهان و اروپا می باشد که به دلیل خطوط ساحلی حیرت انگیز و جاذبه های گردشگری فوق العاده و منحصر به فرد هر روز بر میزان محبوبیتش افزوده می شود و هر سال از سال قبل جمعیت گردشگر بیشتر وارد این کشور می شوند تا با جاذبه های گردشگری و میراث غنی باستانی این کشور بیشتر آشنا شده و از نزدیک شاهد فرهنگ و مهمان نوازی پرتغالی ها باشند . پرتغال تنها به شهر لیسبون به عنوان پایتخت تمام عیار گردشگری این کشور محدود نمی باشد. در همه گوشه و کنار این کشور دوست داشتنی آثار باستانی و تاریخی و هنری بی شماری است که می تواند هر گردشگری را محو خود کرده و خاطرات او را تبدیل به بهترین ها بکند …
برای مطالعه ادامه مطلب و همچنین رزرو تور و یا بررسی و اطلاع از سایر برنامه های گردشگری سیاحتگران ساحل آفتاب همین امروز با کارشناسان و متخصصین سیاحتگران ساحل آفتاب تماس بگیرید .
چرا شرکت باید به دست افراد متخصص و مشاورین حقوقی ثبت شود ؟
علاقمندانی که به دنبال ثبت شرکت و راه اندازی یک مجموعه حقوقی می باشند اغلب در خصوص اینکه آیا نیاز است از مشاروان و متخصصین این حوزه برای ثبت شرکت خود استفاده کنند یا خیر تردید دارند . و نمی دانند که ثبت شرکت توسط کارشناسان حقوقی الزامی است یا خیر و اینکه اگر می شود خودشان شرکت را ثبت کنند چرا باید این وظیفه را به دست وکلا و متخصصین حقوقی بسپارند و متحمل هزینه های بیشتر شوند .
سال های سال است که سازمان ثبت اسناد و املاک ایران متولی ثبت شرکت ها و موسسات غیر تجاری در ایران شرکت های مختلفی را به ثبت رسانده و برای هر یک از این افراد زمان زیادی و هزینه زیادی صرف شده تا شخصیت حقوقی آنها شکل گرفته است . این سازمان بهتر از هر نهاد و یا شخص دیگری می داند که ثبت شرکت چقدر کار پیچیده و تخصصی می باشد و تا چه میزان از حساسیت برخوردار است .
افرادی که می خواهند شرکت ثبت کنند و بخصوص برای شروع فعالیت خود توانایی مالی زیادی ندارند به گمان اینکه با ثبت شرکت توسط خودشان هزینه کمتری پرداخت می کنند اقدام به حضور در اداره ثبت شرکت ها و تکمیل فرم ها و مستندات کرده و بنا بر اشتباهات رایجی که انجام می دهند اغلب دچار دوباره کاری و صرف زمان و سرمایه چند باره می شوند . این افراد به دلیل عدم اعتمادی که به شرکت های حقوقی می کنند در واقع خودشان را با هزینه های بیشتر و صرف زمان بیشتر مواجه کرده و نهایتا هم نتیجه به دست آمده اغلب نتیجه مورد رضایت آنها نمی باشد و پس از چند سال مشکلات حقوقی و قانونی گریبان گیر آنها خواهد شد و یا ممکن است برای انجام موضوعی جدید و یا یکی از موضوعات شرکت با مشکل رو به رو شوند .
برای مطالعه ادامه مطلب به وبسایت ثبت شرکت و ثبت برندنوبل مراجعه فرمایید.همچنین برای دریافت مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید . تلفن : 02188770580
ارسال کننده: motlagh - 08-06-2017, 05:14 PM - انجمن: گفتگوی آزاد
- بدون پاسخ
این روزها بسیاری از کارها بهصورت آزادکاری انجام میشوند و نیازی به رفتن به محیط کار ندارند. چگونه میتوان تمرکز و بهرهوری را هنگام کار کردن از منزل بالا برد؟
یکی از بزرگترین چالشهای آزادکاری یا فریلنسینگ تمرکز کردن بر کار است. زمانی که شما از منزل کار میکنید، یعنی میتوانید هر جایی را بهعنوان دفتر کار خود انتخاب کنید و به همین دلیل عواملی که باعث پرت شدن حواستان میشوند، همیشه در اطراف شما خواهند بود. حتی زمانی که وقت کمی برای تحویل پروژههای خود داشته باشید، بازهم برای کار کردن از منزل بسیار مهم است که راهی برای افزایش تمرکز پیدا کنید. در این مقاله قصد داریم راههایی برای افزایش بهرهوری در آزادکاری و کار کردن از منزل را بررسی کنیم.
[font=IRANSans, Tahoma]۱- در ساعاتی که بهرهوری بالایی دارید کار کنید
[/font] یکی از بهترین راهها برای افزایش تمرکز در کار کردن از منزل، این است که کار خود را به ساعاتی موکول کنید که احساس میکنید بهرهوری بیشتری دارید. کار کردن در چنین ساعتهایی و زمانی که کمتر احساس خستگی میکنید، به شما کمک میکند کار بیشتری را در زمان کمتری انجام دهید. کرونوتایپ یا عادات زمانی هر شخصی منحصر به فرد است. شما باید الگوی بدن خود را زیر نظر داشته باشید و ببینید در چه ساعاتی بهرهوری بیشتری دارید. بعد از مشخص کردن این ساعات بهتر است زمان کاری خودتان را بر اساس آن تنظیم کنید. سعی کنید کارهای اصلی خودتان را در این ساعات انجام دهید و کارهای کماهمیتی مانند پاسخ دادن به ایمیلها را به زمان دیگری موکول کنید. [font=IRANSans, Tahoma]۲- یک فضای کاری برای خودتان طراحی کنید[/font]
مکانهایی که مخصوص استراحت کردن هستند مانند تختخواب یا مبل را برای کار کردن انتخاب نکنید. نداشتن یک محل مناسب برای کار کردن و قرار گرفتن در چنین محلهایی تمرکز شما را برهم خواهد زد. اگر امکانش را دارید، یکی از اتاقهای منزل را به دفتر کار خود اختصاص دهید یا یک میز کار کوچک در گوشهای از یک اتاق بگذارید و کار خود را از آنجا انجام دهید. قرار گرفتن در یک فضای کاری به تمرکز شما کمک میکند و احساس کار کردن را در شما افزایش میدهد.
[font=IRANSans, Tahoma]۳- در صورت نیاز به خودتان استراحت دهید
[/font] استراحت کردن به منظور افزایش تمرکز شاید کمی عجیب به نظر برسد؛ اما کمک زیادی برای افزایش بهرهوری به شما خواهد کرد. زمانی که ذهن شما خسته باشد نمیتواند بر یک موضوع تمرکز کند؛ بنابراین به جای اینکه به خودتان فشار بیاورید، از جایتان بلند شوید و کمی به خودتان استراحت بدهید. انسانها نمیتوانند زیر فشار بازدهی بالایی داشته باشند. پس هر موقع احساس خستگی کردید به خودتان کمی استراحت دهید. استراحت کردن باید واقعی باشد؛ یعنی از جای خود بلند شوید و به پیادهروی بروید یا مدیتیشن کنید. هنگام غذا خوردن محیط کار خود را ترک کنید و غذا را در آشپزخانه بخورید. احساس خستگی کمتر برابر است با تمرکز و بهرهوری بالاتر. ۴- زمان خود را پیگیری کنید [font=IRANSans, Tahoma]هنگام کار کردن از منزل گاهی اوقات سخت است که بتوانید کارهای شخصی را از کار واقعی جدا کنید. یکی از بهترین راهها برای حل این مشکل این است که به مدت یک هفته زمان خود را پیگیری کنید. با خودتان روراست باشید و ببینید چه مقدار از زمان خود را در شبکههای اجتماعی یا سایتهای دیگر گذراندهاید. ابزارهایی مانند RescueTimee به شما کمک میکنند که بهرهوری خود را بالا ببرید. همچنین روشهای زمانبندی مانند تکنیک پومودورو به شما کمک میکنند که برای مدت طولانی تمرکز خود را از دست ندهید.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۵- لباس کار بپوشید
[/font] زمانی که از منزل کار میکنید، آزاد هستید که هر نوع پوششی را برای خودتان انتخاب کنید. شاید انجام چنین کاری حواس شما را پرت نکند؛ اما مطمئنا تمرکز شما را پایین خواهد آورد. یکی از راههایی که بتوانید خودتان را از لحاظ ذهنی در محیط کار تجسم کنید این است که لباسهای راحتی خود را عوض کنید و مناسب با محیط کار لباس بپوشید. همین عمل عوض کردن لباس شما را از لحاظ ذهنی آمادهی کار میکند و تمرکز شما را افزایش میدهد. ۶- به هر کاری زمان مشخص اختصاص دهید [font=IRANSans, Tahoma]خیلی سخت است زمانی که مدام با نوتیفیکیشنهای ایمیل و شبکههای اجتماعی حواستان پرت میشود، بخواهید بر کار خود تمرکز کنید. حتی زنگ خوردن تلفن همراه نیز میتواند مانع تمرکز کردن شما شود. برای رفع این مشکل، زمانهای مشخصی را به کارهای خود اختصاص دهید. هر روز در زمانهای خاصی به ایمیلهای خود پاسخ دهید؛ بهعنوان مثال نیم ساعت صبحها، ۱۵ دقیقه در وسط روز و نیم ساعت پایانی روز را به این کار اختصاص دهید. همین موضوع برای چک کردن یا فعالیت کردن در شبکههای اجتماعی نیز صادق است. سعی کنید تا جای ممکن زمان خودتان را برای این کارها محدود کنید. یکی دیگر از راههایی که به شما کمک میکند این است که تلفن همراه خود را در اتاق دیگری قرار دهید. برای تماسهای ضروری خود زنگ مشخصی بگذارید و در طول کار کردن فقط به آنها جواب دهید.
[/font]
[font=IRANSans, Tahoma]۷- زمانی را برای کارهای شخصی بگذارید
[/font] زمانی که از منزل کار میکنید، خیلی سخت است که دست از کار کردن بکشید و به کارهای شخصی خودتان رسیدگی کنید. یکی از راههای حفظ تمرکز هنگام کار کردن این است که از لحاظ ذهنی خیالتان راحت باشد که برای کارهای شخصی خود بهاندازهی کافی زمان خواهید داشت. بهعنوان مثال برای انجام کارهایی مانند نظافت منزل، خرید کردن و ورزش کردن در طول روز زمانهای لازم را اختصاص دهید. این کار به شما کمک میکند زمانی که مشغول کار کردن هستید، حواستان برای پختن شام شب پرت نشود؛ زیرا میدانید که این کار را در زمان خودش انجام خواهید داد. [font=IRANSans, Tahoma]کار کردن از منزل نباید باعث شود که نتوانید بر کار خود تمرکز کنید و درنتیجه بهرهوری بالایی داشته باشد. برای روز خود برنامهریزی انجام دهید و زمانهایی را که بهرهوری بالاتری دارید، به کار کردن اختصاص دهید. مدتی این کار را انجام دهید تا به آن عادت کنید. سپس مشاهده خواهید کرد که در هر مکانی می توانید کارهایتان را با بهرهوری بیشتری انجام دهید.
[/font]
![[تصویر: 139403021226359015350553.jpg]](https://newsmedia.tasnimnews.com/Tasnim/Uploaded/Image/1394/03/02/139403021226359015350553.jpg)
![[تصویر: 2d660ada-e506-42bc-b8fa-448ec8d34830.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/2d660ada-e506-42bc-b8fa-448ec8d34830.jpg)
![[تصویر: c28b813d-b9e3-4537-ac67-9b081dc01bc7.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/c28b813d-b9e3-4537-ac67-9b081dc01bc7.jpg)
![[تصویر: f2dc8cbd-6b94-4f94-ad39-cbf57c015a40.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/5/f2dc8cbd-6b94-4f94-ad39-cbf57c015a40.jpg)
![[تصویر: management.jpg]](http://www.dailyafghanistan.com/assets/assets1011/management.jpg)
![[تصویر: b1.jpg]](http://rkmu.tbzmed.ac.ir/Uploads/126/Cms/PictureGallary/b1.jpg)
![[تصویر: aee23efb-df96-462a-8d34-23bac8863242.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/aee23efb-df96-462a-8d34-23bac8863242.jpg)
![[تصویر: 340c0cbe-9c78-4166-99f0-93c31b783ebf.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/340c0cbe-9c78-4166-99f0-93c31b783ebf.jpg)
![[تصویر: 40266fcb-dbe8-46b9-a400-1fbc13445517.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/40266fcb-dbe8-46b9-a400-1fbc13445517.jpg)
![[تصویر: 289595cf-1f8b-4320-8cec-196c28a13e28.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/289595cf-1f8b-4320-8cec-196c28a13e28.jpg)
![[تصویر: 86c19e22-403e-49f5-b19d-c3dcc46e2c61.jpg]](http://cdn01.zoomit.ir/2017/6/86c19e22-403e-49f5-b19d-c3dcc46e2c61.jpg)
