+- تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum (http://forum.kishtech.ir)
+-- انجمن: اخبار و اطلاعیه ها (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=22)
+--- انجمن: **اطلاعیه** (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=39)
+--- موضوع: دوره جامع فرآیند مدیریت باشگاه فوتبال (/showthread.php?tid=76340)
دوره جامع فرآیند مدیریت باشگاه فوتبال - mohsen00 - 24-01-2023
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی آی تی فوتبال ، دوره جامع فرآیند مدیریت در باشگاه فوتبال باتوجه به نیاز مبرم ساختار فوتبال ایران به مدیریت حرفه ای در فوتبال، برنامه ریزی شده است. بسیاری از چالش ها و مشکلات موجود در فوتبال ایران درکنار وجود ساختاری تقریبا آماتور در فوتبال ایران، ناشی از عدم آشنایی مدیران و مربیان فعال با مفاهیم نوین در صنعت فوتبال است. بنابراین آگاهی بخشی و ارتقاء دانش مدیران و مربیان در حوزه مدیریت فوتبال جزء ضروریات و نیاز حال حاضر فوتبال ایران است. از این رو نخستین دوره جامع مدیریت فوتبال در ۴ بخش زیر برنامه ریزی شد.
۳- جذب، پرورش و ترانسفر بازیکنان: باشگاه های فوتبال به عنوان بنگاه های اقتصادی صنعت فوتبال به دنبال درآمد بیشتر و کاهش هزینه ها هستند. از سوی دیگر موفقیت مالی باشگاهها به موفقیت ورزشی آنها بستگی دارد. بنابراین همه باشگاه ها به دنبال در اختیار داشتن بازیکنان با کیفیت هستند. باشگاه ها برای جذب بازیکن دو راه پیش رو دا رند. ۱- حضور در بازار نقل و انتقالات ۲- سرمایه گذاری در آکادمی باشگاه. باتوجه به اینکه راه اول بسیار هزینه بر است و همچنین بازیکن جذب شده از این راه ممکن است با فلسفه باشگاه هماهنگ نباشد، سرمایه گذاری در آکادمی باشگاه نقش پررنگ تری را به خود اختصاص دهد. حال باشگاه ها برای اینکه بتوانند بهترین بازیکنان را برای باشگاه پرورش دهند و همچنین بتوانند از فروش آنها درآمد کسب کنند، نیاز دارند تا با فرایند جذب استعداد، نحوه پرورش آن و درنهایت چگونگی ورود به بازار و فروش آن آشنا شوند که این کارگاه سعی دارد با نگاه از ۳ زاویه فنی، مدیریتی و حقوقی به این مسئله بپردازد. ۴ – مدیر مربی (MANAGER) : در فوتبال دنیا مربیان موفقی زیادی مثل گواردیولا، زیدان، کلوپ و …. وجود دارند. نکته مشترک در بین مربیان موفق این است که علاوه بر داشتن مهارت فنی زیاد، به خوبی توانسته اند ابعاد دیگر خود یعنی روانشناسی، رهبری و ارتباطات را توسعه دهند. بدون شک هیچ سرمربی تنها با داشتن مهارت فنی نمیتواند موفقیت زیادی را کسب کند. در ایران نیز نمونه های زیادی از مربیان را میتوان برشمرد که علی رغم برخورداری از مهارت فنی عالی، موفقیتی کسب نکردهاند که بخشی از آن به دلیل این است که آنها صرفا بر روی مهارت فنی خود کار کردهاند و در عمل به جای اینکه به منیجر (MANAGER) تبدیل شوند، خود را به عنوان سرمربی توسعه اند. از سوی دیگر دوره های مربیگری در ایران نیز بیشتر توجه خود را معطوف به مهارت فنی کرده است و از دیگر مهارت ها غافل مانده است. از این رو برگزاری دوره مدیر مربی و آشنایی مربیان علاقه مند میتواند درصد سرمربیان موفق را افزایش دهد.