حق بیمه سال 1400 - نسخه‌ی قابل چاپ

حق بیمه سال 1400 - نسخه‌ی قابل چاپ

+- تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum (http://forum.kishtech.ir)
+-- انجمن: پردیس فناوری کیش (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=1)
+--- انجمن: مجموعه مشاوره روانشناسی، تحصیلی و مددکاری (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=110)
+--- موضوع: حق بیمه سال 1400 (/showthread.php?tid=67219)

حق بیمه سال 1400 - heyvalaw - 09-01-2022

حق بیمه، وجهی است که از سوی کارفرما، به طور ماهیانه، جهت استفاده کارگر از مزایای بیمه تامین اجتماعی، به این سازمان، پرداخت می شود. محاسبه نرخ حق بیمه هر سال، بر اساس پایه حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هر فرد در سال جدید، صورت می گیرد. نرخ حق بیمه سال 1400، برای ماه های 30 روزه، مبلغ 11,116,485 ریال و ماه های 31 روزه، 11,382,035 ریال می باشد.

حق بیمه، در واقع وجوهی است که برای استفاده از مزایای بیمه نامه تامین اجتماعی، به این سازمان، پرداخت می گردد. درصدی از مبلغ حق بیمه، توسط کارفرما و درصدی دیگر نیز توسط بیمه شدگان، بابت حق بیمه، به اداره سازمان بیمه تامین اجتماعی، به صورت ماهانه، پرداخت خواهد شد.
نرخ حق بیمه هر سال، با توجه به فرمولی که از سوی سازمان تامین اجتماعی تعیین و ارائه شده است، محاسبه می شود و معمولا هر سال، میزان مبلغی که برای پرداخت حق بیمه سازمان بیمه تامین اجتماعی تعیین می شود، چندین درصد افزایش دارد. حق بیمه تامین اجتماعی، هر ساله با توجه به حداقل دستمزد کارگران و تغییر مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر می کند. نرخ حق بیمه سال 1400 نیز، به روال سال های گذشته، افزایش پیدا کرده است و لازم است که این حق بیمه بر اساس قوانین موجود، از سوی کارگر و کارفرما پرداخت شود.
با توجه به اهمیت حق بیمه سال ۱۴۰۰، برای بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی؛ در ادامه، در رابطه با حق بیمه، نحوه محاسبه و تعیین نرخ آن در هر سال و همچنین، نرخ حق بیمه در سال 1400، مطالبی آورده شده است.

حق بیمه چیست
حق بیمه، وجهی است که از سوی کارفرما، به طور ماهیانه، جهت استفاده کارگر مزایای بیمه تامین اجتماعی، به این سازمان پرداخت می شود. به عبارت دیگر، کارفرمایی که مشمول قانون کار بوده، بخشی از حقوق ماهیانه کارگر مشغول در کارگاه خود را کسر کرده، سهم خود از حق بیمه را به آن اضافه نموده و حاصل جمع این مبلغ را، تحت عنوان حق بیمه، به طور ماهیانه به سازمان تامین اجتماعی پرداخت می کند.
حق بیمه تامین اجتماعی، می بایست توسط کارفرما، برای کارگران، پرداخت شود. البته ،میزان وجه پرداخت شده توسط کارفرما، میزان مبلغی است که حق کارفرما می باشد و بقیه درصد تعیین شده، از حقوق کارگران، کسر خواهد شد. پس از پرداخت این حق بیمه، به صورت سالیانه، بیمه شدگان می توانند از خدمات بیمه درمانی، بازنشستگی، مستمری بازماندگان و یا از کارافتادگی، استفاده کنند.
بنابراین، لازم است که کارگران، دقت داشته باشند که حق بیمه تامین اجتماعی، مطابق با نرخ سالانه از حقوقشان کسر و توسط کارفرما نیز پرداخت شود. برای دریافت تاییدیه پرداخت بیمه تامین اجتماعی و سوابق پرداخت این نوع بیمه، روش های مختلفی وجود دارد که کارگران می توانند از آن ها استفاده کنند.
هر ساله، حق بیمه تامین اجتماعی بر اساس حداقل دستمزد کارگران و مبلغ حق مسکن و خوار و بار تغییر می کند و همین موضوع باعث می شود که حق بیمه هر سال، نسبت به سال گذشته خود، درصدی افزایش داشته باشد. در سال ۱۴۰۰ نیز، حق بیمه افزایش پیدا کرده است؛ اما نسبت حق بیمه برای کارگر و کارفرما تفاوتی نداشته و بر اساس تعریف های موجود و قوانین تعریف شده، قابل پرداخت خواهد بود.

حتما بخوانید: پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

نرخ حق بیمه هر سال چگونه تعیین می شود؟
برای بسیاری از کارگران و کارفرمایان، این سوال مطرح می شود که حق بیمه هر سال، چگونه و بر چه معیاری تعیین شده و نحوه محاسبه نرخ حق بیمه هر سال، چگونه است؟ به طور کلی، عوامل مختلفی می توانند بر نرخ حق بیمه هر سال، تاثیر بگذارند و همه این عوامل نیز بر روی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۰، تاثیر گذاشته اند.
معیار های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال 1400 تاثیر می گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن هستند. در واقع، فرمول مربوط به نحوه محاسبه نرخ حق بیمه در هر سال، دارای معیار های اصلی به نام حقوق روزانه کارگر، بن کارگری و حق مسکن می باشد. با توجه به اینکه بن کارگری و حق مسکن در هر سال، تغییر می کند، میزان نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۰ نیز تغییر کرده است.
پس از محاسبه نرخ حق بیمه سال 1400، میزان مبلغ کل حق بیمه سال جدید محاسبه می شود و کارفرمایان و کارگران، باید بر اساس حق بیمه تعیین شده از سوی سازمان بیمه تامین اجتماعی، حق بیمه سال جدید را پرداخت کنند. البته، نکته حائز اهمیتی که وجود دارد این است که درصد حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، تغییر نمی کند و فقط معیار های موجود برای محاسبه این درصد، تغییر خواهد کرد.
حق بیمه تامین اجتماعی در هر سال، 30 درصد از کل مبلغ دریافتی حقوق و دستمزد است. البته، کل این 30 درصد، توسط کارفرما، پرداخت نمی شود. در واقع، 23 درصد را کارفرما پرداخت می کند. در واقع، 20 درصد از این 23 درصد، حق کارفرما است که 3 درصد آن مربوط به بیمه بیکاری بوده و با توجه به اینکه دولت این 3 درصد را پرداخت نمی کند ( به علت بیکار نبودن کارگر )، کارفرما باید مجموعا 23 درصد را پرداخت کند.
7 درصد را نیز خود کارگر پرداخت کرده و سهم کارگر از حقوق کارگر کسر خواهد شد. تمامی نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۰ و سهم کارفرما، باید به صورت تمام و کمال پرداخت شود و در صورت عدم پرداخت حق بیمه کارگر، توسط کارفرما در سال جدید، کارفرما مشمول جریمه خواهد بود.

بیشتر بخوانید: فیش حق بیمه تامین اجتماعی

نرخ حق بیمه در سال 1400
با توجه به افزایش معیارهای تعیین حق بیمه در سال 1400، نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۰ نیز افزایش پیدا کرده است و می توان از طریق فرمول تعیین شده، این حق بیمه را برای ماه های 30 روزه و یا 31 روزه، تعیین نمود. حق بیمه سال 1400، یک رشد چند درصدی، نسبت به سال گذشته دارد؛ اما روش نحوه محاسبه حق بیمه، تفاوتی نداشته است و می توان مطابق با درصدهای تعیین شده، این حق بیمه را محاسبه و تعیین کرد.

افرادی که تحت پوشش بیمه خویش فرما سازمان بیمه تامین اجتماعی می باشند، می توانند جهت پرداخت حق بیمه خویش فرما، از طریق سایت samt.tamin.ir، اقدام نمایند.

طبق فرمول ارائه شده از سازمان تامین اجتماعی کشور، حق بیمه سال ۱۴۰۰، مطابق با فرمول زیر محاسبه می شود. این فرمول، حق بیمه کل را برای کارگران، تعیین و محاسبه می کند؛ اما درصد تعیین شده، برای پرداخت وجوه، توسط کارگران و کارفرمایان، متفاوت است.

(( تعداد روز های کارکرد x پایه حقوق روزانه ) + حق مسکن + بن کارگری ) x سی درصد

بر اساس فرمول ذکر شده، می توان کل حق بیمه سال 1400 را برای هر کارگر محاسبه نمود؛ اما مساله ای که در اینجا وجود دارد، این است که تعداد روزهای کارکرد در 6 ماهه اول سال، با 6 ماهه دوم سال، متفاوت است و همین موضوع، باعث تغییر نرخ حق بیمه سال ۱۴۰۰ در ماه های مختلف سال می شود.

در جدول زیر، نرخ حق بیمه سال 1400 را برای ماه های 30 روزه و 31 روزه مشاهده می کنید. درصد قابل پرداخت کارگر و کارفرما نیز بر اساس درصد تعیین شده از سوی سازمان تامین اجتماعی، در جدول زیر ذکر شده اند.

نرخ حق بیمه در سال 1400

مربوط به ماه 30 روزه

مربوط به ماه 31 روزه

مبلغ کل حق بیمه قابل پرداخت

11,116,485 ریال

11,382,035 ریال

مبلغ قابل پرداخت برای کارفرما

( سهم کارفرما )

8,522,639 ریال

8,726,226 ریال

مبلغ قابل پرداخت برای کارگر

( سهم کسری حقوق کارگر )

2,593,847 ریال

2,655,808 ریال

افرادی که قصد پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی خود از طریق گوشی های موبایل را دارند، می توانند از طریق اپلیکیشن پرداخت بیمه تامین اجتماعی، اقدام نمایند. برای دانلود این برنامه و نحوه نصب آن بر روی گوش موبایل، می توانید بر روی لینک زیر کلیک نمایید.

در ادامه بخوانید: اپلیکیشن پرداخت بیمه تامین اجتماعی

برای دریافت اطلاعات بیشتر در مورد حق بیمه سال 1400 در کانال تلگرام موضوعات حقوقی عضو شوید. کارشناسان مرکز مشاوره حقوقی دینا نیز آماده اند تا با ارائه خدمات مشاوره حقوقی تلفنی دینا به سوالات شما عزیزان پیرامون حق بیمه سال 1400 آن پاسخ دهند.

سوالات متداول

1- ✔️حق بیمه سال 1400 چگونه محاسبه می شود؟
✔️محاسبه حق بیمه سال 1400 بر اساس پایه حقوق روزانه کارگر و بن کارگری و حق مسکن هر فرد صورت گرفته است که در متن مقاله نیز توضیحات بیشتری در این مورد آورده شده است.

2- ✔️تعیین نرخ حق بیمه هر سال به چه عواملی بستگی دارد؟
✔️عوامل مختلفی می توانند بر تعیین نرخ حق بیمه هر سال تاثیر بگذارند که یکی از این عوامل بن کارگری هر فرد می باشد که در متن مقاله در رابطه با دیگر عوامل تاثیر گذار در تعیین نرخ حق بیمه مطالبی آورده شده است.

3- ✔️نرخ حق بیمه سال 1400 چقدر است؟
✔️نرخ حق بیمه سال 1400 برای ماه های 30 روزه مبلغ 11116485 ریال و ماه های 31 روزه 11382035 ریال می باشد که در متن مقاله جزئیات میزان نرخ بیمه سال 1400 آورده شده است.
منبع : حق بیمه سال 1400