+- تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum (http://forum.kishtech.ir)
+-- انجمن: پردیس فناوری کیش (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=1)
+--- انجمن: کارآموزی و کارورزی (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=134)
+--- موضوع: مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد (/showthread.php?tid=43335)
مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد - iranmoshavere - 02-08-2020
![[تصویر: hiring-interview-pasargad-bank-.jpg]](https://iranmoshavere.com/wp-content/uploads/2020/07/hiring-interview-pasargad-bank-.jpg)
مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد 99نقل‌قول: برای کسب اطلاعات بیشتر درباره مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد با مشاوران ایران مشاوره تماس حاصل نمایید.ساعت تماس از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل و از طریق تلفن های ثابت –
نقل‌قول: تماس از استان تـهران: 9092305538
تماس از سایر استان ها: 9099072938 - 9099071647
در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت و یا دریافت بسته تخفیف مشاوره کلیک کنید
داشتن یک موقعیت شغلی مناسب، یکی از مهم ترین نیازهای افراد برای کسب درآمد و گذران زندگی است. نظر به این مهم، یافتن یک فرصت شغلی کارآمد یکی از دغدغه های جوانان کشور می باشد. از آن جایی که بانک ها امتیازات و تسهیلات شغلی به خصوصی را در اختیار کارکنان خود قرار می دهد، اشتغال در آن ها پاسخ مناسبی به دغدغه های عده کثیری از کارجویان خواهد بود. فراخوان جذب نیرو در اکثر بانک های کشور در فاصله های زمانی زیاد صورت می گیرد و هر بانکی براساس نیاز خود در دوره های متفاوت، اقدام به استخدام نیروهای جدید می نماید. بانک پاسارگاد که یکی از برجسته ترین بانک های خصوصی کشور است نیز از این قاعده مستثنی نمی باشد.
بانک پاسارگاد برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، هرچند سال یک بار از واجدین شرایط استخدام بانک پاسارگاد، استخدام به عمل می آورد و بدیهی است که این امر را در چارچوب تعریف شده خود انجام داده و اطلاعات و اخبار مربوط به آن را از طریق سایت اصلی بانک پاسارگاد، در اختیار متقاضیان قرار می دهد. در این مقاله به شرایط و ضوابط شرکت در فراخوان استخدام بانک پاسارگاد خواهیم پرداخت.
بانک پاسارگاد به منظور تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعب خود، از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، دعوت به مصاحبه می نماید.
زمان مصاحبه بانک پاسارگاد 99
آگاه شدن به موقع از زمان استخدام بانک پاسارگاد، گام نخست در راستای به انجام رساندن فرآیند ثبت نام داوطبان است. در دوره های گذشته، استخدام بانک پاسارگاد معمولا با برگزاری آزمون های کتبی صورت می گرفت و نهایتا متقاضیانی که حدنصاب نمره را کسب کرده بودند به مرحله مصاحبه حضوری راه می یافتند. اما در سال 99 فراخوان جذب نیرو از طریق ثبت نام در وب سایت اصلی بانک پاسارگاد به نشانی www.bpi.ir انجام می شود.
در صورتی که اطلاعات ثبت نامی کارجویان پس از بررسی صلاحیت، مورد تایید کارشناسان مربوطه قرار بگیرد، از آن ها برای انجام مصاحبه و گزینش دعوت به عمل می آید. هم اکنون اطلاعات موثقی از زمان دقیق مصاحبه بانک پاسارگاد در دسترس نیست. اما اخبار جدید مربوط به اعلام نتایج از جمله مشخص شدن زمان مصاحبه و… به محض اعلام توسط بانک مذکور، از طریق کانال تلگرام آزمون های استخدامی اطلاع رسانی می شود.
گام های مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد 99
پس از اعلام نتایج بانک پاسارگاد، کارجویانی که اطلاعات ثبت نامی آن ها مورد تایید صلاحیت قرار می گیرد، جهت حضور در جلسه مصاحبه دعوت می شوند. در این مرحله مدارک بارگذاری شده در درگاه الکترونیکی، به صورت حضوری از فرد متقاضی دریافت می شود. مصاحبه استخدامی نیز خود چندین گام اساسی در بر خواهد داشت که اکنون به شرح هر یک می پردازیم.
[list]
[*]مصاحبه رفتاری و شغلی: مصاحبه در این بخش شامل سوالات روانشناسی و سوالات تخصصی برای آگاهی از میزان آشنایی داوطلبان با امور بانکی می باشد. این بخش که با سوالاتی مربوط به زندگی نامه و خودشناسی آغاز می شود، معمولا چالش برانگیز بوده و تیم مصاحبه کننده سوالاتی را پیرامون نقاط قوت و ضعف داوطلب، نحوه عملکرد وی در کار تیمی، واکنش متقاضی در برخورد با ارباب رجوع و… خواهند پرسید که پاسخ صادقانه و منطقی شما در این بخش اهمیت زیادی خواهد داشت.
[*]آزمون روان شناختی و تست هوش: این بخش از مصاحبه به صورت الکترونیکی انجام می شود. در این بخش سوالاتی در حوزه روان شناسی و تست هوش پرسیده می شود که سرعت عمل و هوش روان شناختی فرد را مورد سنجش قرار می دهند.
[*]گزینش عقیدتی – سیاسی : این بخش یکی از موثرترین بخش های مصاحبه استخدامی به شمار می رود. در این مرحله سوالاتی در زمینه احکام، تاریخ اسلام، ولایت فقیه، مباحث سیاسی و… مطرح خواهد شد و بدین ترتیب، اطلاعات دینی و سیاسی فرد سنجیده می شود.
[/list]معاینات پزشکی
یکی از مراحلی که داوطلبان قبل از استخدام ملزم به انجام آن هستند، انجام معاینات پزشکی است. زمان انجام گرفتن این مرحله بنا به خواست بانک صورت می گیرد. اما روند کلی بدین شکل است که داوطلب بعد از دریافت معرفی نامه از سمت بانک، به منظور انجام معاینات و آزمایشات به پزشک معتمد بانک مراجعه می نماید و پس از انجام مراحل مربوطه، نامه تایید پزشکی و نتیجه آزمایش خود را به صورت مهر و موم شده به بانک تحویل می دهد.
اگر بنا به هر دلیلی پزشک متخصص مشکل قابل رفعی را تشخیص دهد، به صورت معمول این فرصت به داوطلب داده خواهد شد که پس از انجام معالجه، مجدداً به فرآیند استخدامی بازگردد و در غیر این صورت، فرد از ادامه مسیر استخدام بازخواهند ماند. توجه داشته باشید که پس از شرکت در مصاحبه اولیه، امکان پیگیری نتیجه آن از طریق سایت بانک وجود ندارد و در صورت قبولی متقاضیان در این مرحله، با آن ها تماس گرفته خواهد شد.
![[تصویر: baner-telegram-new-estekhdami2.gif]](https://iranmoshavere.com/wp-content/uploads/2020/03/baner-telegram-new-estekhdami2.gif)
نقل‌قول: برای کسب اطلاعات بیشتر درباره مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد با مشاوران ایران مشاوره تماس حاصل نمایید.ساعت تماس از 8 صبح الی 12 شب حتی ایام تعطیل و از طریق تلفن های ثابت –
نقل‌قول: تماس از استان تـهران: 9092305538
تماس از سایر استان ها: 9099072938 - 9099071647
در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت و یا دریافت بسته تخفیف مشاوره کلیک کنید
سوالات خود را در بخش نظرات با ما در میان بگذارید…
منبع: مصاحبه آزمون استخدامی بانک پاسارگاد