سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - نسخهی قابل چاپ +- تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum (http://forum.kishtech.ir) +-- انجمن: پردیس فناوری کیش (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=1) +--- انجمن: دانشگاه جامع علمی و کاربردی (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=7) +---- انجمن: **مرکز علمی و کاربردی کوشا** (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=42) +----- انجمن: ***مدیریت فناوری اطلاعات-روزهای جمعه-نیمسال اول 1401-1400 (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=248) +----- موضوع: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی (/showthread.php?tid=66711) |
سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - Shayan Ahmadzadeh - 29-12-2021 4.درگیری پویا چیست؟ RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - zahra.rabk - 29-12-2021 (29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟ نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است. RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - ShirinDodangeh - 29-12-2021 نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است. RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - f.salamati - 29-12-2021 (29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟ نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است. RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - s.moradinejad - 29-12-2021 (29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟ نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است. |