تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum
سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - نسخه‌ی قابل چاپ

+- تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum (http://forum.kishtech.ir)
+-- انجمن: پردیس فناوری کیش (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=1)
+--- انجمن: دانشگاه جامع علمی و کاربردی (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=7)
+---- انجمن: **مرکز علمی و کاربردی کوشا** (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=42)
+----- انجمن: ***مدیریت فناوری اطلاعات-روزهای جمعه-نیمسال اول 1401-1400 (http://forum.kishtech.ir/forumdisplay.php?fid=248)
+----- موضوع: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی (/showthread.php?tid=66711)



سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - Shayan Ahmadzadeh - 29-12-2021

4.درگیری پویا چیست؟


RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - zahra.rabk - 29-12-2021

(29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟

نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است.


RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - ShirinDodangeh - 29-12-2021

نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است.


RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - f.salamati - 29-12-2021

(29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟

نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است.


RE: سوال 4.مدیریت سازمان های مجازی - s.moradinejad - 29-12-2021

(29-12-2021, 01:32 PM)Shayan Ahmadzadeh نوشته است: 4.درگیری پویا چیست؟

نگرشی است که زمان و روابط انسانی و مدیریت را وادار به بازنگری در مورد نگرشهای قبلی در رویارویی با تغییر سریع و مداوم می کند. پویایی در مقابل ایستایی، حاکی از رشد و فعالیت مداوم و درگیری در مقابل کناره گیری ، معرف ارتباط زیاد با دیگران است.