27-08-2022, 05:06 PM
معرفی سیستم رزومه ساز رایگان ایران استخدام
ساخت رزومه قوی و حرفه ای نیاز به دقت بالایی دارد و مواردی باید در رزومه قید شوند که مهم و ضروری هستند. سایت های مختلفی وجود دارند که به کمک آن می توان رزومه ساخت یکی از مهمترین آنها سایت ایران استخدام است که خدمات ساخت رزومه را به صورت رایگان برای کارجویان عزیز در نظر دارد. کارجویان می توانند با استفاده از رزومه ساز رایگان یک رزومه حرفه ای بسازند و برای کارفرمایان خود ارسال کنند. نکات مهمی وجود دارد که در هنگام ساخت رزومه توجه به آنها ضروری است.
نحوه ساخت رزومه در ایران استخدام چگونه است؟
اگر علاقمند هستید در این سایت به دنبال آگهی استخدام تهران یا دیگر شهرستان ها بگردید و شغل مناسبی برای خود بیابید نیاز است ابتدا یک رزومه حرفه ای بسازید. دیدن یک رزومه مرتب و کامل برای کارفرماها جالب است به همین دلیل سایت ایران استخدام این موقعیت را برای همه افراد فراهم آورده، در این رزومه ساز تمامی اطلاعات لازم قید شده و حتی مطلبی که دور از ذهن شماست در این فرم وجود دارد. برای اینکار کافی است در قسمت ساخت رزومه وارد شوید. بر روی ساخت رزومه کلیک کرده و فرم را با نکات ریزی که دارد پر کنید. عکس را از داخل رایانه خود به این رزومه اضافه کنید. ثبت نهایی را بزنید و بعد از ۵ دقیقه پی دی اف رزومه خود را دریافت کنید. به همین سادگی در عرض چند دقیقه رزومه حرفه ای شما حاضر است.
![[تصویر: photo_2022-08-27_13-14-01_d8ug.jpg]](https://s6.uupload.ir/files/photo_2022-08-27_13-14-01_d8ug.jpg)
نکات مهم در رزومه نویسی
ارائه مختصر تمام تجربیات و صلاحیت های خود در یک صفحه ممکن است دشوار باشد، اما راه های زیادی وجود دارد که می توانید رزومه خود را بدون افراط و تفریط تقویت کنید برخی از آنها عبارتند از:
• رزومه خود را کوتاه و مستقیم نگه دارید.
یک راه آسان برای مختصر نگه داشتن رزومه خود این است که فقط تجربیات مرتبط و اخیر را درج کنید. در حالی که آن شغل اول یک ساله ممکن است چیزهای زیادی در مورد این رشته به شما یاد داده باشد، همیشه لازم نیست تمام جزئیات کل تاریخ شغلی خود را درج کنید.
• مهارت ها و تجربیات مرتبط را برجسته کنید.
استفاده از یک رزومه برای هر شغلی که برای آن درخواست می دهید، رویکرد خوبی نیست. در عوض، رزومه شما باید شغل خاصی را که برای آن درخواست می کنید، هدف قرار دهد. حتماً مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربیاتی را که مستقیماً در شغلی که می‌خواهید به دست بیاورید قابل اعمال هستند، اولویت‌بندی کنید.
• نتایج را با اعداد و معیارها نشان دهید.
وقتی در مورد تجربه کاری قبلی خود می نویسید، همیشه ایده خوبی است که موفقیت های خود را با اعداد و ارقام محاسبه کنید. استفاده از معیارها می تواند دستاوردهای شما را برجسته کند و به مدیر استخدام یا استخدام کننده درک روشنی از نحوه تأثیرگذاری بر محل کار قبلی خود بدهد.
• متن خود را بهینه کنید.
اگر شرکتی از سیستم ردیابی متقاضی (ATS) برای جمع‌آوری و اسکن رزومه‌ها استفاده کند، یک مدیر استخدام انسانی ممکن است هرگز به برنامه‌ای که با معیارهای شغلی وارد شده مطابقت ندارد نگاهی بیندازد. Trish O'Brien، معاون عملیات سرمایه انسانی در خدمات PSI، بر تطبیق رزومه خود با موقعیتی برای افزایش احتمال گذراندن سطح اول تأکید کرد.
• فراتر از وظایف شغلی خود فکر کنید.
مدیران استخدام نمی خواهند لیستی از وظایف شغلی شما را بخوانند. آنها نمونه های ملموسی از دستاوردهای شما در موقعیت های قبلی می خواهند که نشان دهد چگونه می توانید در این موقعیت جدید تفاوت ایجاد کنید.
• خطاها را بررسی کنید.
کار خود را سه بار بررسی کنید و سپس از شخص دیگری بخواهید رزومه شما را بررسی کند تا مطمئن شود 100% تمیز است. در رزومه شما جایی برای شلختگی وجود ندارد.
• یک عکس فوری از شغل بسازید.
اخیراً، کارشناسان شغلی از جویندگان کار خواسته اند که از عبارت قدیمی هدف خودداری کنند و در عوض یک خلاصه کوتاه به نام عکس فوری شغلی را در بالای رزومه خود در نظر بگیرند.
سخن نهایی
سایت ایران استخدام با خدمات متنوعی که دارد بستری مناسبی را برای همه افراد جویای کار فراهم نموده است. آگهی های استخدام کار به صورت روزانه در این سایت به روز می شوند. کاریابی مجازی ایران استخدام یک فرصت استثنائی برای همه افراد جویای کار است. اپیلیکشن این سایت نیز جهت کمک به اشخاص جویای کار طراحی شده و قابل نصب بر روی گوشیهای اندرویدی است. درج آگهی استخدام، ساخت رزومه رایگان و اپیلیکشن از جمله خدماتی هستند که این سایت برای مخاطبان خود قرار داده است.
• برای دانلود اپلیکیشن ایران استخدام از طریق گوگل پلی اینجا کلیک کنید.
منبع: ایران استخدام
ساخت رزومه قوی و حرفه ای نیاز به دقت بالایی دارد و مواردی باید در رزومه قید شوند که مهم و ضروری هستند. سایت های مختلفی وجود دارند که به کمک آن می توان رزومه ساخت یکی از مهمترین آنها سایت ایران استخدام است که خدمات ساخت رزومه را به صورت رایگان برای کارجویان عزیز در نظر دارد. کارجویان می توانند با استفاده از رزومه ساز رایگان یک رزومه حرفه ای بسازند و برای کارفرمایان خود ارسال کنند. نکات مهمی وجود دارد که در هنگام ساخت رزومه توجه به آنها ضروری است.
نحوه ساخت رزومه در ایران استخدام چگونه است؟
اگر علاقمند هستید در این سایت به دنبال آگهی استخدام تهران یا دیگر شهرستان ها بگردید و شغل مناسبی برای خود بیابید نیاز است ابتدا یک رزومه حرفه ای بسازید. دیدن یک رزومه مرتب و کامل برای کارفرماها جالب است به همین دلیل سایت ایران استخدام این موقعیت را برای همه افراد فراهم آورده، در این رزومه ساز تمامی اطلاعات لازم قید شده و حتی مطلبی که دور از ذهن شماست در این فرم وجود دارد. برای اینکار کافی است در قسمت ساخت رزومه وارد شوید. بر روی ساخت رزومه کلیک کرده و فرم را با نکات ریزی که دارد پر کنید. عکس را از داخل رایانه خود به این رزومه اضافه کنید. ثبت نهایی را بزنید و بعد از ۵ دقیقه پی دی اف رزومه خود را دریافت کنید. به همین سادگی در عرض چند دقیقه رزومه حرفه ای شما حاضر است.
نکات مهم در رزومه نویسی
ارائه مختصر تمام تجربیات و صلاحیت های خود در یک صفحه ممکن است دشوار باشد، اما راه های زیادی وجود دارد که می توانید رزومه خود را بدون افراط و تفریط تقویت کنید برخی از آنها عبارتند از:
• رزومه خود را کوتاه و مستقیم نگه دارید.
یک راه آسان برای مختصر نگه داشتن رزومه خود این است که فقط تجربیات مرتبط و اخیر را درج کنید. در حالی که آن شغل اول یک ساله ممکن است چیزهای زیادی در مورد این رشته به شما یاد داده باشد، همیشه لازم نیست تمام جزئیات کل تاریخ شغلی خود را درج کنید.
• مهارت ها و تجربیات مرتبط را برجسته کنید.
استفاده از یک رزومه برای هر شغلی که برای آن درخواست می دهید، رویکرد خوبی نیست. در عوض، رزومه شما باید شغل خاصی را که برای آن درخواست می کنید، هدف قرار دهد. حتماً مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربیاتی را که مستقیماً در شغلی که می‌خواهید به دست بیاورید قابل اعمال هستند، اولویت‌بندی کنید.
• نتایج را با اعداد و معیارها نشان دهید.
وقتی در مورد تجربه کاری قبلی خود می نویسید، همیشه ایده خوبی است که موفقیت های خود را با اعداد و ارقام محاسبه کنید. استفاده از معیارها می تواند دستاوردهای شما را برجسته کند و به مدیر استخدام یا استخدام کننده درک روشنی از نحوه تأثیرگذاری بر محل کار قبلی خود بدهد.
• متن خود را بهینه کنید.
اگر شرکتی از سیستم ردیابی متقاضی (ATS) برای جمع‌آوری و اسکن رزومه‌ها استفاده کند، یک مدیر استخدام انسانی ممکن است هرگز به برنامه‌ای که با معیارهای شغلی وارد شده مطابقت ندارد نگاهی بیندازد. Trish O'Brien، معاون عملیات سرمایه انسانی در خدمات PSI، بر تطبیق رزومه خود با موقعیتی برای افزایش احتمال گذراندن سطح اول تأکید کرد.
• فراتر از وظایف شغلی خود فکر کنید.
مدیران استخدام نمی خواهند لیستی از وظایف شغلی شما را بخوانند. آنها نمونه های ملموسی از دستاوردهای شما در موقعیت های قبلی می خواهند که نشان دهد چگونه می توانید در این موقعیت جدید تفاوت ایجاد کنید.
• خطاها را بررسی کنید.
کار خود را سه بار بررسی کنید و سپس از شخص دیگری بخواهید رزومه شما را بررسی کند تا مطمئن شود 100% تمیز است. در رزومه شما جایی برای شلختگی وجود ندارد.
• یک عکس فوری از شغل بسازید.
اخیراً، کارشناسان شغلی از جویندگان کار خواسته اند که از عبارت قدیمی هدف خودداری کنند و در عوض یک خلاصه کوتاه به نام عکس فوری شغلی را در بالای رزومه خود در نظر بگیرند.
سخن نهایی
سایت ایران استخدام با خدمات متنوعی که دارد بستری مناسبی را برای همه افراد جویای کار فراهم نموده است. آگهی های استخدام کار به صورت روزانه در این سایت به روز می شوند. کاریابی مجازی ایران استخدام یک فرصت استثنائی برای همه افراد جویای کار است. اپیلیکشن این سایت نیز جهت کمک به اشخاص جویای کار طراحی شده و قابل نصب بر روی گوشیهای اندرویدی است. درج آگهی استخدام، ساخت رزومه رایگان و اپیلیکشن از جمله خدماتی هستند که این سایت برای مخاطبان خود قرار داده است.
• برای دانلود اپلیکیشن ایران استخدام از طریق گوگل پلی اینجا کلیک کنید.
منبع: ایران استخدام