تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum

نسخه‌ی کامل: مشاوره شغلی وتحصیلی
شما درحال مشاهده‌ی نسخه‌ی متنی این صفحه می‌باشید. مشاهده‌ی نسخه‌ی کامل با قالب‌بندی مناسب.
                                                                                                                                    

 
 
در عصر جدید مشاغل دیگر ارثی نیستند بلکه پیشرفت سریع دانش و تکنولوژی موجب کثرت مشاغل تقسیم کار فراوان و جلب استعدادهای مختلف شده است. امروزه برای انجام اکثر کارها نیاز به تحصیل و کسب مهارت می بلشد از ایتن رو رابطه تحصیل و شغل اهمیت دارد. از آنجایی تحصیلات دبیرستانی یا بالاتر اشتغال آتی دانش آموزان و دانشجویان هم خواهد بود. لذا بر مبتای گزینش شغلی آینده برنامه ریزی و انتخاب شود.
 
 
 
خصوصیت های مشاور شغلی و تحصیلی خوب [font=B Koodak]چه می باشد؟[/font]
§ دارا بودن مهارت های ارتباطی § آشنایی [font=B Koodak]بدون نقص ابزارهای سنجش شخصیت، تمایل شغلی، هوش و استعداد [/font]§ توانایی [font=B Koodak]طرح ریزی و هدف گذاری برای مراجعان [/font]§ آشنایی [font=B Koodak]بدون نقص و آپ دیت از شغل ها متعدد اعم از شرایط در آمدی و موقعیت بازار فعالیت [/font]§ فن [font=B Koodak]بیان قوی[/font]
 
 
چه‌گونه [font=B Koodak]رشته مورد علاقه خویش را تعیین کنیم؟[/font]
 [font=B Koodak]بعضی اشخاص متأسفانه تصور غلطی روی زمینه تعیین رشته و اینکه به درد چه رشته ای می خوررند دارند دارا هستند و به‌عوض این که نگران آینده شغلی خویش چراکه گمان می‌نمایند، پیروزی در کنکورو به دست آوردن نمرات بالا در هر درس برای ورود به رشته مورد علاقه دانشگاهی درصورتی‌که‌این‌طور وجو[/font]
ند با اعداد و ارقام کنکور بازی می‌[font=B Koodak]نمایند[/font]. که درنهایت [font=B Koodak]منجر به تعیین شغل مورد علاقه گردد کافی میباشد[/font].  ندارد و شما [font=B Koodak]پیش از هر چیزی بایستی توان خویش را در رشته مورد نظر محک بزنید و مشاهده کنید که تا چه میزان به آن علاقه‌مند میباشید[/font]
 
 
 
 
مشاوره شغلی چیست؟
 بر پایه ی مطالعات صورت گرفته در قضیه روانشناسی شغلی ، عواملی نظیر توانایی ها و مهارت ها ، استعداد ها ، ارزش ها ، شخصیت ، منافع و وضعیت ، تحصیلات ، خانواده و ... در گزینش شغل اشخاص و همینطور پیشرفت شغلی آنان موءثر می باشند . مشاوره شغلی به اشخاص کمک می نماید تا اشخاص آشنایی کافی نسبت به دست اندرکاران گفته شده را به دست بیاورند و یا این که همان واحد سنجش پتانسیل خویش جهت تعیین شغل و موفق شدن در آن شغل با خبر شوند . مرکز مشاوره شغلی به اشخاص این قابلیت و امکان را فراهم میاورد که شخص شغلی را جهت کسب و فعالیت انتخاب نماید که فرسودگی شغلی را به همراه نداشته باشد چون که شغل نقش مهمی در زندگی شخص دارااست و هر شخصی بازه زمانی مشخصی از روز خویش را در زمینه شغلی مورد نظر فعالیت دارد و از جهتی برای خودداری از سردرگمی و پیچیدگی در گزینش شغل اشخاص نقش داراست
 
 
 
 
مزایای شاوره شغلی تلفنی چیست؟
 با [font=B Koodak]دقت به تغییر و تحول معضل‌های دنیای امروز نسبت به قبلی نیاز به شیوه‌های متعدد و نوین برای جواب گویی به آن ها می باشد[/font]. با [font=B Koodak]دقت به گرفتاری‌های زیاد روزانه اشخاص دست یابی به یک مشاوره شغلی خوب هزینه بر، زمان بر و بسیار مشقت بار میباشد[/font]. در شهرهای کوچک دست یابی به یک [font=B Koodak]مشورت شغلی خوب دشوارتر می باشد[/font]. در شهرهای [font=B Koodak]وسیع نیز به جهت گرفتاری‌های روزانه و رنج در هماهنگ کردن وقت، دست یابی به یک مشاوره شغلی خوب سخت میباشد[/font]. پس در چنین [font=B Koodak]قوانینی به کارگیری از  مشاوره شغلی تلفنی تلفنی یک راه حل مطلوب برای برطرف نمودن ایراد در سریعترین برهه زمانی می باشد[/font]
 
 
قانون جذب یعنی چه ؟
( تعریف [font=B Koodak]قانون جذب به زبان ساده[/font]) قانون جذب به [font=B Koodak]زبان ساده می‌گوید[/font]: به هر چیزی [font=B Koodak]فکر کنی به طرف تو جذب می گردد[/font]. آیا شما این [font=B Koodak]تعریف را قبول دارید؟ این ضابطه شاید چیز عجیبی به نظر رسد، البته در شرایطی که شما به گذشته خویش بنگرید، متوجه خوا هیم شد که‌این ضابطه مدام در زندگی ما بوده و ما بی آن که بدانیم از آن به کارگیری می کردیم و شگفتزده خوا‌هیم شد. شما هم گردیده به کسی تصور کنید و دقیقا به عبارتی روز به شما زنگ بزند یا این که خبری ازش بگیرید؟ شده احساس بدی برای کاری داشتید و دقیقا پیش آمده؟ خانم راندا برن[/font] (خالق [font=B Koodak]قانون جذب) در تعریف ساده قانون جذب کاینات میگوید [/font]: “ما هر آنچه را که [font=B Koodak]اکثر وقت ها به آن فکر‌میکنیم، چه خوب چه بد، جذب خویش میکنیم[/font].” بر پایه ی [font=B Koodak]تعریف قانون جذب به زبان خانم راندا برن، انرژی نتایج از افکار مثبت، حالت و اتفاقات و اشخاص مثبت و انرژی اذهان منفی، حالت، اشخاص و رویدادهای منفی را به وسیله کائنات در مسیر ما قرار میدهد[/font]. این [font=B Koodak]مبنا و اساس ضابطه جذب میباشد[/font]. خانم راندا برن، [font=B Koodak]خالق قانون جذب در تعریف قانون جذب همینطور می گوید[/font]: مبنی بر [font=B Koodak]ضابطه جذب، ذهن ها تبدیل میشوند به شی ها، اشخاص، اتفاقات و حالت پیش روی شما در زندگی   [/font]. پس تا اینجا متوجه شدیم [font=B Koodak]ضابطه جذب چه می‌باشد[/font]
 
 
 
قانون جذب، [font=B Koodak]قدم برداشتن در عالم اذهان و ساختن زندگی در دنیای واقعی[/font]
 [font=B Koodak]ضابطه جذب را می‌توان یک کدام از جنجالی‌ترین رازهای آشکار عالم به شمار آورد؛ رازی که بشر‌ها ندانسته در حین قرن‌ها آن را در تک‌تک ثانیه‌های زندگی خویش به عمل می‌بستند البته زیرا از چم‌ و خمش آگاهی نداشتند از این توان بی‌نظیر علیه خودشان به کارگیری می‌کردند[/font]. قانون جذب در مورداحساس [font=B Koodak]اینک شما میباشد[/font]. حس، این [font=B Koodak]قدرت را دارااست که ذهن ها را به اجسام تبدیل نماید[/font]. این [font=B Koodak]مجموع چیزی میباشد که بایستی مدام راجع‌به قانون جذب به یاد داشته باشیم؛ یعنی تفکر، احساس را پدید میاورد و احساس، آن را به مساوی فیزیکی‌اش تبدیل می‌نماید؛ موضوعی ساده و بسیار قدرتمند که قادر است به یک کابوس تبدیل خواهد شد[/font]. زیرا بیشتر ما، فکرهای خوشایندی در سرمان نداریم و تبدیل‌شدن این فکرهای [font=B Koodak]نا مطلوب به معادل فیزیکی‌شان میتواند زندگی ما‌را به سمت هلاکت بکشاند. به همین انگیزه بایستی توان شگفت‌انگیزی که در اختیارمان قرارگرفته را بشناسیم و در مجموع مدت به نفع خودمان از آن به کار گیری کنیم[/font].
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайт
сайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтсайтtuchkasсайтсайт