تالار گفتگوی کیش تک/ kishtech forum

نسخه‌ی کامل: ﻭﯾﮋﮔﯽ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﻫﺎﯼ ﺿﻌﯿﻒ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ
شما درحال مشاهده‌ی نسخه‌ی متنی این صفحه می‌باشید. مشاهده‌ی نسخه‌ی کامل با قالب‌بندی مناسب.
ﺍﯾﻦ ﺭﻭﺯﻫﺎ ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺍﻓﺮﺍﺩ، ﻧﯿﺮﻭﯼ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﯿﺎﺯ ﺷﺮﮐﺖ
ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺍﺯ ﻃﺮﯾﻖ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﺩﺭ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﭘﯿﺪﺍ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ .
ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺩﺍﺷﺘﻦ ﯾﮏ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺣﺮﻓﻪﺍﯼ ﮐﻤﮏ ﺯﯾﺎﺩﯼ ﺑﻪ
ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺮﺩ .


ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﯾﺎ ﻫﻤﺎﻥ ﮐﺎﺭﻣﻨﺪﺍﻥ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺍﺧﯿﺮﺍ
ﺍﺯ ﺭﻭﺵﻫﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺄﻣﯿﻦ ﻧﯿﺮﻭﯼ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ . ﺁﻥﻫﺎ ﺩﺭ ﻣﯿﺎﻥ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞﻫﺎﯼ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ
ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﻧﯿﺮﻭﻫﺎﯼ ﻣﻮﺭﺩ ﻧﯿﺎﺯ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺍﺯ
ﺍﯾﻦ ﻃﺮﯾﻖ ﭘﯿﺪﺍ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ . ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺍﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﻫﻢ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ
ﭘﯿﺪﺍ ﮐﺮﺩﻥ ﺷﻐﻞ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﻫﺴﺘﯿﺪ، ﺑﻬﺘﺮ ﺍﺳﺖ ﮐﻪ ﺭﻭﯼ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺧﻮﺩ ﮐﺎﺭ ﮐﻨﯿﺪ ﻭ ﺍﺯ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﺭﺍﯾﺠﯽ
ﮐﻪ ﺍﻓﺮﺍﺩ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﺷﺒﮑﻪﯼ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺮﺗﮑﺐ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ،
ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﮐﻨﯿﺪ . ﻣﺎ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺎله ﺑﻪ ﺑﺮﺭﺳﯽ
ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﺎﺕ ﺭﺍﯾﺞ ﻭ ﻣﺸﺘﺮﮎ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞﻫﺎﯼ ﺿﻌﯿﻒ
ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﻣﯽﭘﺮﺩﺍﺯﯾﻢ ﻭ ﺭﺍﻩﻫﺎﯼ ﺟﻠﻮﮔﯿﺮﯼ ﺍﺯ ﺁﻥﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ
ﺷﻤﺎ ﺗﻮﺿﯿﺢ ﻣﯽﺩﻫﯿﻢ .
۱ - ﺑﻪﺭﻭﺯﺭﺳﺎﻧﯽ ﻧﮑﺮﺩﻥ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ
ﭼﻪ ﺑﻪ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖﻫﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻭ ﭼﻪ
ﺍﺧﺒﺎﺭ ﻣﺮﺑﻮﻁ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﭘﯿﮕﯿﺮﯼ ﻧﮑﻨﯿﺪ، ﯾﮏ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺑﻪﺭﻭﺯ ﺷﺪﻩ ﻭ ﮐﺎﻣﻞ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎﯼ ﺯﯾﺎﺩ
ﻭ ﺟﺪﯾﺪﯼ ﺩﺭ ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﺷﻤﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﺩﻫﺪ . ﺑﺮﻋﮑﺲ ﺍﯾﻦ
ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻧﯿﺰ ﺻﺎﺩﻕ ﺍﺳﺖ؛ ﯾﻌﻨﯽ ﯾﮏ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺑﻪﺭﻭﺯ
ﻧﺸﺪﻩ ﺷﺎﻧﺲﻫﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺷﻤﺎ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ .
ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﺑﺮﺍﻥ ﺍﺯ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺑﻪﻋﻨﻮﺍﻥ ﺭﺯﻭﻣﻪ ﯼ ﺧﻮﺩ
ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﮔﻬﮕﺎﻩ ﺍﮔﺮ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﺎﺷﺪ، ﺁﻥ ﺭﺍ
ﺑﻪﺭﻭﺯﺭﺳﺎﻧﯽ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ؛ ﺩﺭﺻﻮﺭﺗﯽﮐﻪ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺍﺷﺘﺒﺎﻩ
ﺍﺳﺖ . ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﻣﻌﺮﻓﯽﻧﺎﻣﻪﯼ ﺁﻧﻼﯾﻦ ﺷﻤﺎ ﺍﺳﺖ
ﮐﻪ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﮐﺎﺭﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﺑﻪﺣﺎﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩﺍﯾﺪ، ﺩﺭ ﺁﻧﺠﺎ
ﻗﺮﺍﺭ ﺩﺍﺭﺩ؛ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺑﺎﯾﺪ ﺍﺭﺍﺋﻪﺍﯼ ﭘﻮﯾﺎ ﺍﺯ ﺗﺠﺮﺑﻪﻫﺎﯼ
ﺣﺮﻓﻪﺍﯼ ﺷﻤﺎ ﺑﺎﺷﺪ . ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﮐﻪ ﻓﺮﺍﻣﻮﺵ
ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻠﺘﺎﻥ ﺭﻋﺎﯾﺖ ﮐﻨﯿﺪ، ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ
ﻓﺮﺻﺖﻫﺎﯼ ﺯﯾﺎﺩ ﻭ ﺧﻮﺑﯽ ﺭﺍ ﺍﺯ ﺑﯿﻦ ﺑﺒﺮﻧﺪ . ﺣﺘﯽ ﺍﮔﺮ ﺑﻪ
ﺩﻧﺒﺎﻝ ﺷﻐﻞ ﺟﺪﯾﺪ ﻫﻢ ﻧﺒﺎﺷﯿﺪ، ﺍﯾﺮﺍﺩﯼ ﻧﺪﺍﺭﺩ ﮐﻪ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﺑﺎ ﻧﻮﺷﺘﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺗﯽ ﺍﺯ ﺁﺧﺮﯾﻦ
ﻣﻬﺎﺭﺕﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﯾﺎﺩ ﮔﺮﻓﺘﻪﺍﯾﺪ ﺑﻪﺭﻭﺯ ﻧﮕﻪ ﺩﺍﺭﯾﺪ . ﺍﯾﻦ
ﮐﺎﺭ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎﻋﺚ ﺷﻮﺩ ﺣﺘﯽ ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺗﺼﻮﺭ ﻫﻢ
ﻧﻤﯽﮐﻨﯿﺪ، ﭘﯿﺸﻨﻬﺎﺩﺍﺕ ﺧﻮﺏ ﻭ ﻏﯿﺮ ﻣﻨﺘﻈﺮﻩﺍﯼ ﺍﺯ ﻃﺮﻑ
ﺷﺮﮐﺖﻫﺎﯼ ﺑﺰﺭﮒ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﮐﻨﯿﺪ . ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺑﻪﺭﻭﺯﺭﺳﺎﻧﯽ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﻫﺸﺪﺍﺭﯼ ﺑﺮﺍﯼ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎﯼ
ﻓﻌﻠﯿﺘﺎﻥ ﺑﺎﺷﺪ .
۲ - ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻧﺎﻣﻨﺎﺳﺐ
ﺯﻣﺎﻧﯽ ﮐﻪ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﺩﺭ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ،
ﺑﺎ ﻟﯿﺴﺖ ﺑﺰﺭﮔﯽ ﺍﺯ ﮐﺎﻧﺪﯾﺪﺍﻫﺎ ﺭﻭﺑﻪﺭﻭ ﻣﯽﺷﻮﻧﺪ .
ﻫﻤﺎﻥﻃﻮﺭ ﮐﻪ ﻣﯽﺩﺍﻧﯿﺪ، ﺟﺰﺋﯿﺎﺕ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺷﻤﺎ ﺩﺭ
ﻧﺘﯿﺠﻪﯼ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﻧﻤﯽﺷﻮﺩ ﻭ ﺍﺯ ﺁﻧﺠﺎﯾﯽ ﮐﻪ
ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﺯﻣﺎﻥ ﮐﺎﻓﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺎﺯ ﮐﺮﺩﻥ ﻭ
ﺑﺮﺭﺳﯽ ﻫﻤﻪﯼ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞﻫﺎ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ، ﺑﻪ ﺧﻮﺍﻧﺪﻥ ﻋﻨﻮﺍﻥ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞﻫﺎ ﺑﺴﻨﺪﻩ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﺗﻨﻬﺎ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞﻫﺎﯾﯽ ﺭﺍ ﺑﺎﺯ
ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﮐﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ . ﭘﺲ ﺗﻨﻬﺎ ﺑﻪ
ﻧﻮﺷﺘﻦ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺍﮐﺘﻔﺎ ﻧﮑﻨﯿﺪ . ﺳﻌﯽ
ﮐﻨﯿﺪ ﺍﺯ ﮐﻠﻤﺎﺗﯽ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﮐﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﺗﻮﺟﻪ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ ﺭﺍ
ﺟﻠﺐ ﮐﻨﺪ ﻭ ﺁﻥﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺧﻮﺍﻧﺪﻥ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻠﺘﺎﻥ ﻋﻼﻗﻪﻣﻨﺪ
ﮐﻨﺪ . ﺍﮔﺮ ﻧﺘﻮﺍﻧﯿﺪ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺭﺍ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﻫﯿﺪ، ﻫﯿﭻ ﺗﻔﺎﻭﺗﯽ
ﺑﺎ ﺻﺪﻫﺎ ﻧﻔﺮ ﺩﯾﮕﺮﯼ ﮐﻪ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺷﻐﻠﯽ ﻣﺸﺎﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﺩﺍﺭﻧﺪ
ﻧﺨﻮﺍﻫﯿﺪ ﺩﺍﺷﺖ . ﻓﺮﺍﻣﻮﺵ ﻧﮑﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﻣﺎﻧﻨﺪ
ﯾﮏ ﻣﻮﺗﻮﺭ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﺍﺳﺖ؛ ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺍﺻﻮﻝ ﺍﻭﻟﯿﻪﯼ ﺳﺌﻮ
ﺭﺍ ﺩﺭ ﺫﻫﻨﺘﺎﻥ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻋﯿﻦ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ
ﺧﻼﻗﯿﺖ، ﯾﮏ ﯾﺎ ﭼﻨﺪ ﮐﻠﻤﻪﯼ ﮐﻠﯿﺪﯼ ﺩﺭ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺷﻐﻠﯽ
ﺧﻮﺩ ﺑﻪ ﮐﺎﺭ ﺑﺒﺮﯾﺪ.


۳- ﺑﻪﻫﻢﭘﯿﻮﺳﺘﮕﯽ ﻧﺪﺍﺷﺘﻦ ﻣﻄﺎﻟﺐ
ﺑﺴﯿﺎﺭﯼ ﺍﺯ ﮐﺎﺭﺑﺮﺍﻥ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺍﺯ ﻗﺴﻤﺖ ﺧﻼﺻﻪ ﻭ
ﺗﺠﺮﺑﯿﺎﺕ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺎﺯﺗﺎﺏ ﺭﺯﻭﻣﻪﯼ ﺧﻮﺩ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ
ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﻭ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻣﺴﺌﻮﻟﯿﺖﻫﺎ ﻭ ﺩﺳﺘﺎﻭﺭﺩﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ
ﺩﺍﺷﺘﻪﺍﻧﺪ ﺻﺤﺒﺖ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ . ﺍﯾﻦ ﺭﻭﺵ ﺑﺮﺍﯼ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻥ
ﮐﺎﺭﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺗﺎﺑﻪﺣﺎﻝ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﺩﺍﺩﻩﺍﯾﺪ ﻣﻔﯿﺪ ﺍﺳﺖ؛ ﺍﻣﺎ
ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﻧﻤﯽﮐﻨﺪ . ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﺩﺍﺳﺘﺎﻥ
ﺑﺮﺍﯼ ﺧﻮﺍﻧﻨﺪﮔﺎﻥ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺧﻮﺩ ﺗﻮﺿﯿﺢ ﺩﻫﯿﺪ ﮐﻪ ﭼﺮﺍ
ﺍﺯ ﯾﮏ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺑﻪ ﯾﮏ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﺩﯾﮕﺮ
ﺭﻓﺘﻪﺍﯾﺪ . ﺍﺯ ﺗﻮﺿﯿﺢ ﻋﻠﺖﻫﺎﯼ ﺟﺰﺋﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺗﺮﮎ ﻣﺤﯿﻂ
ﮐﺎﺭ ﺩﺭ ﯾﮏ ﺷﻬﺮ ﻭ ﻣﻬﺎﺟﺮﺕ ﺑﻪ ﺷﻬﺮ ﺩﯾﮕﺮ ﺑﻪ ﺩﻟﯿﻞ
ﻧﺰﺩﯾﮏ ﺑﻮﺩﻥ ﺑﻪ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﭘﺮﻫﯿﺰ ﮐﻨﯿﺪ . ﻧﯿﺎﺯﯼ ﺑﻪ ﻧﻮﺷﺘﻦ
ﺍﯾﻦ ﺗﻮﺿﯿﺤﺎﺕ ﻧﯿﺴﺖ . ﺍﻟﺒﺘﻪ ﻧﻮﺷﺘﻦ ﺍﻃﻼﻋﺎﺕ ﺧﻼﺻﻪ
ﻫﻢ ﮐﺎﺭ ﺧﻮﺑﯽ ﻧﯿﺴﺖ . ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﺑﺎ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﮐﻠﻤﺎﺗﯽ
ﻣﺎﻧﻨﺪ ﭼﺮﺍ ﻭ ﭼﮕﻮﻧﻪ، ﮐﻤﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺩﺭﺑﺎﺭﻩﯼ ﺗﺠﺮﺑﯿﺎﺕ
ﺧﻮﺩ ﺗﻮﺿﯿﺢ ﺩﻫﯿﺪ . ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﻧﻪﺗﻨﻬﺎ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺟﺴﺘﻪ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺮﺩ، ﺑﻠﮑﻪ ﺧﻼﻗﯿﺖ ﻭ
ﺍﻧﮕﯿﺰﻩﻫﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻧﯿﺰ ﺑﻪ ﺩﯾﮕﺮﺍﻥ ﻧﺸﺎﻥ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺩﺍﺩ .
۴- ﺭﺑﻂ ﺩﺍﺩﻥ ﻫﻤﻪﭼﯿﺰ ﺑﻪ
ﮐﺴﺐﻭﮐﺎﺭ
ﺭﺑﻂ ﺩﺍﺩﻥ ﻫﻤﻪﭼﯿﺰ ﺑﻪ ﮐﺴﺐﻭﮐﺎﺭ ﻭ ﺻﺤﺒﺖ ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺯ
ﻣﺴﺎﺋﻞ ﮐﺎﺭﯼ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﮐﻤﯽ ﺧﺸﮏ ﻭ
ﺑﯽﺭﻭﺡ ﻣﯽﮐﻨﺪ . ﺷﻤﺎ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﺍﻥ
ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺍﯾﻦ ﺷﺎﻧﺲ ﺭﺍ ﺑﺪﻫﯿﺪ ﮐﻪ ﻣﻮﺿﻮﻋﺎﺕ
ﻣﺸﺘﺮﮎ ﺭﺍ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺷﻤﺎ ﻣﺸﺎﻫﺪﻩ ﮐﻨﻨﺪ . ﺷﻤﺎ
ﻧﻤﯽﺩﺍﻧﯿﺪ ﭼﻪ ﺍﺷﺨﺎﺻﯽ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﻧﮕﺎﻩ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ
ﯾﺎ ﺍﺯ ﻃﺮﯾﻖ ﭼﻪ ﺑﺨﺶﻫﺎﯼ ﻣﺸﺘﺮﮐﯽ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﻨﺪ ﺑﻪ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺷﻤﺎ ﻫﺪﺍﯾﺖ ﺷﻮﻧﺪ . ﮔﺎﻫﯽ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻓﺮﺻﺖﻫﺎﯼ
ﺷﻐﻠﯽ ﺍﺯ ﺭﺍﻩﻫﺎﯾﯽ ﺑﻪ ﺷﻤﺎ ﭘﯿﺸﻨﻬﺎﺩ ﻣﯽﺷﻮﺩ ﮐﻪ ﺣﺘﯽ
ﺗﺼﻮﺭ ﻫﻢ ﻧﻤﯽﮐﺮﺩﯾﺪ .
ﺁﯾﺎ ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯼ ﯾﮏ ﻣﺮﮐﺰ ﺧﯿﺮﯾﻪ ﻋﻼﻗﻪﻣﻨﺪ ﻫﺴﺘﯿﺪ
ﯾﺎ ﺑﻪﺻﻮﺭﺕ ﺩﺍﻭﻃﻠﺐ ﺩﺭ ﺁﻧﺠﺎ ﮐﺎﺭ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ؟ ﭘﺲ ﺍﯾﻦ
ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺭﺍ ﻧﯿﺰ ﺩﺭ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺧﻮﺩ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﮐﻨﯿﺪ . ﺁﯾﺎ ﺑﻪ
ﺯﺑﺎﻥﻫﺎﯼ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺻﺤﺒﺖ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ؟ ﭘﺲ ﺁﻥ ﺭﺍ ﻫﻢ ﺑﻪ
ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ ﺧﻮﺩ ﺍﺿﺎﻓﻪ ﮐﻨﯿﺪ . ﺩﺭ ﻫﺮ ﻗﺴﻤﺘﯽ ﺍﺯ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ
ﺧﻮﺩ ﮐﻪ ﺍﻣﮑﺎﻧﺶ ﺭﺍ ﺩﺍﺷﺘﯿﺪ، ﺳﻌﯽ ﮐﻨﯿﺪ ﻋﻼﻭﻩ ﺑﺮ
ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﯼ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯼ ﻏﯿﺮ ﺣﺮﻓﻪﺍﯼﺗﺎﻥ
ﻧﯿﺰ ﺻﺤﺒﺖ ﮐﻨﯿﺪ . ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺳﺮﮔﺮﻣﯽﻫﺎ ﻭ
ﻋﻼﻗﻪﻣﻨﺪﯼﻫﺎﯼ ﺧﻮﺩ ﺗﻮﺿﯿﺢ ﺩﻫﯿﺪ ﻭ ﺑﮕﻮﯾﯿﺪ ﭼﺮﺍ ﺩﺭ
ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﺷﻐﻠﯽ ﻓﻌﻠﯽ ﺧﻮﺩ ﮐﺎﺭ ﻣﯽﮐﻨﯿﺪ . ﺗﻨﻬﺎ ﺻﺤﺒﺖ
ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺯ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖﻫﺎﯼ ﮐﺎﺭﯼ، ﭼﻬﺮﻩﯼ ﮐﺎﻣﻠﯽ ﺍﺯ
ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽﻫﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ ﯾﮏ ﮐﺎﺭﻓﺮﻣﺎ ﻧﺸﺎﻥ ﻧﻤﯽﺩﻫﺪ .

۵- ﻣﻨﺘﺸﺮ ﻧﮑﺮﺩﻥ ﻣﻘﺎﻻﺕ
ﭘﻠﺘﻔﺮﻡ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭ ﻣﻘﺎﻻﺕ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺍﺯ ﭼﻨﺪ ﺳﺎﻝ ﭘﯿﺶ ﺩﺭ
ﺍﺧﺘﯿﺎﺭ ﺗﻤﺎﻡ ﺍﻋﻀﺎ ﻗﺮﺍﺭ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺍﺳﺖ . ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ
ﭘﻠﺘﻔﺮﻡ ﺑﺮﺍﯼ ﻧﻮﯾﺴﻨﺪﻩﻫﺎ ﻭ ﺑﻼﮔﺮﻫﺎ ﺭﺍﺣﺖ ﺍﺳﺖ؛ ﺍﻣﺎ
ﮐﺎﺭﺑﺮﺍﻥ ﻣﻌﻤﻮﻟﯽ ﺯﯾﺎﺩﯼ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻫﻨﻮﺯ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ
ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﻧﻤﯽﮐﻨﻨﺪ . ﺑﺮﺍﯼ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺍﯾﻦ
ﺍﻣﮑﺎﻧﺎﺕ ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﻧﯿﺎﺯﯼ ﻧﯿﺴﺖ ﯾﮏ ﻧﻮﯾﺴﻨﺪﻩﯼ ﺣﺮﻓﻪﺍﯼ
کسب و کار#ﺑﺎﺷﯿﺪ . ﮐﺎﻓﯽ ﺍﺳﺖ ﯾﮏ ﯾﺎ ﭼﻨﺪ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺩﺭ ﻣﻮﺭﺩ ﺭﺷﺘﻪﯼ
ﺗﺤﺼﯿﻠﯽ ﯾﺎ ﺯﻣﯿﻨﻪﯼ ﮐﺎﺭﯼ ﺧﻮﺩ ﯾﺎ ﺁﺧﺮﯾﻦ ﺍﺧﺒﺎﺭ ﺁﻥ ﺭﺍ
ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮐﻨﯿﺪ . ﻃﻮﻻﻧﯽ ﯾﺎ ﮐﻮﺗﺎﻩ ﺑﻮﺩﻥ ﻣﻘﺎﻻﺕ ﺑﻪ
ﺧﻮﺩﺗﺎﻥ ﺑﺴﺘﮕﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﻭ ﻫﯿﭻ ﺑﺎﯾﺪ ﯾﺎ ﻧﺒﺎﯾﺪﯼ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ
ﺯﻣﯿﻨﻪ ﻭﺟﻮﺩ ﻧﺪﺍﺭﺩ . ﻣﻨﺘﺸﺮ ﮐﺮﺩﻥ ﻣﻘﺎﻻﺕ ۲ ﻧﺘﯿﺠﻪﯼ
ﺑﺴﯿﺎﺭ ﻣﻬﻢ ﺑﺮﺍﯼ ﺷﻤﺎ ﺩﺍﺭﺩ؛ ﯾﮑﯽ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﺩﯾﺪ ﺧﻮﺑﯽ ﺍﺯ
ﺍﯾﺪﻩﻫﺎﯼ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﺍﺳﺘﻌﺪﺍﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﯽﺩﻫﺪ ﻭ
ﺩﯾﮕﺮﯼ ﺍﯾﻨﮑﻪ ﻗﺪﺭﺕ ﻭ ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺟﺴﺘﺠﻮﯼ ﺷﻤﺎ ﺭﺍ ﺑﻪ
ﻧﻤﺎﯾﺶ ﻣﯽﮔﺬﺍﺭﺩ .
ﺍﺟﺘﻨﺎﺏ ﮐﺮﺩﻥ ﺍﺯ ۵ ﺍﺷﺘﺒﺎﻫﯽ ﮐﻪ ﺩﺭ ﺍﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﻪ ﺁﻥﻫﺎ
ﺍﺷﺎﺭﻩ ﺷﺪ، ﺑﺎﻋﺚ ﻗﻮﯼ ﻭ ﺣﺮﻓﻪﺍﯼﺗﺮ ﺷﺪﻥ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ
ﻟﯿﻨﮑﺪﯾﻦ ﺷﻤﺎ ﻣﯽﺷﻮﺩ . ﻓﺮﺍﻣﻮﺵ ﻧﮑﻨﯿﺪ ﮐﻪ ﯾﮏ ﭘﺮﻭﻓﺎﯾﻞ
ﻗﻮﯼ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺩﺭ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﺟﺴﺘﺠﻮ ﻧﺸﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﺷﺪ ﻭ
ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺗﻮﺟﻪ ﺍﺳﺘﻌﺎﺩﯾﺎﺏﻫﺎ ﺭﺍ ﺟﻠﺐ ﺧﻮﺍﻫﺪ ﮐﺮﺩ .

منبع : FASTCOMPANY

#شبکه اجتماعی#لینکدین#پروفایل#مقاله#بروزرسانی#کسب و کار#عنوان نامنا